“Las mujeres y los niños de Chile merecen que le den sentido de urgencia a una de las barreras más importantes que no permiten que miles de mujeres puedan tener sus propios ingresos”. Con estas palabras, la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Isabel Plá, hizo un llamado a apurar el proyecto de Ley Sala Cuna Universal, iniciativa que actualmente se discute en el Comisión de trabajo del Senado y que en las próximas semanas cumple un año desde que fue ingresada por el Ejecutivo.

La ministra Plá hizo estas declaraciones durante un encuentro que tuvo con 400 mujeres en la Comuna de Lampa, donde además aprovechó de destacar positivamente las cifras de empleo entregadas esta mañana por el INE, en la que la participación laboral femenina aumentó en 0,4 puntos, respecto al mismo trimestre móvil de 2018.

“Son buenas noticias para una prioridad que hoy tiene Chile. En un año, la participación laboral femenina sube 0,4 puntos, con 100 mil nuevos empleos ocupados por mujeres. El desafío sigue siendo gigante y urge levantar barreras a las oportunidades de trabajo remunerado que enfrentan las mujeres” señaló Plá.

En ese sentido, destacó el proyecto de Sala Cuna Universal e hizo un llamado a que esta iniciativa sea aprobada lo antes posible “Quiero hacer un llamado muy sentido e importante a los senadores que integran la Comisión de Trabajo del Senado, con el propósito de que apuremos la reforma a la Sala Cuna Universal, que las próximas semanas cumplirá un año de tramitación. Esta reforma permitirá que miles de mujeres puedan tener sus propios ingresos y miles de mujeres puedan tener la libertad de tomar sus propias decisiones”, concluyó la ministra Plá.

En el marco del Día de la Mujer Piloto, la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Isabel Plá, visitó la base de mantenimiento de la aerolínea chilena Sky para compartir con mujeres pilotos, que actualmente representan apenas el 5% del total de los pilotos en Chile.

“Una de las prioridades del Gobierno del Presidente Sebastián Piñera es la incorporación de mujeres al mundo del trabajo, cerrar la brecha que enfrentamos como país y levantar las barreras que mantienen fuera a las mujeres de aquellas áreas que son ocupadas mayoritariamente por hombres y sin duda la aeronáutica es una de ellas”, aseguró la ministra Plá.

Por eso, la Secretaria de Estado hizo un llamado a potenciar la participación de mujeres en una de las profesiones más rentables del mercado.

“En todo el mundo se proyecta un aumento importante de pasajeros, que requerirán más de 600.000 nuevos pilotos comerciales en las próximas dos décadas. Las mujeres tienen que ser parte de esas enormes oportunidades profesionales y para ello debemos prepararnos como país, porque en Chile hoy sólo un 5% del total de pilotos son mujeres” enfatizó la ministra Plá.

Según la Asociación Internacional de Transporte Aéreo, IATA, se estima que el número de pasajeros aéreos en todo el mundo aumentará en un 6% este año, llegando a un récord de 4.590 millones y proyectan que la cifra podría alcanzar los 8.200 millones para 2037.

“Durante el último año se han creado 60 mil nuevos empleos formales para mujeres, una buena noticia, que se suma a una caída en la brecha salarial, que llega a su mínimo histórico (16,4%). Chile está avanzando en esta materia, tenemos que acelerar el paso, para cerrar las brechas en esta materia lo antes posible”, enfatizó la ministra de la Mujer y la Equidad de Género”, dijo la ministra de la Mujer y la Equidad de Género.

Durante la actividad, la aerolínea chilena firmó un compromiso con el ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, que se traduce en celebrar el “Día de la Mujer Piloto”, cada año, con una jornada llamada “Mujer: Atrévete a volar”, donde jóvenes de todo el país puedan visitar las bases de Sky y aprender y conocer en terreno la experiencia de volar y los procesos de una operación de vuelo.

Lo anterior con el fin de impulsar la participación y vocación femenina en espacios tradicionalmente ocupados por hombres, donde la participación de la mujer continúa siendo muy baja.

Con respecto a la percepción de los pasajeros ante una mujer piloto, el Director Ejecutivo de Sky, Holger Paulmann, declaró que a pesar de ser positivas en su mayoría, ha habido casos de rechazo por “creer que este es un trabajo de hombres, que evidentemente no lo es, y hemos demostrado a través del tiempo, que las mujeres son altamente competentes para desempeñarse en esta profesión”.

Por su parte, Paola Pérez, Comandante de Sky, invitó a las jóvenes a acercarse a conocer el trabajo de piloto “queremos que conozcan in situ lo que hacemos, cuáles son los procesos y cómo trabajamos para que podamos avanzar y ser más mujeres piloto”.

Al finalizar la actividad, la ministra Plá aseveró que “Creemos que hoy hay una gran oportunidad. Una de las áreas con mayor proyección en el mercado, como la aeronáutica, tiene las tasas de participación femenina más bajas en comparación a otros rubros, donde la mujer ha logrado posicionarse con más fuerza.  Por eso el llamado es a informarse sobre esta carrera que hoy abre puertas para las mujeres y que necesita de más profesionales”.

Isabel Plá, Nicolás Monckeberg y Gonzalo Blumel explicaron a adultos mayores en la comuna de San Miguel los beneficios del proyecto que contempla una inversión histórica en el pilar solidario, beneficios para los más vulnerables, clase media y mujeres.

Los ministros de la Mujer y Equidad de Género, Isabel Plá, del Trabajo y Previsión Social, Nicolás Monckeberg y de la Secretaría General de la Presidencia, Gonzalo Blumel, abogaron por una rápida tramitación de la Reforma Previsional en el Congreso, con el fin de que sea despachada en noviembre próximo, se convierta en ley y permita un alza real de las pensiones a partir del 1 de enero.

Esta iniciativa mejorará las jubilaciones a 1,5 millones de los pensionados de Chile en su primer año —entre ellos a 135 mil personas que están en calidad de postrados— y elevará la Pensión Básica Solidaria que hoy tiene casi 600 mil beneficiarios, y a otro millón de beneficiarios del Aporte Previsional Solidario (APS). Además, creará un segundo pilar solidario para la clase media que también beneficiará a cientos de miles de chilenos.

“Ayer dimos un tremendo paso al aprobar la institucionalidad y ahora debemos poner todo el esfuerzo para que los beneficios lleguen a 1 millón 500 mil adultos mayores. En definitiva, como Gobierno estamos jugados para que las pensiones del Pilar Solidario suban inmediatamente a partir del 1 de enero del 2020. Para ello tenemos la mejor voluntad de diálogo con todos los sectores que quieran mejorar las pensiones”, señaló Monckeberg.

Tras los acuerdos alcanzados en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados y el despacho del proyecto a la Comisión de Hacienda de la misma corporación, los tres ministros visitaron ayer la Casa de la Mujer de San Miguel donde sostuvieron un desayuno con cerca de 40 hombres y mujeres de la tercera edad y explicaron los beneficios de esta iniciativa. En la oportunidad también agradecieron los respaldos políticos a un proyecto que beneficia a todos los chilenos y que es prioridad para el gobierno del Presidente Sebastián Piñera.

“Valoramos la aprobación de la Reforma Previsional en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, que busca mejorar las jubilaciones de los chilenos, especialmente de las mujeres, quienes representan el 57% de los adultos mayores de 65 años en nuestro país.”, sostuvo la Ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Isabel Plá.

Además, agregó que “a las chilenas les ha costado más insertarse en un empleo remunerado y normalmente  entran y salen del trabajo, por tanto tienen menos cotizaciones y más lagunas, lo que se traduce en que las mujeres reciben un 40% menos en promedio en sus pensiones en comparación a los hombres”.

La iniciativa fue aprobada en la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados sin que antes se alcanzara un acuerdo respecto a sus temas más debatidos, como eran la creación de un organismo público, autónomo, de carácter técnico, con personalidad jurídica y patrimonio propio, que administrará el Ahorro Previsional Adicional del 4% y los programas de Seguros Sociales Solidarios que establezca la legislación.

“El aumento de las pensiones se empieza a materializar 60 días después de publicada la ley, por lo tanto, si nosotros queremos partir en enero del próximo año con mejores pensiones, tenemos que despachar esta ley al menos 60 días antes”, recalcó el ministro  Blumel.

La ministra de la Mujer y la Equidad de Género, en conjunto con el ministro de Justicia, Hernán Larraín, reconocieron a un grupo de mujeres que se convirtieron en emprendedoras y consiguieron un trabajo estable, luego de cumplir una condena en el Centro Penitenciario Femenino de San Joaquín.

Esto, gracias al programa “Reinserción Económica y Emprendimiento para Mujeres en Conflicto con la Ley”, el cual cumplió de manera exitosa su primera etapa de implementación.

La ceremonia, contó con la presencia de el subsecretario de Justicia, Juan José Ossa; la presidenta de la Corporación Abriendo Puertas, Ana María Stuven; el jefe de operaciones del BID, Fernando Montenegro, y el Presidente Banco Estado, Arturo Tagle.

Este programa de reinserción es patrocinado por el Ministerio de Justicia y Derecho Humanos, y es ejecutado por la Corporación Abriendo Puertas, con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Banco Estado.

Su implementación se enmarca en el “Proyecto +R” que promueve el Gobierno, el que generó una gran alianza público privada para reinsertar a centenares de personas privadas de libertad y así evitar su reincidencia en el delito.

¿En qué consiste el programa?

El programa “Reinserción Económica y Emprendimiento para Mujeres en Conflicto con la Ley” tiene por objetivo contribuir a reducir el riesgo de reincidencia de mujeres privadas de libertad, promoviendo la integración social a través del empleo y el emprendimiento.
El programa consiste en una intervención intra-penitenciaria de seis meses, para la cual fueron seleccionadas 160 internas de la Cárcel de San Joaquín, de riesgo bajo, medio y alto.
A ellas se les entregó apoyo en diversas áreas, tales como el fortalecimiento de sus capacidades de gestión financiera y emprendimiento; se les ofreció financiamiento a sus proyectos a través de capital semilla y microcréditos blandos; se les otorgó asistencia psicosocial y familiar; y se les hizo un acompañamiento individualizado en la etapa de pre-egreso y post penitenciaria.
Al cierre del programa, un total de 114 mujeres —de 160— se mantuvieron a lo largo de todo el proceso y lo cumplieron exitosamente. De este universo, 77 de ellas ya salieron en libertad, y en 62 de estos casos, han iniciado emprendimientos o han accedido a empleos de manera estable.
Parte de este grupo, precisamente, es el que fue galardonado esta mañana en el Salón Montt Varas por las autoridades.

La subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, Carolina Cuevas, junto a la Directora Nacional (s) del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Carolina Plaza, visitaron la Fundación Cultural de Providencia para participar junto a un grupo de emprendedoras del programa “Mujer Emprende” de una charla y cata de aceites liderada por la empresaria gastronómica Gisselle Bracamonte.

Gisselle Bracamonte lleva más de un año desarrollando un exclusivo aceite de oliva que produce en la región de Atacama, y que ha ganado varios premios en catas internacionales.

“Fueron varios intentos, con errores y aciertos, pero lo importante es nunca dejar de creer en lo que quería hacer”, reconoció Gisselle frente a las más de 20 emprendedoras presentes sobre los prejuicios y barreras que logró derribar para desarrollar su producto.

Durante la cata a ciegas de aceites de oliva, Gisselle Bracamonte enseñó cómo diferenciar y reconocer los distintos productos que se ofrecen el mercado.

Entre las participantes, también estuvieron las blogueras y emprendedoras gastronómicas Connie Achurra Díaz e Isadora Labarthe Cardemil.

“Es importante apoyarse en otras emprendedoras para poder alcanzar mayores logros, como en el caso de Gisselle que pasó de ser una emprendedora que vendía sus productos localmente, a exportarlos”, destacó la subsecretaria Carolina Cuevas.