Seremi de la Mujer y la Equidad de Género Ñuble sostiene Primer Encuentro Regional con Mujeres Campesinas

La Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Cristina Martin Sáez, junto a la Directora Regional de PRODEMU, América Burboa y profesionales de Seremi de Agricultura e INDAP, sostuvieron el pasado jueves 4 de mayo el Primer Encuentro Regional de Mujeres Campesinas de la Región de Ñuble, instancia liderada por la organización ANAMURI (Asociación Nacional de Mujeres Rurales e Indígenas).

El encuentro que tuvo lugar en la Escuela Artística, Claudio Arrau en Chillán y que reunió a mujeres de esta asociación como también de la Asociación Gremial y de la red PRODEMU, se propuso como principal objetivo recoger las necesidades y requerimientos de las asistentes con el fin de determinar acciones concretas en pos de las mujeres campesinas de Ñuble.

En esta línea, la Seremi Cristina Martín explicó que “tuvimos el primer encuentro con mujeres campesinas de nuestra región, donde participaron distintas mujeres representando a diversas organizaciones de las comunas de Ñuble”, además, bajo este punto añadió que uno de los objetivos “fue armar un plan de acción para seguir fortaleciendo las organizaciones de mujeres, y seguir trabajando en pro a lo que es hoy en día nuestro Gobierno del Presidente Gabriel Boric, que tiene como foco poner a la mujer en el centro de las políticas públicas”, subrayó.

Además, la autoridad expresó que “quedamos muy contentas y contentos porque hoy cumplimos con el objetivo de escuchar las demandas o necesidades que están teniendo las mujeres campesinas. Y ese será nuestro foco, el de trabajar con todas y cada una de las organizaciones que representen a las mujeres rurales de Ñuble”, puntualizó.

La Representante Interregional-Centro de ANAMURI, Mónica Hormazábal, comentó su parecer tras la finalización de la reunión, respecto a esto mencionó que  “es maravilloso que al alero de la Seremi Cristina Martin, se den estas instancias de articulación con distintas organizaciones y también con el convenio INDAP-PRODEMU, ya que hay mujeres pertenecientes a todas las comunas”, tras esto expresó que, como organización nacional y también a nivel regional “esperamos seguir creciendo, hay que seguir sumando más organizaciones para ir levantando las propuestas y demandas que existen desde el mundo campesino, en pos de trabajar articuladamente buscando las propuestas y políticas públicas para mejorar la calidad de vida de todas las mujeres del campo”.

 

En región de Ñuble: Con reconocimientos a la labor de bomberas en comunas afectadas por los incendios forestales cierran Mes de la Mujer

  • Ceremonia estuvo encabezada por Seremi de la Mujer y Dirección del Trabajo
  • 15 voluntarias de la región fueron galardonadas, distinción que también recibieron mujeres que organizaron los albergues durante la catástrofe.

En el Salón Prat de la Delegación Presidencial de Ñuble, se desarrolló la mañana del jueves 30 de marzo el Cierre del Mes de la Mujer, que bajo el nombre “Mujeres Resilientes”, estuvo encabezado por la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Cristina Martín y el Director Regional (s) de la Dirección del Trabajo, Roberto Aguirre, junto a los superintendentes de bomberos, Didecos y ediles de las comunas que se vieron afectadas por los incendios forestales.

La Seremi Cristina Martín explicó que “quisimos reconocer la labor de las voluntarias de bomberos que combatieron los incendios durante la catástrofe de febrero pasado, y de igual forma a todas aquellas mujeres que de una u otra manera, se vincularon al trabajo de los albergues en las distintas comunas afectadas, pues en las catástrofes son ellas las que levantan una sociedad y en ese sentido no podíamos dejarlas fuera de nuestras distintas actividades del 8M, y este reconcomio es parte del mandato de nuestro presidente Gabriel Boric de poner al centro de todas las políticas públicas, a las mujeres”, subrayó.

En la oportunidad se reconocieron a 15 voluntarias de las comunas de Portezuelo, Quirihue, Ñiquén, Coelemu, El Carmen, Ninhue, San Ignacio, San Nicolás, Trehuaco, Yungay, San Fabián, Pemuco, Ñipas, Bulnes y Chillán. Una de ellas, fue Ana Gloria Castillo, Vicesuperintendenta del Cuerpo de Bomberos de Ñipas, quien destacó que “este reconocimiento nos llena de orgullo porque aparte estamos representando a todas las mujeres de Ñuble. Tuvimos una tarea muy difícil, pero la supimos realizar peleando codo a codo con este infierno que se nos vino, y salimos victoriosas. Podemos decir que hasta el día de hoy estamos tranquilas, esperando que no se vuelvan a repetir estas emergencias”, señaló la voluntaria quien además es la actual Encargada Regional de la Comisión de Género al interior de la institución.

Cabe recordar que el 8 de marzo de cada año se conmemora el Día Internacional de la Mujer, fecha que se remonta a las manifestaciones realizadas por las mujeres de principios del siglo XX en Europa y en Estados Unidos, con un claro objetivo: reclamar mejores condiciones laborales y el derecho de sufragio. Fue este sentido el que destacó el Director (s) del Trabajo, Roberto Aguirre, quien recordó que “la región sufrió mucho durante el mes de febrero con los incendios y hoy día hacer este reconocimiento a estas abnegadas mujeres que ponen en peligro su integridad para proteger a los demás, nos hace como servicio estar presentes”, indicó.

Seremis de la Mujer y Trabajo junto a SernamEG Ñuble inauguraron nuevo espacio de comercialización

  • Más de 20 emprendedoras de la región dieron vida a la feria ubicada en el Líder de Av. Collín, la cual busca potenciar la autonomía económica.

En el marco de la alianza entre Walmart Chile, el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y el SernamEG, el miércoles 15 de marzo la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Cristina Martín junto a su par de Trabajo, el Seremi (s) Hernán Valdés y el Director Regional (s) de SernamEG, Raúl Fuentes, inauguraron en el Líder Collín de Chillán un espacio de comercialización de productos para más de 20 mujeres emprendedoras que pertenecen al Programa “Mujer Emprende” del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género.

La Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Cristina Martín, destacó el trabajo en materia de equidad y fortalecimiento económico de las mujeres. “Como ministerio este 2023 lo hemos caracterizado como un año para la autonomía económica, porque gracias al trabajo que se hizo durante el 2022 ya nos recuperamos respecto de cómo nos afectó la pandemia, pero tenemos que volver a tomar los desafíos que ya existían, y uno de ellos tiene que ver con propiciar más espacios para las emprendedoras y qué mejor que a través de la colaboración público-privada, brindando plataformas de comercialización para todas las mujeres de Ñuble”.

Por su parte el Seremi (s) Hernán Valdés se mostró “muy contento de participar de esta iniciativa, la cual permite la reactivación económica, sobre todo potenciando a mujeres emprendedoras y con ello, además a la asociatividad”.

En la oportunidad las emprendedoras de diferentes puntos de la Región de Ñuble, pusieron a disposición del público, artesanías, bisuterías, productos textiles reciclados, entre otros.

El Director Regional (s) de SernamEG, Raúl Fuentes expresó que “como Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género estamos muy contentos de poder contribuir con las mujeres emprendedoras de diferentes comunas de la Región de Ñuble, creando espacios para el desarrollo de la comercialización de sus productos, el trabajo mancomunado en entre el sector público y el privado el cual intenciona la reducción de brechas de género en el área laboral. Hacemos el llamado a visitar este espacio para fomentar la autonomía económica de las mujeres adquiriendo productos de calidad”.

SernamEG mantiene una búsqueda constante de nuevos espacios de mercado para las emprendedoras que participan del Programa Mujer Emprende, el cual tiene por objetivo empoderar a las mujeres para lograr la autonomía económica que les permita insertarse laboralmente y aportar con sus competencias y habilidades al desarrollo del país.

En Conmemoración 8M en Ñuble: Reconocen labor de doce mujeres durante la emergencia por los incendios forestales

  • En el Día Internacional de la Mujer, se destacó a bomberas, dirigentes vecinales, emprendedoras, psicólogas, mujeres de Ñuble que, durante los incendios forestales, entregaron su apoyo, tiempo y trabajo para ayudar a los damnificados y a los brigadistas.

“Ellas son Ñuble”, fue el concepto que se acuñó el pasado miércoles 8 de marzo para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, donde se reconoció a doce ñublensinas por su labor y apoyo desplegado durante la emergencia de los incendios forestales.

Fue en la Explanada del Gobierno Regional, donde el Gobernador de Ñuble, Óscar Crisóstomo, junto a la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Cristina Martín, y consejeros y consejeras regionales, entregaron un galardón a cada una de las mujeres que fueron un pilar fundamental durante la crisis producto de los incendios. Durante la actividad, además se realizó la firma simbólica de la directiva que asume la Asociación Gremial de Mujeres Campesinas de Ñuble impulsada por la Fundación Prodemu.

En la ceremonia, el Gobernador Crisóstomo subrayó que “en este día muy  particular quisimos hacer un alto porque las mujeres de Ñuble son Ñuble, y en ese marco estamos generando  esta conmemoración del Día de la Mujer, donde además vamos a reconocer a 12 mujeres que durante los incendios forestales jugaron un papel clave, ya sea como bomberas, como brigadistas,  tenemos a la señora Lucía de Quillón que ofreció sus cabañas para que las personas se pudieran  albergar durante los días que de la emergencia. Son 12 mujeres muy potentes y poderosas que representan a todas las mujeres de la Región de Ñuble”.

Por su parte, la seremi Cristina Martín, sostuvo que “esta es una conmemoración bastante importante porque es la primera del Gobierno del Presidente Gabriel Boric y tenemos varios avances y alianzas junto al Gobierno Regional, alcaldías y empresas privadas, con lo que a nosotros nos llama, a mover y correr los espacios para poder fortalecer y entregar las herramientas que las mujeres necesitan. Hoy día las mujeres necesitan autonomía económica para poder romper los círculos de la violencia y en eso es lo que estamos trabajando como Gobierno y como Región de Ñuble”.

Poderosas ñublensinas

Como galardonadas de la jornada se encuentran Ana Gloria Castillo de Ránquil, voluntaria de bomberos que apoyó a los voluntarios y combatió los incendios de su comuna; Teresa Oróstica de Quillón, creó un centro de acopio de ayuda en el sitio de su casa quemada; Herminia Mendoza también de la comuna de Quillón, junto a sus vecinas cocinaron y dieron almuerzos gratuitos a los bomberos durante el mes de febrero; Fabiola Reyes de Coelemu, dirigente de la junta de vecinos de Leonera, recepcionó y distribuyó la ayuda con sus propios recursos;  Elena Fuentes de Portezuelo, emprendedora que perdió su casa que hoy está reconstruyendo junto a su familia y Damary Pacheco de El Carmen, entregó su apoyo como sicóloga en la contención emocional a los vecinos afectados.

Una de las reconocidas en la jornada, Rosa Puentes, quien es presidenta de la Junta de vecinos del sector Carrizal de Ránquil y también de la unión comunal comentó que fue “un reconocimiento fantástico, nos llena de orgullo, nos hace pararnos de nuevo, sobre todo yo, hace volver a pararme, tener fuerza. Tenemos un Gobernador a todo dar, tengo autoridades en la comuna, mi alcalde que me acompañó hoy día que es fantástico. No se olviden nunca de nosotros, sobre todo de quienes estamos pasando por momentos difíciles. No es fácil, pero nos estamos parando”, aseguró.

Asimismo, Ana Gloria Castillo, vicesuperintendente del cuerpo de Bomberos de Ñipas, valoró el reconocimiento, “me pareció maravilloso, las mujeres lideramos muchas cosas, pero en este caso lideramos el tema de la emergencia donde teníamos que dedicarnos, por lo menos por mi parte, a nuestros voluntarios, a las personas que nos ayudaban a combatir el fuego. Me parece fenomenal que se nos reconozca en el tema de igualdad y equidad, que la necesitamos en todos los ámbitos”.

También recibieron un galardón Marcela Roa de Yungay, profesora quien gestionó un centro de acopio y albergue donde participó preparando comidas para los vecinos damnificados en los incendios forestales; América Acuña de Ránquil, damnificada por los incendios, es egresada del Programa Mujeres Rurales y ha tenido una destacada labor como dirigente campesina. De la comuna de Quirihue fue reconocida Soraya Segura, también del Programa Mujeres Rurales, quien organizó a las mujeres de su sector para brindar apoyo en la emergencia a otras mujeres rurales; Rosalina Bravo de Portezuelo, emprendedora del rubro avícola, fue un valioso apoyo para su comunidad, facilitando ayuda en distintas áreas.

Rosa Puentes de Ránquil, presidenta de la junta de vecinos de su localidad, fue damnificada y lidera el proceso de reconstrucción en su comuna y Lucía Pérez emprendedora del turismo de la comuna de Quillón, recibió a bomberos, brigadistas y equipos veterinarios, atendiéndolos en su complejo de manera gratuita.

Seremi de la Mujer de Ñuble reconoce a Essbio por recertificarse en norma de igualdad de género

· La sanitaria es la primera empresa en la Región de Ñuble en obtener esta certificación.

La planta Estanque Sur de Chillán, en la Región de Ñuble, fue el escenario donde la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Cristina Martin, reconoció el miércoles 25 de enero a la sanitaria Essbio por lograr la recertificación de la norma chilena NCh3262 de Igualdad de Género y Conciliación de Vida Laboral, Familiar y Personal. En la oportunidad también participó el director (s) de Sernameg Ñuble, Raúl Fuentes.

El subgerente zonal de Essbio, Roberto Riva, destacó lo que implica esta recertificación para la empresa. “A través de una auditoría externa se reafirma nuestro compromiso con la equidad de género y nuestros avances en esta transformación cultural que iniciamos hace años con el objetivo de promover la participación laboral de mujeres; reducir las brechas de género y fomentar la corresponsabilidad parental”, destacó el ejecutivo.

La autoridad, además, resaltó que Essbio es la primera empresa en la Región de Ñuble en obtener la certificación de la NCh3262.

La seremi Cristina Martin destacó esta acreditación y dijo sentirse “comprometida con el trabajo de colaboración que tenemos con Essbio para seguir fortaleciendo y potenciando a las mujeres de Ñuble”. La autoridad también hizo el llamado a que “más empresas e instituciones que se sumen a esta norma, porque es algo que mejora la calidad de vida a las y los trabajadores, pero también mejora la calidad al interior de las empresas”.

Desde hace 15 años la compañía viene trabajando en esta área y en 2019 profundizó este trabajo con la creación de la Unidad de Equidad de Género, que implicó sumar esta temática como parte de su estrategia corporativa. Ello le ha permitido realizar un diagnóstico, capacitaciones y elaboración de políticas y procedimientos para promover una cultura efectiva de igualdad, con avances concretos en la materia.

Algunas de las acciones impulsadas por Essbio en esta área son:

· Política y procedimientos con enfoque de género y conciliación vida familiar, laboral y personal.

· En procesos de reclutamiento e iniciativas de atracción de talento se asegura que haya al menos una mujer en la terna.

· Adaptación de instalaciones bajo la mirada de género.

· Programa interno de Liderazgo Mujer y competencias técnicas.

· Postnatal progresivo extendido, adicional a la ley para las madres, sin tope de remuneración.

· Postnatal Masculino de una semana adicional a la ley, más 3 semanas de salida anticipada.

· Medidas de flexibilidad horaria.

· Procedimientos y campañas de sensibilización sobre Acoso Sexual, Acoso Laboral, Violencia Intrafamiliar y Discriminación.

· Promoción de la corresponsabilidad, especialmente de los padres.

· Programa de salud integral, física y mental con enfoque de género