• Contribuir en la generación de redes entre mujeres migrantes y que conozcan la oferta pública existente en la región de Aysén constituyen los objetivos fundamentales que orientan la gestión de la SEREMI de la Mujer y Equidad de Género con dicha población.

El pasado martes 13 de diciembre se realizó en la Sede Comunitaria Villa Divisadero, un importante encuentro entre mujeres migrantes, la SEREMI de la Mujer y la Equidad de Género, la Directora (S) de SERNAMEG, la Directora de Fundación PRODEMU y el Director (S) del Servicio Nacional de Migración; instancia que viene a dar respuesta a diferentes consultas instaladas en encuentro previo con dicha población.

Con respecto al objetivo de esta actividad, la SEREMI de la Mujer, Andrea Mendez Valenzuela, explicó: “Este segundo encuentro emerge como una respuesta a la necesidad que un grupo de mujeres nos manifestó previamente sobre conocer la oferta pública regional y otros asuntos que hemos decidido asumir. Como cartera regional de la mujer nos es fundamental involucrarnos y colaborar en dar respuesta a las necesidades de todas las mujeres que habitan nuestra región, comprendiendo y respetando su diversidad”

“Hemos diseñado encuentros en los que se sientan cómodas, donde prime la cordialidad, la conversación y la cercanía, pues nos interesa, junto con acercar la oferta pública hacia ellas, aportar en la generación de redes de apoyo entre mujeres migrantes. Por ello, en esta segunda oportunidad les hemos pedido que asistan con algún alimento típico de su país para presentarlo y compartir. Con respecto a las autoridades invitadas procuramos que sean sólo tres y que se incorporen a una instancia conversacional y no solamente expositiva” recalcó la Seremi respecto de este tipo de instancias de trabajo y conversación con la comunidad.

Ana Pacheco, mujer originaria de Paraguay, comentó sobre la actividad “La junta que hicieron está muy buena porque de repente los migrantes se sienten muy solos, muy abandonados en otros países; sobre todo, por el hecho de que no conocen las leyes, no conocen las instituciones a las cuales acercarse, no conocen los derechos que tienen. Muy bueno que existan este tipo de acciones por parte del Gobierno”

El Director (S) Servicio Nacional de Migración, Israel Villavicencio Chávez, finalmente se refirió a la relevancia que tiene para la institución este tipo de instancias: “Nos permite acercarnos a aquellas mujeres migrantes que están en nuestra región y que aún no conocen este nuevo servicio, nuestra funcionalidad, la labor que desempeñamos dentro de la región y la forma en que también se pueden acercar a nosotros; entregando la debida asesoría en todos los trámites migratorios que contempla la nueva legislación”.

Finalmente, desde la Seremi de la Mujer y Equidad de Género señalan que para el próximo año se proyectan realizar más encuentros que incorporen a otros servicios y que cuenten con mayor participación de mujeres migrantes.

A la participación activa, con acciones concretas de todos los sectores de la sociedad, ha convocado el gobierno en el país y en la Región de Aysén en el marco de la campaña de prevención de la violencia contra las mujeres 2022, que lidera el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género (MinMujeryEG).

Con el mensaje Sí Es Mi Problema se habla a la comunidad, especialmente a los hombres, a ser parte de la solución, a frenar la violencia contra las mujeres, a no guardar silencio ni permanecer inmóviles ante las agresiones; y a abordar diferentes tipos de violencia, no solo la física ni doméstica, tampoco únicamente la que se da dentro de las relaciones afectivas.

Tras el acto central que se realizó el pasado viernes en Coyhaique, como parte del programa de actividades masivas y grupales que se realizan a nivel regional, el Delegado Presidencial Regional, Rodrigo Araya, subrayó la importancia de que instituciones, organizaciones y personas sumen acciones específicas para reducir la violencia de género en Aysén.

“Ha habido una evolución importantísima en relación a cómo abordar esta problemática, pero siempre ha estado muy focalizada en las víctimas y este es un problema de toda la sociedad. El lema de esta campaña es Sí es mi Problema, invitando a la comunidad, en general, a ver esta problemática como un tema de conducta, de aprendizaje permanente, desde la infancia hasta las personas mayores, y no focalizarse solo en las mujeres víctimas de violencia”, expresó.

Macarena Silva, de Parirnos Chile, participó en el encuentro realizado en la Región de Aysén asociado al diseño de la campaña junto a más de cien organizaciones vinculadas a temáticas de violencia de género, más asesoras de género ministeriales y funcionarias del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género (MinMujeryEG) y del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG).

“La violencia de género la sufren las mujeres a nivel nacional, pero las expresiones de violencia de género toman distintos matices en los distintos territorios, tienen distintas consecuencias, interactúan distinto con otras problemáticas que tienen los territorios y, en ese sentido, valoramos mucho que la autoridad haya convocado a las organizaciones sociales, a las organizaciones feministas, para amplificar la voz de las mujeres sobrevivientes de violencia de género y la mirada de organizaciones que trabajan con mujeres víctimas de violencia todos los días”, afirmó.

Medidas para la prevención

La seremi de la Mujer y Equidad de Género, Andrea Méndez, agregó que la campaña acentúa la necesidad de fortalecer la participación social en la prevención de la violencia de género.

“Es el resultado de encuentros de mujeres a nivel nacional, en donde se les preguntó cómo querían que se abordara el tema de la violencia contra las mujeres. Hubo consenso en que no se quería focalizar en la mujer víctima ni en imágenes de violencia, sino hacer un discurso comunitario, que involucrara a distintos actores de la sociedad civil y que diera cuenta de las diversas expresiones que habitan en nuestra cotidianeidad, reproductoras de violencia. La violencia más cruda, física, que comunicacionalmente le damos mayor cobertura, es antecedida por un conjunto de prácticas que están altamente normalizadas en nuestra cotidianeidad”, señaló.

Cabe señalar que la Violencia Intrafamiliar y Violencia de Género es uno de los cinco problemas de seguridad prioritarios dentro del Plan de Seguridad Pública de la Región de Aysén.

De acuerdo a cifras de Carabineros, de los casos de Violencia Intrafamiliar registrados este año, un 80 por ciento afecta a mujeres, además de dos femicidios frustrados.

Dentro de las medidas, el gobierno está actualizando el Plan Nacional de Acción Contra la Violencia hacia las Mujeres 2018-2030, que articula la acción conjunta del Estado y de la sociedad civil, para una respuesta integral y de calidad que promueva el derecho a una vida libre de violencias para todas las mujeres.

Como agenda legislativa, se reactivó la discusión del proyecto de ley por el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia, incorporándole indicaciones para, entre otras cosas, realzar el rol preventivo del Estado en la erradicación de la violencia contra las mujeres e incorporar a niñas y niños como víctimas de la violencia que viven sus madres y/o cuidadoras.

Otra acción legislativa, referida a la violencia económica, es la ley de Responsabilidad Parental y Pago Efectivo de Deudas por Pensiones de Alimentos, propuesta por el MinMujeryEG y aprobada por el Congreso en agosto de 2022 para comenzar a ser implementada en mayo de 2023.

Toda la información disponible en www.siesmiproblema.cl

En el marco de la Política de Reactivación Educativa Integral “Seamos Comunidad” se desarrolló el jueves pasado en la Escuela Aonikenk de Río Ibáñez la Jornada de Conversatorio Hacia una Educación No Sexista, liderada por las seremis de Educación Isabel Garrido y de la Mujer y Equidad de Género Andrea Méndez.

El objetivo del encuentro fue impulsar y promover procesos de reflexión y sensibilización de prácticas no sexistas para un apoyo oportuno ante situaciones de abuso y/o maltrato. Participaron docentes y profesionales encargados de convivencia escolar de la Escuela Aonikenk, Liceo Bicentenario Luisa Rabanal Palma, Liceo Bicentenario Rural Cerro Castillo, y los jardines infantiles Bambi (Puerto Ibáñez) y Pequeños Caminantes (Cerro Castillo).

Al respecto, la Seremi de Educación Isabel Garrido Casassa destacó la importancia de estas instancias de reflexión propuestas por el Ministerio de Educación y el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género.

“Nos reunimos en Puerto Ibáñez con escuelas de distintas localidades de la cuenca del Lago General Carrera para conversar sobre educación no sexista. Estos es parte muy importante del programa de gobierno del Presidente Gabriel Boric ya que la educación no sexista es formar para la igualdad de oportunidades. Como lo ha expresado nuestro Ministro Marco Antonio Ávila esta permite reducir brechas de géneros, incluso prevenir trastornos alimenticios y psicológicos vinculados a inequidades de género. Por lo tanto, seguiremos impulsando con mucha fuerza jornadas como esta. Fue un espacio muy valioso y productivo donde los representantes de las escuelas pudieron contarnos qué es lo que están haciendo, conocer nuevos conceptos y también reflexionar sobre estos importantes temas. Desde este espacio reiteramos la invitación a todas las escuelas, liceos y jardines infantiles a sumarse a la Segunda Jornada Nacional de Educación No Sexista a la que como Ministerio de Educación hemos convocado en las cuales se reflexiona a través de metodologías específicas para cada nivel educativo y estamentos de las comunidades escolares. Las impresiones que recojamos en estas jornadas serán el insumo para elaborar una Política Nacional de Educación no Sexista que es el compromiso anunciado por el Presidente Boric en su primera cuenta pública al país”.

Por su parte, la Seremi de la Mujer y Equidad de Género Andrea Méndez señaló que “Hemos participado en esta jornada convocada por la seremi de Educación en la cual hemos expuesto que la Educación No Sexista es un ámbito preventivo de la violencia de género. Esto se puede proyectar a toda la región ya que en todo el territorio hay establecimientos educacionales en los cuales se puede abordar la mirada de educación no sexista. La buena recepción que tuvimos de los participantes en este conversatorio nos da entusiasmo y esperanza y por ello agrademos la invitación y el interés de quienes asistieron”.

Mariana Antimán apoderada del Liceo Bicentenario Luisa Rabanal Palma expresó que “Fue una jornada muy positiva, entretenida y dinámica y esperamos que se replique en cada establecimiento, con mayor participación de los alumnos para que ellos aprendan estos contenidos y que a nosotros como apoderados no nos cueste tanto llegar a ellos”.

El profesor Alfonso Palma, docente coordinador de Convivencia escolar de la Escuela Aonikenk de Puerto Ibáñez señaló que “Fue una jornada interesante en la que abordaron temas que deben estar incluidos en los programas nacionales de educación, y que deben ser tratados en todos los niveles educativos de los establecimientos. Hoy los cambios y avances experimentados por nuestra sociedad son muy rápidos. Nuestros niños y niñas deben recibir información y ser sensibilizados en su quehacer”.

En la jornada los participantes trabajaron un taller de reflexión y expusieron las conclusiones a las que arribaron como grupo.

Poder reorientar la oferta programática de los distintos servicios públicos para así favorecer las necesidades que tienen hoy las mujeres privadas de libertad, es el principal objetivo de la recientemente creada “Mesa Mujeres Privadas de Libertad”, la que está encabezada por la Seremi de la Mujer y Equidad de Género Andrea Méndez, y que tuvo su primer encuentro la semana recién pasada en dependencias del auditórium de la Biblioteca Regional, y que contó con la participación de distintas autoridades regionales.

En la oportunidad, la Seremi de la Mujer y Equidad de Género Andrea Méndez se refirió a como se gesta esta instancia señalando que “la mesa surge de encuentros que he sostenido con las internas y el equipo de Gendarmería durante el tiempo que llevo en la Secretaría Ministerial de la Mujer y Equidad de Género, donde he podido identificar las necesidades multisectoriales que ellas tienen, cómo éstas necesidades son múltiples, diversas y las complejidades de la población penal femenina son particulares, se hace necesario articular esta mesa en donde la idea es que cada uno de los servicios convocados puedan reorientar su oferta programática, tendiente a favorecer distintas dimensiones que requieren las mujeres privadas de libertad”.

Respecto a las demandas propiamente tal, Andrea Méndez explicó que “hay una demanda que emana de las mujeres privadas de libertad que tiene que ver con controles ginecológicos periódicos, en ese sentido es importante involucrar a Salud para que pueda garantizar esas atenciones en los respectivos espacios penitenciarios, hay requerimientos asociados a educación, alfabetización digital y a poder fortalecer competencias de tipo laborales, para que cuando ellas salgan puedan tener una reinserción social y laboral más adecuada, entonces a partir de cada requerimiento nosotros hemos sugerido a distintos sectores que nos den una respuesta o una reorientación programática para dar respuesta a ello. Los requerimientos se entregaron hoy de acuerdo a la sistematización que realizamos, y la idea es que el 17 de noviembre cada uno de los servicios, señale a que se va a comprometer como para redirigir esta oferta programática, porque no estamos apuntando a una oferta programática nueva, porque no podemos garantizar aquello, no obstante, si podemos garantizar que el foco se ponga en las mujeres privadas de libertad”.

Por su parte, el Director Regional de Gendarmería de Chile, el Comandante Fredy Molinett indicó que “avanzar en estas mesas de trabajo es un tremendo logro porque esto va en beneficio directo de la población femenina, las mujeres hoy en día están privadas de libertad, pero no por eso no tienen derechos a muchas cosas como la salud, recreación, estudios, entonces en ese orden de cosas nosotros como siempre garantes de los derechos humanos vamos a estar apoyando e incentivando este tipo de acciones”.

Mientras que el Seremi de Justicia y Derechos Humanos, Samuel Navarro Castro destacó esta iniciativa que surge desde la necesidad de las mujeres privadas de libertad, y que está siendo canalizada por su par de la Mujer y Equidad de Género Andrea Méndez para lograr buscar el compromiso de todas las autoridades que permitan que dichas demandas sean cubiertas “efectivamente, este encuentro constituye el primer paso de acciones conjuntas que estamos realizando, que tienden a ser multisectoriales para mejorar las condiciones de las mujeres privadas de libertad en la región a lo que hemos adherido, pues a partir de diversos diagnósticos compartidos nos parece que va en la dirección correcta de lo que queremos realizar y que se suman además a otras acciones a mediano y largo plazo que nos encontramos nosotros realizando con la población penal en general, para mejorar las condiciones del cumplimiento de sus condenas pues la sanción que tienen estas personas de privación de libertad, por lo que se trabaja y trabajarán consistentemente con fortalecer la reinserción social en condiciones de seguridad, pero que nos permita efectivamente romper con el circuito de la reincidencia”.

Ahora respecto al seguimiento de que cada una de las demandas y el compromiso de las autoridades se vaya cumpliendo, Andrea Méndez fue enfática en señalar que “el seguimiento lo hacemos nosotras, que somos quienes presidimos la mesa, y el seguimiento va a estar dado porque, los compromisos los suscriben los seremis o en su nombre, por lo tanto esto compromete a la autoridad, y nosotros vamos a asegurarnos a través de encuentros bilaterales con los sectores, y al mismo tiempo una periodicidad de 3 meses vamos a ser ampliados, para asegurar que estos compromisos vayan en buen curso y también para evaluar otros requerimientos que puedan ir emergiendo a través del trabajo que vayamos realizando”.

Finalmente, cabe mencionar que en este encuentro estuvieron presente los seremis de Educación Isabel Garrido, del Trabajo y Previsión Social Rodrigo Díaz, de Deportes María Eugenia Durán, de Desarrollo Social Karina Acevedo, de Vivienda Paulina Ruz, de las Culturas, las Artes y el Patrimonio Felipe Quiroz y sus respectivos equipos de Trabajo, así también profesionales de Gendarmería de Chile, Indh, Universidad de Aysén, Defensoría Penal, entre otros.

La seremi Andrea Méndez indicó que parte del proceso ha implicado capacitar a equipos de trabajo de los servicios públicos, para facilitar la identificación de las principales problemáticas regionales.

Con jornadas formativas y acompañamiento técnico a las encargadas de género del sector público, avanza la elaboración de la Agenda Regional de Género 2022-2026, que prepara la Secretaría Regional Ministerial de la Mujer y Equidad de Género en la Región de Aysén.

El proceso se encuentra en su segunda etapa. En la primera de ellas, participaron cuatro Ministerios y sus servicios asociados y luego todos los restantes, con el objetivo de entregar a fin de año, al Delegado Presidencial Regional, Rodrigo Araya, a la Gobernadora Andrea Macías y a la ciudadanía de Aysén una robusta Agenda Regional de Género.

Así lo dio a conocer la Seremi Andrea Méndez tras el proceso formativo que procura dotar de competencias asociadas a feminismos, transversalización de género, violencia de género, masculinidades y diversidades sexo genéricas a todas las encargadas de género de la administración pública.

«Fortalecer la transversalización de género y la perspectiva feminista en la administración del Estado, está consagrado dentro de nuestro programa de Gobierno. Por ello, hemos asumido esta importante tarea con responsabilidad y rigurosidad. Prueba de ello ha sido la participación, en las instancias formativas, de expertas y expertos regionales en materia género. Así como también el acompañamiento inicial con cada servicio para que puedan identificar brechas, barreras e inequidades de género, las cuales han de ser subsanadas con las agendas de género de cada sector», detalló.

Entre los asistentes, Rodrigo Bustos, encargado de género de la Seremi del Deporte valoró la instancia, donde expuso la profesional de la Unidad de Equidad de Género de la Universidad de Aysén, Hayley Durán.

“Me parece una instancia muy, muy potente que convoca a todos los servicios públicos de la región. Es una instancia que nos invita a pensar y a rearmar nuestra agenda de género en nuestras instituciones. Nosotros como Seremi del Deporte y junto al Instituto Regional de Deporte (IND) estamos trabajando y estamos comprometidos fuertemente en armar una agenda que nos permita establecer equilibrios dentro de nuestro quehacer institucional”, señaló.

Por su parte, Fernanda Soto, encargada de género de la Seremi de Economía, destacó la importancia de este enfoque para el trabajo del sector público en la región.

“Es súper importante no solamente comunicarnos de manera efectiva, sino que nuestras prácticas y nuestra misma institución, tengan perspectiva de género. También algo súper importante que aprendimos en la sesión de hoy, es que la perspectiva de género va mucho más allá de considerar solamente cómo podemos mejorar el sistema y las cosas para las mujeres, sino de cómo podemos hacer que todos los ambientes en el sistema público sean mucho más amenos para hombres, mujeres, niños, usuarias, usuarios y todas las personas que formamos parte de él”, concluyó.

En términos generales la Agenda Regional de Género 2022-2026 que se presentará a fin de este año considerará un compilado de los compromisos de todos los servicios públicos con niñas, mujeres y disidencias de la Región de Aysén.