Esta semana, McDonald’s Chile y empresas IPG firmaron una carta de adhesión para optar al sello Iguala – Conciliación de la Norma Chilena NCh3262, el cual busca promover la igualdad entre mujeres y hombres, generar un impacto positivo en las organizaciones, las personas y su entorno, además de favorecer las buenas prácticas y relaciones entre las empresas y sus trabajadores.
“Valoramos que cada día más empresas manifiesten interés por conocer y certificarse bajo la Norma Chilena 3262, una medida que permite generar acciones concretas e inmediatas y ha permitido que las organizaciones detecten y superen brechas de género tales como participación laboral, brechas salariales, participación a cargos de jefatura y responsabilidades directivas”, destacó la subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, Carolina Cuevas.
Con la firma de este Convenio las empresas se compromete a utilizar el modelo de certificación de igualdad de género, basado en la Norma NCh3262, la cual permite que las empresas maximicen su impacto positivo hacia un desarrollo sostenible en el tiempo.
