Con el propósito de promover la inclusión del enfoque de género y las buenas prácticas laborales en las empresas, la Seremía de la Mujer y la Equidad de Género en Ñuble organizó el seminario web “Equidad de Género en tu Organización”, el que reunió el pasado 28 de agosto a más de 30 representantes del mundo empresarial, académico, de servicios públicos y gobierno.
En la ocasión se compartieron los casos exitosos de dos empresas que en la actualidad aspiran a la obtención del “Sello Iguala-Conciliación y norma NCH3262”. Se trató de Essbío, cuya presentación estuvo a cargo de Claudio Toloza, Jefe Unidad Equidad de Género, Diversidad y Calidad de Vida; y de Margarita Celis, Jefa de Gestión Social y Ambiental de Masisa, quienes entregaron detalles de cómo han avanzado en esta temática al interior de sus organizaciones.
La Seremi Bárbara Hennig explicó que “este webinar responde al convenio de colaboración que firmamos con Essbio en septiembre del año pasado para promover la equidad de género en espacios laborales, y ahora con estos dos tremendos casos, podemos seguir caminando con paso firme hacia el cambio cultural que tanto necesitamos al interior de toda empresa u organización, conciliando la vida laboral, familiar y personal, que son algunos de los elementos que definen la permanencia, no sólo de las mujeres en las empresas, sino de todas las personas”, subrayó, haciendo un llamado para que más organizaciones se sumen a estas prácticas modernas que permiten disminuir las brechas que viven sus trabajadoras y trabajadores, mejorando la calidad de vida de éstos.
También estuvieron presentes los seremis del Trabajo y Previsión Social, Yeniffer Ferrada, su par de Economía, Roger Cisterna; y la Aremi de Hacienda, Daniela Carlin.
