División de Estudios y Capacitación en Género
La División de Estudios y Capacitación en Género estará a cargo, entre otras funciones, de:
- Desarrollar estudios e investigaciones necesarios para el cumplimiento de los objetivos del Ministerio. En especial, tales estudios e investigaciones deberán ser conducentes a la formulación de criterios e indicadores de género que puedan incorporarse en las políticas, programas, evaluaciones y procesos de planificación de la actuación del Estado;
- Establecer y administrar un sistema de información pública sobre el cumplimiento y aplicación de la normativa vigente sobre equidad de género;
- Elaborar y mantener un diagnóstico de indicadores de género, velando por su incorporación en la planificación del desarrollo social y económico, y en la Administración del Estado;
- Elaborar, un informe anual sobre la situación de las mujeres en el ejercicio de sus derechos humanos y la equidad de género a nivel nacional, regional y local;
- Realizar procesos de capacitación periódicos, a los funcionarios y funcionarias públicos y en materias relacionadas con las funciones encomendadas al Ministerio, los que también podrán otorgarse a particulares.
Fuente legal: Reglamento Orgánico D.S. N° 27
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Curso “Chile Elige Equidad- Inducción a las políticas pro equidad de género”
Curso auto instruccional, impartido en una plataforma e-learning para funcionarios y funcionarias del Estado.
Módulo I: Brechas de Género en el Ciclo de Vida
- Unidad I: Efectos en la Productividad y Eficiencia
- Unidad II: Efectos en la Calidad de Vida de las Personas
- Unidad III: ¿Cómo podemos reducir la brecha y cuál es el rol del Estado en esto?
Módulo II: Brechas y Barreras de Género Sectoriales
- Brechas y barreras de género por Ministerio
- Ejemplos de Buenas prácticas de Ministerios
Desde sus inicios en el año 2019 se han capacitado mas de 1119 funcionarios y funcionarias públicos de 16 sectores ministeriales y de las 16 regiones.
Cualquier duda o pregunta sobre el funcionamiento de la plataforma dirigirse a correo de pcid@minmujeryeg.gob.cl
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Capacitación a Carabineros
El objetivo es sensibilizar a carabineros de la Academia de Ciencias Policiales, en el abordaje de la Ley N°21.153, que modifica el Código Penal para tipificar el delito de acoso sexual en espacios públicos. En el 2019 se capacitaron un total de 60 carabineros del alto mando.
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Convenio con el Metro, Ministerio de Transportes y la PDI
El objetivo es avanzar hacia una sociedad con una convivencia respetuosa.
Para el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera es prioridad cuidar la integridad y seguridad de las personas, especialmente las mujeres, principales víctimas de acoso sexual y abuso sexual en espacios públicos. Y generar todas las condiciones para que ese tipo de delitos no quede en la impunidad
Es prioridad, asimismo, el reconocimiento de la dignidad de la mujer y avanzar hacia una sociedad con una convivencia respetuosa, en la cual mujeres y hombres puedan circular por el espacio público, con libertad y seguridad.
El 20 de noviembre de 2018 se firma el convenio de colaboración entre el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, la Empresa de Transportes Metro S.A., la Policía de Investigaciones de Chile y la Intendencia Regional Metropolitana de Santiago, en el que se definieron los siguientes compromisos:
- Capacitaciones a funcionarios del Metro por parte de la PDI
- Las capacitaciones comenzaron en diciembre de 2018 y continuaran durante todo el año 2019 y 2020.
- El universo total de personas a capacitar es de 2000 personas (personal externo e interno del metro).
- Se entrega una visión Psicológica de los delitos sexuales y forma de abordar e identificar a la víctima y victimario, a su vez se realiza una introducción respecto a la fenomenología de los delitos sexuales.
- Implementación de una línea única de violencia, acompañada por una previa capacitación por parte del Ministerio.
El Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género capacitó a los funcionarios del área operativa del Metro de Santiago, para que los y las operadoras de Fono Metro comprendan la temática de género, violencia contra las mujeres y violencia sexual, para que acojan de la mejor manera posible y deriven a la institución adecuada las denuncias de violencia sexual ocurridas en el Metro. La capacitación se dividió en cuatro grandes temas:
- Género y violencia contra las mujeres
- Violencia sexual y acoso
- Denuncia y derivación de casos de acosos sexual
- Consejería telefónica, técnica de contención, información y toma de decisión por parte del consultante.
La línea 1488 inicia sus operaciones al público el día 8 de abril de 2019, con las siguientes funciones:
- El operador orienta a la víctima para que le comunique su situación, se le consulta por el lugar de ocurrencia y el lugar donde está actualmente, se le contiene emocionalmente, y se le indica entregar características del victimario.
- Se le indica a la víctima que se dirija a un vigilante de anden o personal de metro, sin cortar el teléfono.
- Desde el centro de operaciones avisan al jefe de estación para que se haga presente a la brevedad, con lo cual termina la orientación vía 1488.
- El operador del fono 1488, de manera simultánea, da aviso al equipo a cargo de las cámaras y quienes junto al operador del fono inician una búsqueda del lugar (estación de metro) y del sospechoso, hasta encontrarlo.
- De inmediato hay una coordinación con carabineros, quienes llegan para el arresto.
- La víctima es llevada a una sala donde se le indican los apoyos de Metro (jurídico) para la denuncia.