• Las postulaciones se encuentran abiertas hasta el 28 de febrero y tienen por objetivo destacar a 8 mujeres que hayan contribuido en la región con acciones que busquen la igualdad de derechos y la equidad de género.

Esta mañana, el Delegado Presidencial Regional, Fabio López; junto a la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Constanza Valencia; y el Seremi de Gobierno (s), Eduardo González, lideraron el lanzamiento de las postulaciones al reconocimiento regional “MUJERES DESTACADAS O´HIGGINS 2023”. Distinción que se llevará a cabo en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, y que tiene por objetivo reconocer a 8 mujeres que han contribuido a la región con acciones para propiciar la igualdad de derecho y equidad de género, acortando brechas en sus contextos y avanzando en una igualdad sustantiva de derechos; trato y participación; en construir vidas libre de violencia; autonomía y empoderamiento económico; en derechos sexuales y reproductivos; trabajo de cuidado y corresponsabilidad; y en el cambio social y cultural.

Al respecto, el Delegado Presidencial se refirió a la importancia de destacar a las mujeres que han aportado en la región “Como Gobierno, queremos destacar esta gran iniciativa, que busca recocer públicamente a aquellas mujeres que han aportado en nuestra región y relevar las acciones concretas que el gobierno del Presidente Gabriel Boric está desarrollando para las mujeres de nuestro país”.

Las bases ya se encuentran disponibles a través de las redes sociales de la Secretaría Regional de Género de O´Higgins,  y las propuestas de postulación se recibirán, hasta el 28 de febrero, de manera presencial en la Oficinas de la Seremi de la Mujer y EG ubicadas en calle Germán Riesco 277, Oficina 142, Piso 14 – Rancagua; también vía correo electrónico seremi.ohiggins@minmujeryeg.gob.cl; o a través del LINK: https://forms.gle/WmszUBAUAfnLtK5v8

La Seremi de la Mujer y la Equidad de Género hizo un llamado a la sociedad civil para que postulen a este reconocimiento, el cual será galardonado el próximo 8 de marzo, en la comuna de Palmilla. “Hoy estamos lanzando estas postulaciones – libres, abiertas y transversales- las que pueden encontrar en nuestras RRSS, allí podrán acceder a las bases y a la ficha de postulación escaneando el código QR.  El objetivo de esta convocatoria es reconocer la dedicación y el compromiso de las mujeres en la región respecto a su rol en la disminución de las brechas e inequidades de género.”

La Comisión evaluadora de las postulaciones estará conformada por: la Delegada Presidencial Provincial de Colchagua ; la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género; la Seremi de Gobierno; Seremi de las Culturas, Las Artes y el Patrimonio; la Presidenta de la Comisión Mujer del Consejo Regional (CORE) O´Higgins; la Directora Regional de SernamEG; y la Directora Regional de Fundación PRODEMU.

Finalmente, el Seremi de Gobierno (s) señaló “El Presidente Gabriel Boric declaró que somos un Gobierno Feminista que se hace cargo de las desigualdades de género y de trabajar para generar políticas públicas, transversales e interministeriales para que todas las mujeres puedan avanzar en igualdad de derechos y justicia social. Este lanzamiento busca justamente destacar en la conmemoración del 8M a mujeres en distintos ámbitos en la región, como también lo hace el Plan Chile para Todas, que busca avanza, a través de la ley, con una sociedad más justa para todos y todas.”

• Desde hace dos años que se realiza esta conmemoración, cuya finalidad es deslegitimar todo acto de violencia en las relacionas afectivas y promover la reflexión y el encuentro para la toma de conciencia respecto de este problema.
• Esta fecha recuerda a Antonia Garros, la joven que en 2017 se quitó la vida luego de vivir dos años violencia en su relación.

Hoy, se conmemora el Día Nacional contra la violencia en el pololeo, fecha que nace a raíz del caso de Antonia Garros, quien se quitó la vida luego de vivir dos años de violencia en su relación de pareja, y busca visibilizar la violencia en el pololeo y deslegitimar todo acto de violencia en las relaciones afectivas, promoviendo acciones de reflexión y encuentro para la toma de conciencia.

Según la 10ma. Encuesta Nacional de las Juventudes realizada por INJUV, el 17,6% de las y los jóvenes encuestados declararon haber sufrido algún tipo de violencia en su relación de pareja (2 puntos más que en 2018). Todas las situaciones de violencia en la pareja de las personas jóvenes aumentan, alcanzando sus niveles más altos en 10 años. La violencia psicológica alcanza un 14,4%, la violencia física un 7,2%, la violencia sexual un 3,1%, la violencia cibernética un 5,7% y por último, la violencia económica llega a un 3,2%.

Al respecto, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Constanza Valencia, señaló “dentro de las acciones que estamos impulsando a nivel ministerial es la ley por el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, que busca entre otras cosas, tipificar la violencia que sufren las niñas y adolescentes. A nivel regional, en conjunto con la seremi de Educación e INJUV, buscaremos fortalecer la cultura escolar en términos de convivencia y llevar esta conversación a los colegios y liceos a fin de deslegitimar toda acción de violencia en las relaciones afectivas, porque la violencia es un problema social en donde todas y todos debemos involucrarnos”.

En el caso de la región de O’Higgins, los datos muestran que en la región un 14,8% de los jóvenes entrevistados que actualmente tienen pareja, han sido afectados por algún tipo de violencia en su relación, de esta muestra se desglosan los tipos de violencia vividos; violencia psicológica 13,4%, violencia física 7,3%. Violencia económica 2,1%, violencia cibernética 1,9% y violencia sexual con un 1,7% todos los datos muy cercanos al promedio nacional.

Para Finalizar, la Seremi hizo un llamado a no justificar ningún tipo de agresión “La violencia no es un mecanismo válido para la resolución de conflictos, es el mensaje que nos importa transmitir a las y los jóvenes de nuestra región y que sepan que cuentan con canales de apoyo y acompañamiento para quienes sufren violencia en sus relaciones de pareja, dentro de ellas el programa “Hablemos de Todo” de INJUV y el fono 149 Familia de Carabineros, entre otros”.

• 14 mujeres de Rancagua y Machalí fueron las beneficiadas del curso gratuito organizado a través de la Mesa Regional Mujer y Construcción.

Este miércoles se llevó a cabo la entrega de diplomas a 14 mujeres, de las comunas de Rancagua y Machalí, por el cierre del curso “Instalación y mantención de sistemas aislantes térmicos E.I.F.S.” organizado por la mesa regional “Mujer y Construcción”, cuyo objetivo es fortalecer el trabajo e inclusión femenina en un campo ocupacional tradicionalmente desempeñado por hombres.

Al respecto, el Seremi (s) de la Mujer y la Equidad de Género, Rubén Alvarado, afirmó que “estamos contentos y orgullosos de poder seguir trabajando con estas alianzas público-privadas. Uno de los focos de nuestro Gobierno feminista es poder entregarles las herramientas necesarias a las mujeres para su autonomía, fortaleciendo el trabajo y disminuyendo las brechas en términos de participación laboral, y así romper con estereotipos en oficios no tradicionales que han sido históricamente realizados por hombres”.

La jornada de formación, que comenzó el pasado 06 de diciembre, contó con 40 horas de clases en modalidad presencial y 100% práctico; se ejecutó en las dependencias de la junta de vecinos Nuevo Horizonte de la comuna de Machalí y estuvo a cargo de la empresa STO CHILE.

Por su parte, Loreto Placencio, consejera regional y presidenta de la comisión de Mujeres de la CChC, señaló “Estamos contentos con el termino de esta actividad, impulsada por la Mesa Regional, hoy estas 14 mujeres cuentan con una nueva herramienta de trabajo, aprendieron un nuevo oficio, el cual les abrirá puertas en el sector construcción y junto con esto mejorar la infraestructura de una sede vecinal, muy utilizada por los vecinos del sector”

Además, Alicia Vargas Urbina, participante del curso, destacó que “fue una muy buena oportunidad para tener mayores oportunidades de desempeño laboral, poder seguir aprendiendo y conociendo diferentes opciones”

La mesa Mujer y Construcción, dentro de su plan de trabajo, también tiene como tarea impulsar buenas prácticas inclusivas, potenciar a las PyMes subcontratistas con liderazgo femenino y potenciar la capacitación con enfoque de género.

• El programa cuenta con 150 cupos totales para los cursos de Maestro(s) carpintero(a) de Terminaciones y Maestro(a) de Instalaciones Sanitarias e incluye un subsidio por asistencia a clases, de $4.000, otro de cuidado infantil, de $5.000, para personas con menores de 6 años bajo su cuidado y seguro de accidentes durante el período de formación.

Desde una obra en ejecución en la comuna de Rancagua, autoridades locales lanzaron la apertura de postulaciones al Programa “Maestros y Maestras para la Construcción de Viviendas de Calidad”, iniciativa creada por las carteras del Trabajo y Previsión Social, y de Vivienda y Urbanismo, junto a la Cámara Chilena de la Construcción, que busca ampliar oportunidades laborales, y reforzar el ingreso de mujeres al sector.

Al respecto, la Seremi de Trabajo y Previsión Social y Seremi(s) de la Mujer y la Equidad de Género, Doris Rodríguez, reforzó el llamado a las mujeres a inscribirse a los cursos disponibles “Hoy la invitación es especialmente a las mujeres a postular, con su clave única, a través de la página de SENCE.  Son cursos que vienen con subsidio de locomoción por día asistido, pero lo más importante, un subsidio para aquellas mujeres que tengan a su cuidado hijos menores de 6 años. El rubro de la construcción es un rubro que por años ha sido masculinizado, por lo que hoy como Gobierno Feminista queremos dar más y mejores oportunidades y herramientas a las mujeres y puedan incorporarse laboralmente”.

La iniciativa se enmarca en el Plan de Emergencia Habitacional, estrategia del Estado que abordará con urgencia el déficit de viviendas en Chile y que busca construir 260 mil soluciones habitacionales en todo el país.

Por su parte, el Seremi de Vivienda Oscar Muñoz explicó destacó la alianza publico privada con la Cámara de la Construcción en la elaboración de este plan de formación.  “Mientras los trabajadores tengan capacitación, tenemos un proceso mucho más limpio en ejecución, con menos tiempo y con menos riesgo en la obra, lo que es fundamental para dar cumplimiento a la demanda habitacional y a una mejora en la calidad de vida, también de las mismas personas que trabajan y que son maestros de la construcción.”

La oferta regional incluye 150 cupos totales para los cursos de Maestro (a) Carpintero de Terminaciones y Maestro(a) Instalaciones Sanitarias y la postulación se realiza a través de la página web www.sence.cl , además incluye un subsidio de $4.000 por día asistido; un subsidio de cuidado infantil de $5.000 para personas al cuidado de menores de 6 años; y un seguro contra accidentes durante el proceso de formación.

Al respecto, la Directora (s) de Sence, Marcela Contreras, hizo un llamado a la postulación a través del sitio web de Sence y una vez realizado el proceso de postulación estuvieran atentos al teléfono o correo electrónico para confirmar su participación “Pueden encontrar los links de postulación en nuestro Facebook Sence O´Higgins y la postulación es con Clave única. Son 6 cursos en total, los cuales comienzan 2 en el mes de diciembre, y los otros 4 en el mes de enero. Súper importante que la gente tenga presente que una vez que postule tiene que estar atento al celular o al correo, para confirmar la participación y el horario.”

Requisitos para postular

• Pertenecer al 60% más vulnerable según Registro Social de Hogares (RSH)
• Tener disponibilidad horaria para asistir a clases.

• Carmen Gloria Valenzuela, dueña del Camping Rustikón, fue la galardonada regional para el concurso Mujer Empresaria Turística, por su perseverancia y recibió un reconocimiento entregado en el marco de la Semana de la

En dependencias de Camping Rustikón, se realizó el reconocimiento regional del concurso Mujer Empresaria Turística en su versión número 13°, iniciativa impulsada por Sernatur, la Seremi de la Mujer y Equidad de Género y BancoEstado, cuyo objetivo es relevar el rol de la mujer en la actividad turística, que este año reconoció a las emprendedoras más resilientes y quieren repensaron el turismo y siguieron apostando en el rubro, pese a los inconvenientes que significó mantenerse en medio de la pandemia.

El concurso Mujer Empresaria Turística premia a las pequeñas y medianas empresarias turísticas, a partir de la creatividad y el esfuerzo, con que han montado sus negocios y experiencias de turismo. Esta décimo tercera edición, tuvo como foco prioritario a las empresas lideradas por mujeres que hayan agregado innovación, digitalización y sostenibilidad o generado alianzas para seguir operando sus negocios en medio de la pandemia.

Esta ceremonia se realizó en el marco de la Semana de la Pyme. Las pymes son el motor del crecimiento del país y son el factor productivo que más entrega a nivel nacional, ya que más del 60% de los empleos son entregados por las pequeñas y medianas empresas, por lo cual, con esta actividad a través del Ministerio de Economía, busca relevar el rol de los emprendimientos, y en esta oportunidad aquellos liderados por mujeres.

“Quiero destacar a cada mujer empresaria turística que pudo continuar con su negocio pese a la pandemia por el Covid- 19 y a las adversidades de forma resiliente, perseverante y constante. Hoy, es un orgullo felicitarlas por haber repensado en el turismo ya sea en innovación, sostenibilidad, asociatividad y/o digitalización. Como gobierno feminista, seguiremos trabajando para eliminar la brecha de género y otorgar más oportunidades a las mujeres en todas sus áreas”, manifestó, Francisca Cagliano, Seremi de Economía.

Asimismo, Enzo Martínez, director regional (s) de Sernatur señaló, “valoramos el aporte que hacen las mujeres al turismo. En esta oportunidad quisimos destacar su importancia y participación en la industria y, además, visibilizar la actividad económica desarrollada por las mujeres de la región en el sector; destacar el rol de los emprendimientos femeninos y relevar su importancia en el desarrollo de la actividad turística y la reactivación de la economía local. El turismo promueve el empoderamiento de las mujeres a través del empleo formal, que también impacta en el hogar y la comunidad, contribuyendo a los 17 objetivos de Desarrollo Sostenible universales, especialmente el Objetivo 5, “Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas”.

En el mismo contexto, Doris Rodríguez, seremi (s) de la Mujer y Equidad de Género, enfatizó que: “Es muy importante este reconocimiento, tantas puertas que se van abriendo para las mujeres y también motivar a las nuevas mujeres. Es tan importante el trabajo que hacen hoy en día cada una de ellas para potenciar el sector turismo y el sector trabajo, brindando un aporte económico a la región, por lo que, se valoriza el esfuerzo y el compromiso que hay detrás de cada mujer”.

Por su parte, Juan Pablo Flores, alcalde de Las Cabras, comentó que: “Este es un reconocimiento muy especial a Carmen Gloria Valenzuela, una mujer que, por su esfuerzo y resiliencia, quien hace poco perdió a su esposo y a pesar del dolor, siguió adelante batallando para que este hermoso camping inserto en Las Cabras urbana siguiera funcionando. Camping único y en pleno contacto con la naturaleza un lugar mágico, así que dejamos la invitación para que todas las personas de la región lo puedan visitar”.

El acto contó con la presencia de la seremi de Economía, Francisca Cagliano; el director regional de Sernatur (s), Enzo Martinez; Doris Rodríguez, seremi (s) de la Mujer y Equidad de Género; el subgerente regional de BancoEstado, Dino Casari; Juan Pablo Flores, alcalde de Las Cabras, autoridades locales y empresarias de la zona.

Camping Rustikón Las Cabras

Este año, el Reconocimiento Regional al Concurso Mujer Empresaria Turística recayó en Carmen Gloria Valenzuela, dueña del Camping Rustikón, quien destacó por su resiliencia y adaptación al repensar el turismo frente a la pandemia por COVID-19. “Estoy demasiado contenta, muy orgullosa y sorprendida porque de verdad yo sé que hay muchas mujeres al igual que yo que se esfuerzan día a día por sacar sus emprendimientos adelante. Fui bien constante, este sería el quinto año que postulé, y consciente sabía que tenía que hacer algunas mejoras para que el jurado pudiera fijarse en mi proyecto”, expresó Valenzuela.

Rustikon es una empresa familiar certificada con Sello de Calidad Turística Q, líder en la región, que promueve la calidad de servicios turísticos, la sustentabilidad e innovación, y que desde el año 2005 otorga servicios de camping y piscina completamente equipado y de fácil acceso, con el fin de brindar un servicio de excelencia a los turistas para el disfrute de sus vacaciones en un ambiente tranquilo, rodeado de un entorno natural privilegiado y cuidado del medio ambiente.