La representante del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género en Los Ríos destacó los avances de la Agenda Mujer y destacó su compromiso para reforzar el rol femenino en la región.

Los Ríos, 30 de agosto de 2021.- La mañana de este pasado lunes, la nueva autoridad del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género en la región fue anunciada por el Delegado Presidencial Regional, Cesar Asenjo a través de un comunicado oficial y posterior saludo protocolar. Karla Daniela Gubernatis Alarcón asume el cargo de Secretaria Regional Ministerial a partir del 30 de agosto del presente.

El Delegado Presidencial Regional, César Asenjo, y luego de sostener una primera reunión de coordinación, precisó que “con fecha 30 de agosto del año 2021, damos la bienvenida a la nueva Seremi de la Mujer y la Equidad de Género en nuestra región, la abogada Karla Daniela Gubernatis Alarcón, quien se integra a partir de esta fecha a liderar este importante Ministerio en nuestro territorio. Karla Gubernatis es abogada, egresada de la Universidad San Sebastián con Sede Valdivia, con experiencia y especialización en Derecho de Familia, desempeñándose en el área privada como también, en el servicio público, por lo tanto, le deseamos mucho éxito, sabemos que va a ser una importante contribución al trabajo interagencial y a seguir fortaleciendo la Agenda Mujer y Equidad de Género en nuestra región”.

Por su parte, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género en Los Ríos, Karla Gubernatis Alarcón, explicó que “este nuevo desafío que hoy asumo para ser parte del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género en la región de Los Ríos, lo tomo con mucha alegría y también, mucho compromiso. El trabajo realizado a la fecha en relación a la Agenda Mujer ha demostrado que las mujeres están en el corazón de la gestión de nuestro Gobierno y espero aportar en el fortalecimiento del rol de las mujeres dentro de nuestro territorio, en mejorar su calidad de vida y bienestar social”.

De la misma manera, la autoridad titular regional del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, precisó que “esta pandemia y la crisis sanitaria que aún nos afecta, ha incrementado brechas de género, por ejemplo, en materia de corresponsabilidad e inserción laboral, ha expuesto nuevas aristas que hoy debemos poner énfasis para erradicar de nuestra sociedad. La prevención de la violencia contra la mujer y la protección a aquellas víctimas de estos delitos es y será una prioridad para nuestro Gobierno, el Ministerio y mi gestión. Desde hoy, pongo a disposición de las mujeres de la región de Los Ríos, mi profesionalismo y compromiso para construir juntos una sociedad en igualdad de condiciones y libre de violencia”.

De manera virtual, mujeres trabajadoras se reunieron para conocer detalles sobre temáticas relacionadas con la Ley de Crianza Protegida, normativa relacionada con el teletrabajo, protección a la maternidad y otros.  

Los Ríos, 27 de agosto de 2021.- Con el objetivo de dar a conocer los aspectos generales de las normas laborales que regulan la protección de la maternidad y los últimos pronunciamientos existentes sobre la materia, especialmente en relación a teletrabajo y bono compensatorio en el contexto de la emergencia sanitaria que hoy nos afecta, es que el MinMujeryEG y la Dirección del Trabajo en Los Ríos realizaron un conversatorio virtual para informar a trabajadoras sobre sus derechos en materia laboral.  

Al respecto, la Seremi (s) de la Mujer y la Equidad de Género en Los Ríos, Ann Hunter Gutiérrez, hizo hincapié en que “el trabajo intersectorial es de suma importancia porque hoy, las problemáticas que afectan a las mujeres de nuestra región no son propias de un solo Ministerio y nuestro Gobierno, ha demostrado que las mujeres estamos en el corazón de nuestras gestiones“.  

De la misma manera, la autoridad subrogante el MinMujeryEG en la región destacó que “en materias laborales, la participación femenina ha retrocedido en más de una década durante esta pandemia. Por eso, es de suma importancia que trabajemos de manera mancomunada por emparejar la cancha en materia de derechos laborales y que, además, tengan relación con la protección de la maternidad y las nuevas normativas que hemos impulsado durante este último tiempo, como aquellas que dice relación con el teletrabajo o la Ley de Crianza Protegida. Para construir una sociedad equitativa, necesitamos manos de mujeres y de hombres en igualdad de condiciones que juntos, levanten nuestra región post pandemia”. 

A su vez, Loreto Yud Elissetche, Directora de la Dirección del Trabajo en Los Ríos, señaló respecto de la actividad que “se hizo una difusión sobre aquellas normas relativas a la protección a la maternidad, en general a todos los permisos y a todos los beneficios que se establecen en la normativa laboral relativa a los derechos de protección de la maternidad, desde el fuero materno, los permisos de alimentación al hijo menor de dos años, pre y post natal, como así también abordamos el tema relativo a lo que es la ley de protección al empleo relativo a la ley de crianza protegida. También se abordó el tema del derecho a sala cuna y cómo está operando este derecho hoy en pandemia”.  

Finalmente, la Directora del Trabajo en la región, agregó que “el llamado es a que las trabajadoras se interesen en conocer sus derechos laborales y, específicamente, de aquellos de protección a la maternidad, que se acerquen y consulten en la pagina web de la Dirección del Trabajo, en la plataforma www.midt.dirtrab.cl  y si tienen que hacer denuncias, que lo hagan por esa vía o, presencialmente por medio de la atención en las oficinas de la inspección del trabajo de las comunas a las que pertenezcan, por lo tanto las invitamos a informarse y a hacer valer sus derechos, las oficinas están disponibles desde las 09:00  a las 14:00 horas, el canal virtual opera las 24 horas, también tenemos una línea telefónica 6004504000 para poder hacer consultas”.