Seremis de la Mujer y Transportes entregaron información en Terminal de Buses Rurales “La Merced” de Chillán:

Hasta el Terminal de Buses Rurales “La Merced” de Chillán, llegaron el martes 24 de enero la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Cristina Martín junto a su par de Transportes y Telecomunicaciones, Javier Isla, para difundir en el transporte público la campaña de prevención de violencia de género #SíEsMiProblema lanzada por el MinMujeryEG en noviembre recién pasado.

“Como gobierno del Presidente Gabriel Boric y a través de nuestro ministerio estaremos durante todo este año difundiendo la campaña #SíEsMiProblema porque hoy en día la violencia de género es un problema de todas y de todos, es un problema de la sociedad, y ahora más que nunca cuando se vienen las vacaciones, el verano seguro, tiene que existir un trabajo intersectorial que apunte a evitar y erradicar la violencia de género”, detalló la Seremi Cristina Martín, quien hizo un llamado a toda la comunidad ñublensina a que “nos sumemos a esta campaña con responsabilidad para que entre todas y todos nos transformemos en parte de la solución”, subrayó.

Por su parte el seremi Javier Isla señaló que “la violencia de género es un problema de todos y también está presente en el transporte público, y es por eso que queremos entregarles información acá, tanto a pasajeros como a conductores para que sepan que si son testigos de violencia o víctima de violencia de género, sepan que tienen las herramientas para denunciar”, indicó.

La campaña de prevención #SíEsMiProblema pretende contribuir en la transformación de aquello que se considera un problema de las mujeres, en un problema social. “Sí es mi problema”, es una afirmación que nos interpela y nos invita a todas y todos a involucrarnos y a actuar para contribuir a frenar la violencia contra las mujeres, incluso desde los actos más pequeños.

En la oportunidad las autoridades entregaron información a los usuarios donde se detallan los canales de orientación como el Fono de Orientación de Violencia 1455; el WhatsApp +56997007000; el Chat Web 1455 sernameg.gob.cl; y el Fono Familia de Carabineros 149. Y así también los canales de denuncia como el 133 de Carabineros y el 134 de la PDI.

Hasta la parcela de Marcela Sepúlveda, ubicada en el sector de Estación Pinto en Coihueco, llegaron el martes 27 de diciembre siete agricultoras de la comuna, beneficiarias del “Concurso nacional de mujeres y pueblos originarios”, para recibir los certificados de bonificación de la Comisión Nacional de Riego (CNR) que les permitirán habilitar pozos e instalar acumuladores y sistemas de riego por goteo o aspersión con energía fotovoltaica.

La Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Cristina Martín, indicó que, “esta ayuda lleva impregnado el sello del Gobierno del Presidente Gabriel Boric, que es un gobierno feminista, en donde queremos otorgar mayor acceso, mayor equidad a las mujeres y estos bonos, sin duda son un reflejo de aquello”, sostuvo, agregando que “se trata de herramientas necesarias para que las mujeres puedan seguir desarrollándose en el campo, con mayor autonomía y con un importante ahorro en la economía doméstica, ya que regarán con energía fotovoltaica y cuando no estén regando, esta energía se inyectará al sistema, para disminuir el consumo eléctrico del hogar”, concluyó.

Por su parte, el Seremi de Agricultura, César Rodríguez, señaló que “se afianza un trabajo que viene desde hace muchos años y que ahora estamos empujando con mucha más fuerza en el Gobierno del Presidente Gabriel Boric. No olvidar que, a comienzos de la década del 90, hace 30 años atrás, en los albores de la democracia, solo un 20% de mujeres era atendida desde el Ministerio de Agricultura. Hoy día ese porcentaje ha subido a la mitad”.

“Quisimos entregar los bonos en esta parcela para que las nuevas beneficiarias puedan ver funcionando un proyecto de riego de este tipo. Marcela Sepúlveda participó en este mismo concurso, pero el año pasado, y hoy ya disfruta de las ventajas de contar con un sistema de riego por goteo que le permite producir sus hortalizas usando energía fotovoltaica”, señaló Jorge Muñoz, Coordinador zonal Biobío-Ñuble de la CNR. Añadió que “hoy entregamos siete bonos a mujeres agricultoras de Coihueco, que podrán construir sus distintos sistemas de riego, teniendo la seguridad de que el Estado les reembolsará gran parte de esta inversión. El costo total de los siete proyectos es de $123 millones, de los cuales el Estado, a través de la Ley de Riego, aporta el 85% equivalente a cerca de $105 millones”, concluyó Muñoz.

En tanto en representación del alcalde de Coihueco, Carlos Chandía, asistió el administrador municipal, Russel Cabrera, quien señaló que, “estas bonificaciones son muy buenas noticias para las mujeres coihuecanas, ya que permitirán hacer más productivos sus terrenos y amplían las posibilidades económicas para sus familias, lo que es muy importante sobre todo en estos tiempos difíciles, por lo tanto nos alegra como municipio el haber podido cooperar, a través del Prodesal, con esta experiencia”.

Finalmente, la beneficiaria, Maritza Mora, pequeña agricultora de la localidad de Las Pataguas, dedicada a las frambuesas, hortalizas y ganadería, indicó que, “es una emoción muy grande. Esto es algo que esperábamos con ansias por toda la ayuda que nos va a traer. Le digo a las mujeres de Ñuble que se informen y postulen, porque este tipo de proyectos cambia la calidad de vida. Las personas no tienen que quedarse con los sueños, sino que tienen que hacerlos realidad algún día”.

Con un llamado a que todas y todos nos involucremos en su detección y erradicación, las autoridades de Ñuble encabezadas por el Delegado Presidencial, Gabriel Pradenas y la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Cristina Martín, junto a parte de gabinete regional, Dideco de Chillán y SernamEG, conmemoraron la mañana del lunes 19 de diciembre el Día Nacional contra el Femicidio.

“Como Gobierno reactivamos la discusión del proyecto por el derecho de las mujeres a vivir una vida libre de violencia, del cual esperamos tenga una buena acogida de parte de nuestros parlamentarios, pero indudablemente, requerimos urgentemente un cambio cultural que cuestione y detenga la violencia como forma de relación, y es ahí donde todas y todos, como sociedad civil, podemos involucrarnos, porque cuando asumimos que la violencia de género, sí es nuestro problema, nos volvemos parte de la solución”, subrayó la Seremi Cristina Martín.

Por su parte el Delegado Gabriel Pradenas advirtió que “la violencia que afecta a las mujeres no puede quedar impune y debe tener una mayor visibilización, donde el debate se instale en la comunidad”, afirmó, destacando la promulgación de la ley que tipifica los delitos de inducción al suicidio y suicidio femicida. “Sólo de esta manera avanzamos como gobierno del presidente Gabriel Boric hacia una legislación integral en atención y sanción de la violencia contra las mujeres”, agregó.

En el acto simbólico que se llevó a cabo en la Plaza de Armas de Chillán y que además contó con la participación de representantes de Abofem, se profundizó en esta fecha que se remonta a noviembre de 2020, cuando gracias a la presión y la movilización de agrupaciones de mujeres, se promulgó la Ley 21.282 que declara el 19 de diciembre como Día Nacional Contra el Femicidio, día en que fue brutalmente asesinada Javiera Neira Oportus, de 6 años, por parte de su padre biológico, en el contexto del femicidio frustrado de su madre.

“La violencia contra la mujer y el femicidio es un problema de seguridad pública. Hace muchos años dejó de ser un problema privado, pasando a ser un problema desde lo público, porque además representa la máxima expresión de violencia contra la mujer en todos los espacios, por eso hacemos un llamado a todas las instituciones del ámbito público y privado a que puedan idear estrategias de prevención”, señaló de manera enfática la Directora de Seguridad e Inspección Municipal, Alejandra Martínez.

La Directora Regional de SernamEG, Viviana Cáceres, indicó que “en este día no debemos olvidar que hay 36 femicidios consumados en el país, y uno de ellos se registró en nuestra región. Como servicio estamos trabajando con las víctimas directas e indirectas donde les entregamos diversos apoyos, tanto en la representación jurídica como también el apoyo sicológico y social a través de diversas instituciones”.

La campaña de prevención #SíEsMiProblema lanzada por el MinMujeryEG en noviembre pasado, pretende contribuir en la transformación de aquello que se considera un problema de las mujeres, en un problema social. Se diseñó a partir de un proceso de conversaciones dirigidas a nivel nacional con diversas organizaciones de la sociedad civil vinculadas a temáticas de violencia de género donde se realizaron 20 diálogos en total, 4 en la Región Metropolitana y 16 en regiones, siendo Ñuble una de ellas.

• En Segunda sesión de Comisión Política y Técnica que encabeza DPR, Gore y Seremi de la Mujer Ñuble

En el auditorio del Instituto Virginio Gómez sede Chillán, y con la participación del Delegado Presidencial Gabriel Pradenas; el Gobernador de Ñuble, Óscar Crisóstomo; y la Seremi de la Mujer y la Equidad, Cristina Martín junto a parte del gabinete y encargadas/os de género de los diversos ministerios, se llevó a cabo el jueves 15 de diciembre la Segunda Sesión de la Comisión Regional de Igualdad y Equidad de Género, oportunidad donde se presentó la Agenda Regional 2022-2026 sobre esta materia.

“Para nuestro Ministerio y para el Gobierno del presidente Boric, plasmar la agenda de género 2022-2026 es el paso que tenemos que dar como región para poder incorporar y transversalizar la perspectiva de género. Este es un trabajo que se hizo de manera colaborativa con todas las seremías, con todos los servicios asociados y materializa el trabajo que tenemos que empezar durante los próximos años para disminuir las brechas e inequidades y las barreras existentes en la región”, detalló la Seremi Cristina Martín.

Cabe recordar que la Comisión Regional de Igualdad y Equidad de Género se constituyó el pasado 15 de junio y desde esa fecha se inició un trabajo entre los diversos servicios y carteras, el cual estuvo encabezado por la Delegación Presidencial Regional. “Presidir esta segunda comisión sin duda nos levanta hitos que van a marcar la ruta del quehacer y por supuesto instala desafíos en los cuales debemos aterrizar ciertos elementos que nos permitan que esta hoja de navegación traspase a todas las institucionalidades que participaron en el levantamiento de esta agenda y también extenderla a las otras ramas del sector público, lo que responde al compromiso de nuestro gobierno para enfrentar las distintas brechas”, subrayó el Delegado Gabriel Pradenas.

Por su parte es el Gobierno Regional, quien tiene un rol político/técnico en esta Comisión y es quien se encargará de realizar el seguimiento a la ejecución de las metas propuestas. “Hoy se ha presentado una carta de navegación que nos parece interesante, con un diagnóstico claro y con metas y lo que le hemos pedido a los distintos servicios que eso lo traduzcamos en algunas materias más concretas para avanzar rápido, entendiendo que esto requiere de cambios culturales, pero creo que la región puede darse la oportunidad de generar iniciativas que sean irruptivas y que permiten avanzar. Estamos contentos, pero al mismo tiempo con mucha expectativa de lo que va a resultar en esta materia”

• Tras realizar curso coordinado por Seremi de la Mujer y EG Ñuble y Essbio
• La iniciativa buscar impulsar y fomentar el trabajo de mujeres en oficios no tradicionales, que habitualmente han sido ocupados por hombres.

Gracias a la coordinación de la Seremi de la Mujer y Equidad de Género de Ñuble y Essbio, un total de 9 mujeres participaron y aprobaron el curso de Gasfitería e Instalaciones Sanitarias en la comuna de San Carlos. Esta formación, apoyada por la empresa sanitaria, reafirma su compromiso para fomentar e impulsar el trabajo de las mujeres, como parte de su programa de equidad de género; y les permitirá contar con mejores capacidades para insertarse en el mundo laboral.

La ceremonia que se realizó el miércoles 14 de diciembre contó con la presencia de la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Cristina Martín, la delegada Presidencial Provincial de Punilla, Rocío Hizmeri, el jefe de unidad de Equidad de Género y Diversidad de Essbio, Claudio Toloza y representantes de Sence.

La seremi Cristina Martin destacó la alianza público-privada con la empresa sanitaria y la descentralización, ya que “ahora San Carlos cuenta con sus primeras mujeres gásfiter, por tanto, el foco de género hoy lo estamos poniendo en la autonomía laboral y en entregar herramientas de capacitación en oficios no tradicionales, que históricamente han sido masculinizados, estamos rompiendo con estereotipos y abriendo la oportunidad al mercado laboral a mujeres gásfiter”.

El curso consistió en 60 horas de clases en modalidad presencial y 100% práctico, coordinado por la empresa sanitaria y ejecutado por la Otec BP. Se trata de la 4° versión del programa de Mujeres Gasfíter iniciado en 2019.

Claudio Toloza, jefe de la unidad de Equidad de Género y Diversidad de Essbio, destacó que  “este curso forma parte de nuestro plan de trabajo de equidad de género que tenemos como empresa y que nos ha permitido recertificarnos en la Norma Chilena 3262 de igualdad de género, por lo que estamos comprometidos por impulsar y fomentar la autonomía económica de las mujeres jefas de hogar, de manera que puedan insertarse en el mundo laboral y ampliar sus oportunidades para generar ingresos, en un área tradicionalmente desempeñada por hombres”.

La iniciativa se ha replicado con jefas de hogar de otras regiones donde está presente la sanitaria capacitando a 60 mujeres jefas de hogar este año. En los últimos 4 años se han capacitado 230 mujeres jefas de hogar en los cursos dictados en las regiones de O’Higgins, Ñuble y Biobío.