• La iniciativa que lidera la empresa eléctrica tiene abierta las inscripciones a través de la página web gruposaesa.cl en la sección Sustentabilidad hasta el 31 de marzo.

Un llamado a postular a la sexta versión de “Mujeres con Energía”, programa de vinculación con la comunidad que Saesa impulsa desde 2021, realizó la eléctrica en conjunto con la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género en Los Ríos. En la actividad participó también Andrea Gutiérrez, una de las ganadoras de la Quinta Academia por obtener las mejores notas, y quien es dueña del emprendimiento de cerveza artesanal en la capital de Los Ríos “Cerveza Kufeo”.

La sexta Academia de Emprendimiento seleccionará, mediante postulación a clientas entre las regiones de Ñuble y Aysén, quienes podrán acceder a clases virtuales, con módulos de libre acceso, y clases magistrales. Las 32 alumnas que hayan destacado en sus calificaciones durante la academia de emprendedoras serán reconocidas con premios entre $1.000.000 y $500.000 de libre disposición, según las bases. En Los Ríos, ya hay 70 mujeres capacitadas y 13 premiadas, y se espera este año incorporar a la academia, en las dos convocatorias de 2024, a 40 emprendedoras más, ya sea con o sin iniciación de actividades.

Darío Inostroza, jefe de Servicio al Cliente de Saesa en Los Ríos, comentó que “estamos felices ya que hemos podido ver el impacto positivo que ha tenido en las emprendedoras que han participado en la Academia, brindándoles herramientas para acelerar sus proyectos y fortalecer sus negocios. La novedad de este año es que se incluye la categoría de “Persona Natural”, que son emprendedoras que tienen un negocio y que aún no se formalizan, pero que tengan la proyección de formalizarse. Por lo tanto, hoy estamos realizando un llamado para que las mujeres interesadas, se inscriban a través de la página web www.gruposaesa.cl en la sección sustentabilidad, allí está el formulario en línea”.

La Seremi de la Mujer y la Equidad de Género en Los Ríos, Francisca Corbalán Herrera, recalcó la alianza estratégica sostenida entre la cartera y Saesa explicando que “apoyamos la difusión de Mujeres con Energía con las usuarias de los programas del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, a través de Prodemu y Sernameg, así como también a través de las Oficinas de la Mujer de los distintos municipios para incentivar a que las emprendedoras se inscriban y participen. Nos parece importante destacar que muchas mujeres optan por el camino del emprendimiento porque esto les permite compatibilizar sus responsabilidades familiares con la generación de ingresos, labores que históricamente se nos han asignado, para lo cual seguimos trabajando, para que exista mayor corresponsabilidad, aunque todavía estamos lejos de conseguirla”. Con ello, la autoridad también hizo referencia a la flexibilidad que ofrece la Academia de Emprendimiento permitiendo a las participantes de esta iniciativa organizarse según sus tiempos.

Andrea Gutiérrez es dueña del emprendimiento de Cervezas Kufeo y compartió su experiencia: “Yo participé en la Quinta Academia de Saesa y fui una de las afortunadas de ganarme el premio de un millón de pesos además de la realización del curso de capacitación. Esta es una iniciativa muy importante para las emprendedoras, sobre todo las que no tienen la capacidad de generar ingreso de forma fácil. Participamos más de cien mujeres emprendedoras a lo largo del sur de Chile, y se vio una estructura muy entretenida en todo este proceso porque eran clases online y comunicaciones por Whatsapp, una plataforma de internet donde nos teníamos que comunicar diariamente entre nosotras. Se dio un espacio muy rico de comunicación entre las mujeres que participaron, y fuimos capaces de ayudarnos entre todas nosotras y sacar adelante nuestros proyectos. Así que invitarlas a participar en esta nueva versión”.

 ¿Cómo participar?

Las interesadas deben ser clientas de la empresa eléctrica, en su domicilio particular o comercial y no ser necesariamente titular del servicio. Esta convocatoria considera dos categorías: Emprendedoras Empresa y Emprendedoras Persona Natural y las interesadas pueden revisar las bases y completar el formulario de inscripción, ambos disponibles en el sitio Mujeres con energía – Grupo Saesa hasta el 31 de marzo de 2024.

• La actividad organizada por la seremi de Justicia y Derechos Humanos de Los Ríos, permitió que diez servicios públicos atendieran a 80 mujeres que se encuentran en el recinto.

Dentro de las actividades que se realizan en la región en torno a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el pasado miércoles 6 de marzo del presente se desarrolló en el Complejo Penitenciario de Valdivia una Plaza de Justicia, donde funcionarios y funcionarias de diez servicios públicos atendieron a 80 personas que están privadas de libertad.

La seremi (s) de la Mujer y la Equidad de Género, Alejandra Vásquez, destacó que “para el Ministerio es fundamental llegar a todas las mujeres, sobre todo, a aquellas que hoy se encuentran privadas de libertad. Compartimos con ellas y les entregamos información necesaria para velar por el ejercicio pleno de sus derechos. Por ejemplo, los alcances de la Ley de Responsabilidad Parental y Pago Efectivo de Pensiones de Alimentos. Agradecemos la gestión realizada por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, porque estas instancias materializan uno de nuestros principales objetivos, lograr la transversalización del enfoque de género”.

Las internas que están en condición de imputadas y condenadas, recibieron por parte del equipo de matronas/es del Programa de Salud Sexual y Reproductiva, información relacionada con salud sexual y reproductiva, además de la realización de la toma de test rápidos de VIH. También hubo renovación de cédulas de identidad, asesoría jurídica por parte de la Defensoría Penal Pública y la Corporación de Asistencia Judicial (CAJ) y otros servicios públicos.

El Instituto Nacional del Deporte (IND), realizó clases de zumba que tuvieron una activa participación de las asistentes. Los servicios que asistieron fueron los siguientes: Servicio de Salud (Cesfam Externo Valdivia), Servicio de Migraciones, Senda, Servicio Médico Legal, Instituto Nacional del Deporte (IND), Defensoría Penal Pública, Corporación de Asistencia Judicial, Registro Civil, Prodemu y Gendarmería de Chile.

El alcaide del Complejo Penitenciario de Valdivia, comandante Cristian Albornoz, explicó que “el impacto de esta actividad es muy positivo porque acerca los servicios públicos a la población penal, poder ayudarlas en su complimiento de condena e internación provisoria con respecto a muchas materias que ellas no pueden acceder al estar privadas de libertad”.

El seremi de Justicia y Derechos Humanos, Jorge Ríos del Río, destacó “para el gobierno del Presidente Gabriel Boric, es de suma importancia generar este tipo de actividades en el mes de la mujer y en conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora. A raíz de lo anterior, decidimos acudir al CP de Valdivia para relevar una situación que viven mujeres que perdieron su libertad. En esa línea, creemos que como Ministerio y como gobierno, debemos acercarnos a estas mujeres, que por diversas, razones han cometido delitos y están cumpliendo condenas o prisiones preventivas, la acción reviste una coherencia con los derechos humanos y con la reinserción social de las personas”.

Finalmente, el delegado Presidencial Regional de Los Ríos, Jorge Alvial, quien también asistió a la actividad, dijo que “como delegación Presidencial, destacamos la realización de esta Plaza de Justicia intrapenitenciaria, desarrollada en el Complejo Penitenciario de Valdivia. A través de la seremi de la Mujer y Equidad de Género, se están llevando a cabo diversas actividades en el marco de esta conmemoración, que busca reflejar el trabajo que realiza el gobierno durante todo el año para incorporar la perspectiva de género en las labores de las distintas reparticiones públicas”.

• Más de cien mujeres participaron de la jornada que consideró un despliegue de servicios en la localidad costera de Mariquina.
• Autoridades regionales y comunales destacaron la reciente aprobación de la Ley Integral por el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia y otros avances alcanzados por el MinMujeryEG.

Con un amplio programa y gran despliegue de servicios públicos en la costa de la comuna de Mariquina, la Delegación Presidencial Regional; el Gobierno Regional; la Municipalidad de Mariquina; la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género; la Agrupación Ruka Kimün y mujeres de distintos sectores urbanos y rurales, especialmente de Mehuín, participaron en la conmemoración del Día Internacional de la Mujer 8M que además contó con la presencia de la Subsecretaria de Agricultura, Ignacia Fernández quien cerró su agenda de visita en la región con esta actividad.

La jornada inició a las 13:00 horas con una Plaza Ciudadana con servicios públicos de interés para mujeres, con el objetivo de acercar la función del Estado a las mujeres de todo el territorio. Servicios como SernamEG; Prodemu; el Servicio de Salud con su mamógrafo móvil; Junji y el Instituto Nacional del Deporte con un espacio pedagógico para niños y niñas; el Registro Civil; la Corporación de Asistencia Judicial; Sence, Fosis; Sernapesca y Subpesca; ChileAtiende; Injuv; Conadi; Servel; Senadis; Migraciones y equipos municipales como el Depto. Social; la Oficinas de Protección de Derechos (OPD) y la Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL).

El Delegado Presidencial Regional de Los Ríos, Jorge Alvial Pantoja, destacó que “Fue una actividad sumamente integral en este 8 de marzo, donde conmemoramos el Día Internacional de la Mujer. Durante el evento, se realizaron diversas actividades relacionadas con el agro y la pesca, además de una Plaza Ciudadana que ofreció una amplia gama de servicios públicos. Este enfoque del Gobierno puso de manifiesto su compromiso con las necesidades de las mujeres, al ofrecerles atenciones diversas y de distintas índoles. La presencia de autoridades nacionales, regionales y parlamentarias, así como de miembros del Gabinete Regional, resaltó la importancia de esta ceremonia. Durante la misma, se presentaron las acciones que el Gobierno ha llevado a cabo en los últimos 2 años, demostrando su dedicación a mejorar la calidad de vida de todos los ciudadanos, especialmente de las mujeres”

En la instancia también se dio cierre al proyecto “Construyendo comunidades libres de Violencia de Género”, financiado a través de la Subvención de Seguridad Ciudadana en la Línea de Prevención de la Violencia de Género del Gobierno Regional de Los Ríos ejecutado por la Agrupación Cultural, Social, Deportiva y Turística Ruka Kimün de Mehuín Alto con mujeres de la caleta de Mehuín.

El Gobernador Regional de Los Ríos, Luis Cuvertino Gómez, afirmó “Darle un valor a este acto de carácter nacional y descentralizado, en una comunidad relativamente pequeña como es la costa de la comuna de Mariquina. Nuestro mensaje en la conmemoración del 8 de marzo es el reconocimiento de la lucha constante de las mujeres para ganar derechos y correr el cerco a la injusticia. Además, una importante cuota de agradecimiento, de gratitud por el gran trabajo que han hecho para tener una sociedad más justa que nos permite seguir haciendo compromiso para avanzar, para ir eliminando las brechas que todavía existen y que podamos nosotros como Gobierno Regional, dentro de las políticas públicas, tener el concepto de género como parte fundamental de lo que hacemos. Esperamos que esta sea la continuidad del ejercicio de estas tareas, que se mantengan en el tiempo y podamos seguir avanzando en más derechos y condiciones de igualdad de género en todas las decisiones que tomemos.

Asimismo, el Alcalde de la Municipalidad de Mariquina, Rolando Mitre Gatica recalcó durante su discurso en la ceremonia la reciente aprobación de más de 700 millones de pesos para el financiamiento por un nuevo periodo de tres años del Centro de la Mujer en la comuna con fondos del Gobierno Regional; además de señalar que durante la jornada estuvieron “acompañados de dirigentas de toda la comuna para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, estando presentes con todas nuestras unidades de DIDECO, del Depto. Social para lograr apoyar a la comunidad en general”.

La Seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Los Ríos, Francisca Corbalán Herrera realizó un balance de la actividad explicando que “hasta la caleta de Mehuín nos trasladamos para conmemorar el Día Internacional de la Mujer por el mandato del Gobierno del Pdte. Gabriel Boric de la descentralización, de estar en terreno, organizando una actividad en conjunto con la sociedad civil con un proyecto para trabajar la prevención de la violencia de género. Estamos muy contentas porque fue una actividad masiva, contamos con el apoyo de muchos servicios públicos y las mujeres los recibieron con mucho entusiasmo”. De la misma manera, la autoridad agregó que “estamos especialmente contentas por la aprobación de la Ley Integral por el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencias; SernamEG Los Ríos ya está entregando las primeras pensiones a hijos e hijas de mujeres víctimas de femicidios en la región pero necesitamos llegar antes y con esta ley podremos hacerlo, porque garantiza que haya un seguimiento judicial a las medidas cautelares para que se de efectivamente cumplimiento”.

La gestora cultural y directora de la Agrupación Ruka Kimün, Solange Olave aseguró estar muy contenta en representación de la organización agregando que la ejecución del proyecto “sin duda fue difícil en esta comunidad que tiene muy marcado el machismo sobre todo con las actividades productivas locales que son la pesca artesanal y donde la mujer siempre ha estado relegada al espacio privado. Más allá de celebrar, tenemos que reflexionar en cuanto a lo que hemos conseguido y todo lo que tenemos que conseguir todavía para estar en igualdad de oportunidades y condiciones entre hombres y mujeres”.

La delegada comunal de la Agrupación de Actividades Conexas Pesqueras y vecina del sector costero de Mehuín, Ana Romero Sobarzo destacó la presencia de los servicios públicos en la actividad señalando que “viajar a la ciudad de repente se complica, ojalá que estas instancias no sean solo para el Día Internacional de la Mujer sino que más sean más seguidas en este balneario”.

Maritza Henríquez Uribe, presidenta del Consejo Vecinal Medialuna San Francisco de San José de la Mariquina valoró los anuncios y avances destacados por las autoridades durante la ceremonia porque “ha sido una lucha constante, como mujeres y madres estamos viendo que nos están apoyando desde el Gobierno con la Ley de Pensiones de Alimentos. Muchas veces nos quedamos con nuestros hijos, los papás siguen avanzando y nosotras nos tenemos que quedar en el hogar y restarnos de seguir siendo mujeres o dirigentas”.

• Este viernes 8 de marzo, por tres días y dos noches, buses con grupos de 40 mujeres salieron desde Valdivia con destino a la cuenca del Lago Ranco y a la bahía de Corral (sector de Chaihuin), para cumplir con el programa turístico que consideraba hospedaje, alimentación, actividades de esparcimiento y la visita a distintas atracciones turísticas.

El programa Turismo Familiar de Sernatur es una iniciativa a través de la cual se subsidia en promedio un 80% del valor de paquetes turísticos de 3 días y 2 noches para que, en este caso, un grupo de mujeres pueda conocer diferentes destinos turísticos de la región de Los Ríos, tales como la cuenca del Lago Ranco y la bahía de Corral.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer 2024, Sernatur en alianza con el Ministerio y Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género en Los Ríos organizaron dos viajes de mujeres para visitar los destinos de Lago Ranco y Corral durante los días 8, 9 y 10 de marzo. Las pasajeras del primer grupo estaban compuestas por usuarias del Programa Mujeres Jefas de Hogar (de SernamEG) y de programa Empleos de Emergencia (de Conaf Los Ríos). El segundo grupo estuvo compuesto por mujeres que postularon al beneficio a través del Cupo Mujer que ofrece Sernatur a través de sus Direcciones regionales, en este caso Los Ríos.

La Seremi de la Mujer y la Equidad de Género en Los Ríos explicó que “este es un beneficio al que le tenemos especial cariño porque es tremendamente significativo para muchas mujeres. El esparcimiento y el autocuidado no son herramientas de fácil acceso para tantas mujeres que muchas veces cargan solas con las labores de crianza, trabajo doméstico e incluso el sustento de sus hijos. Nos llena de alegría escuchar los testimonios de quienes han podido participar y disfrutar de los paquetes turísticos que ofrece Sernatur a través del programa de Turismo Familiar con especial enfoque en mujeres este 8M. Por nuestra parte, este año invitamos a participar a trabajadoras rurales del Programa de Empleos de Emergencia de Conaf que nunca antes habían tenido acceso a una instancia de este tipo”.

Al respecto la Seremi de Economía, Fomento y Turismo, Alejandra Vásquez Silva destacó la participación de las mujeres en estos programas ya que ” significa un reconocimiento a la labor de cuidados que realizan principalmente, dándoles también oportunidad de disfrutar de un servicio de  turismo pensado para ellas y para que puedan desconectarse. Este es un programa que genera gran impacto en las familias, ya que les da a las mujeres la oportunidad de viajar y disfrutar de un lugar turístico de la región o los alrededores, que muchas veces no han podido conocer antes por la misma función cuidadora o por los recursos. Esto ha sido un compromiso de nuestro gobierno liderado por el presidente Boric, a poner en valor el rol de la mujer en la sociedad, en el turismo y en la economía. Los viajes que se desarrollan en la región también son muy importantes por que mueven la oferta turística, apoyando empresas locales y generando dinamismo económico”

La Directora Regional de Sernatur, Marila Barrientos Triviños, agregó que “para el Servicio Nacional de Turismo, reconocer el rol que las mujeres tienen en nuestra sociedad es fundamental, y en este contexto se han organizado a nivel nacional y regional distintas actividades con motivo de la conmemoración 8M. Dentro de ellas, y en el marco del programa Turismo Familiar, se generó un llamado especial para postular al cupo mujer, que les permitió a un grupo de 80 mujeres poder disfrutar de un viaje a los destinos Lago Ranco y Corral, las beneficiadas provinieron de distintas comunas de la región”.

Asimismo, la Directora de Sernatur Los Ríos señaló que “al saludar y despedir a las mujeres que viajaron durante el fin de semana, como servicio público nos sentimos muy contentos y contentas, ya que para muchas es la primera oportunidad que han tenido de disfrutar de un tiempo de bienestar personal en compañía de más mujeres que a diario dedican su vida y tiempo al cuidado de sus familias y al trabajo sin descanso”.

“Agradecemos este tremendo espacio donde las mujeres pueden acceder a los beneficios socioculturales y psicológicos del turismo durante 3 días y 2 noches a través de un programa de Sernatur que está comprometido con la igualdad de género. Por eso, además, permite la participación de grupos compuestos únicamente por mujeres, sin duda una instancia de esparcimiento que ofrece a las mujeres un momento de autocuidado, disfrutar de conocer otros lugares y realidades, emprendimientos, generar redes a través del encuentro con otras mujeres y emprendedoras”, destacó la Directora (s) de SernamEG Los Ríos, Paulina Taladriz Gutiérrez.

Marcela Neira Arriagada, de la comuna de Lanco, calificó la experiencia como “bonita para mujeres que somos dueñas de casa, compartir con más mujeres que tienen similitudes con uno, que también trabajan y que son madres, poder compartir con ellas y conversar es grato, conocer más gente también. Es algo accesible a nosotras ya que en ocasiones no conocemos muchos lugares de nuestro país por temas económicos. Me pareció una muy buena instancia, acorde con la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y la verdad es que en lo personal no había tenido la posibilidad de salir sola todo un fin de semana”.

Maritza Valenzuela Anabalón, también de la comuna de Lanco declaró haber disfrutado el fin de semana y que una experiencia como esta “no la había vivido, no conocía – el destino Cuenca Lago Ranco – y me sirvió para conocernos y conversar con otras mujeres, así como si nos conociéramos de toda la vida. Se notaba que éramos todas mujeres iguales, con la misma manera de pensar, trabajadoras. Mujeres de esfuerzo”.

El programa turístico está pensado para 3 días y 2 noches con un valor de copago de $24.500 para mujeres de entre 18 y 59 años, quienes también pueden viajar acompañadas de sus hijos – en caso de ser menores de 12 años, con un valor de copago de $11.900, los menores de 3 años no pagan copago- el paquete turístico considera: traslado desde Valdivia; seguros complementario hospedaje; alimentación; actividades de esparcimiento y la visita a distintos atractivos turísticos.

• La normativa modifica el Código del Trabajo estableciendo el derecho al teletrabajo e incorpora medidas de corresponsabilidad. 

En un conversatorio realizado en Valdivia, autoridades regionales junto a organizaciones sociales, analizaron el contenido de la ley de Conciliación de la vida personal, familiar y laboral, destacando que, para lograr su aprobación en el Congreso, hubo un proceso previo de diálogo social, lo que significó la construcción de un proyecto robusto.

Durante la conversación, las autoridades escucharon testimonios de madres trabajadoras que, de acuerdo a sus diferentes contextos, explicaron de qué manera esta ley les contribuye.

La actividad estuvo liderada por el Delegado Presidencial Regional, Jorge Alvial quien destacó la importancia de esta nueva ley, sosteniendo que “esta iniciativa que fue promulgada por el Presidente Gabriel Boric, va claramente en la línea de lo planteado por el Gobierno, de apoyar el trabajo especialmente de la mujer cuidadora y también cuidadores, que requieren este importante apoyo para poder compatibilizar el trabajo y la vida familiar. Sin duda, este es un anhelo que en nuestra región se ha visto plasmado en el trabajo de agrupaciones como “Yo Cuido” y “Neurodivergencia” que fueron parte de la formulación de este proyecto y que sin duda han luchado por años porque tener hijos o a alguien que requiera de cuidados no sea sinónimo de dejar de lado el desarrollo personal y laboral” dijo la autoridad.

Por su parte, la Seremi (s) de la Mujer y la Equidad de Género, Alejandra Vásquez, dijo que “Esto es parte de la agenda que tenemos como Gobierno que apunta a la equidad de género y a igualar las condiciones que tenemos hombres y mujeres; sobre todo a hacernos cargo como sociedad y como Estado, del cuidado tanto de niños y niñas, como también de personas en situación de discapacidad. En este sentido, nos permite avanzar en conciliar la vida personal, familiar y laboral, donde las que principalmente ocupan una posición vulnerable son justamente las mujeres; muchas mujeres tienen que dejar su trabajo o son discriminadas al momento de buscar trabajo porque están en esta condición y de esta forma, esto deja de ser una voluntad del empleador, sino que pasa a ser una obligación, apuntando a tener un diálogo con los empleadores y buscar la fórmula en que las y los trabajadores puedan conciliar sus tareas de cuidado, personales y familiares con la vida laboral”.

Mientras que Alejandra Díaz, presidenta de la Corporación por la Neurodiversidad de Los Ríos, dijo respecto a esta normativa que “Como organización nos complace grandemente ver que esta ley se convirtió ya en una realidad, una ley que valida los derechos de quienes realizamos labores de cuidado y esto es muy importante porque todos los cuidadores merecemos la oportunidad de trabajar sin que esto represente un costo tan significativo para nuestras familias. La pandemia nos dejó en claro que el teletrabajo sí es una opción y confiamos en que esta legislación contribuya a reducir las brechas de responsabilidad que existe actualmente entre hombres y mujeres, ya que esta ley fomenta la coparentalidad, garantizando este derecho de cuidado tanto a madres como para padres”.

Por último, el seremi del Trabajo y Previsión Social Rodrigo Leiva, indicó que “creemos necesario conversar con las personas que se ven directamente beneficiadas con esta ley, pues además de aclarar sus dudas, nos permiten conocer lo valioso que es para las trabajadoras y trabajadores, una normativa que integre a un sector de la población que por tantos años no se les ha tomado en cuenta, teniendo que postergar en muchas ocasiones, su vida profesional porque no habían oportunidades concretas para poder conciliar el trabajo, con la vida familiar”.

Contenido de la ley

La normativa establece el derecho al trabajo a distancia o teletrabajo, de modo que las o los trabajadores puedan efectuar todo o parte de su jornada diaria o semanal en esas modalidades en la medida que la naturaleza de sus funciones lo permita.

Quienes podrán acceder serán las o los trabajadores que tengan el cuidado personal de un niño o niña menor de 14 años, o que tenga a su cargo el cuidado de una persona con discapacidad o en situación de dependencia severa o moderada, no importando la edad de quien se cuida. Debe tratarse de labores de cuidados no remuneradas.

La legislación, además, reconoce también derechos laborales destinados a favorecer la conciliación de la vida familiar. Por ejemplo, el derecho al uso preferente del feriado legal, estableciendo que las y los trabajadores que tengan a su cuidado a un niño o niña menor de 14 años o un adolescente menor de 18 años con una discapacidad, tendrán derecho a solicitar el feriado legal durante el periodo de vacaciones establecido por el Ministerio de Educación, debiendo analizar su solicitud en forma preferente a aquellas personas sin estas responsabilidades.

De igual modo, reconoce el derecho a solicitar ajustes de sistemas de turnos. Es decir, las y los trabajadores que se encuentran en los presupuestos descritos tienen el derecho, durante el período de vacaciones definido por el Ministerio de Educación y cuando la naturaleza de las funciones lo permita, a solicitar que se modifiquen transitoriamente turnos o la distribución de la jornada diaria y semanal para conciliar el trabajo con las necesidades de cuidado durante dichos periodos.

En ambas situaciones las o los trabajadores deberán acreditar que son cuidadores de personas causantes del derecho. Por ejemplo, mediante certificados de nacimiento del niño o niña; de inscripción en el Registro Nacional de Discapacidad; o de registro de cuidador de una persona en situación de dependencia moderada o severa.