Este espacio contiene el material que orienta la formulación, implementación y evaluación de los compromisos asumidos por los servicios en el marco del Indicador de Género en el PMG y los Programas anuales de Género. Estos forman parte de un conjunto de instrumentos de transversalización con los que el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, MMEG, promueve la igualdad sustantiva de género. Los Programas de Género incorporan tanto las medidas que cada Servicio compromete en el Indicador de Género del PMG como medidas voluntarias en el marco de la coordinación y articulación con el MMEG para avanzar en la transversalización de género.
El MMEG, en particular su Subsecretaría, es la “Red de Expertas” que apoya y asesora técnicamente a los servicios públicos en todo lo relativo al Programa de Género y PMG. La persona directiva responsable es la Jefatura de la División Políticas de Igualdad y cuenta con un equipo coordinador conformado por profesionales de la División. La Red coordina la implementación de las medidas del indicador de género (al año 2025 con 191 Servicios), las que forman parte de un Programa de Género anual por cada Servicio. Los 191 programas anuales suman 1234 medidas, de las que 664 son parte del Indicador de Género en los mecanismos de incentivo institucional. Cada año, conforme al programa marco aprobado por el Comité de ministros y con la asistencia de la secretaría técnica de la DIPRES, se han ido sumando servicios y establecido requisitos técnicos que indican el número y tipo de medidas a comprometer.
La Asesoría Técnica a los servicios se desarrolla en el marco de los contenidos, orientaciones y estrategias para la implementación de políticas públicas para la igualdad género, contenidas en los compromisos internacionales suscritos por Chile y en los instrumentos para la transversalización: Cuarto Plan Nacional de Igualdad entre mujeres y hombres 2018-2030, Plan Nacional por el derecho a vidas libres de violencia de género para mujeres, niñas y diversidades 2022-2030, Compromisos Ministeriales de Género 2022-2026, Estrategia para el ejercicio de la autonomía económica de las mujeres 2022-2026, entre otros.
