Lunes 23 de noviembre 2020.- La organización internacional, Women in Mining UK (Mujeres en la Minería del Reino Unido) reconoció a siete mujeres profesionales de la industria minera por su aporte y trayectoria en el sector y las incorporó al listado de “100 Mujeres Inspiradoras Globales en Minería 2020 (WIM100)”. Las ganadoras sostuvieron una reunión con la Subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, Carolina Cuevas, y el Ministro de Minería, Blado Prokurica, para profundizar en su visión de cómo debería ser la minería del futuro.
Se trata de Tamara Leves, directora de Salud Ocupacional en Codelco, Loreto Acevedo, cofundadora y directora de Innovación y Ecosistema de Indimin, Amparo Cornejo, vicepresidenta de Sustentabilidad y Asuntos Corporativos de Teck Chile, Carolina García, Training del Centro Operaciones Integradas de BHP, Maite Mary, gerente de Mantenimiento Integrado – BHP Escondida, Nidia Meza, superintendente de Planificación Operacional en Anglo American y Ellen Lenny-Pessagno, gerente de Albemarle Chile.
Las siete fueron seleccionadas entre más de mil mujeres del mundo que trabajan en minería. “Este premio da cuenta de lo mucho que tienen para aportar las mujeres a la industria minera. Son mujeres con distintas profesiones y responsabilidades que han demostrado con su trayectoria que la presencia femenina, primero que todo, es posible en este sector y que también es muy valiosa para construir la minería del futuro. Sin lugar a duda estas 7 mujeres serán una inspiración para niñas y jóvenes y abrirán puertas para que más de ellas se sumen y hagan la diferencia”, enfatizó la Subsecretaria Cuevas.
La elección del WIM 100 se realiza cada dos años y en esta versión, Chile lidera el ranking de cantidad de mujeres seleccionadas de Latinoamérica, seguido por Brasil que logró posicionar a cuatro profesionales este año. Además de felicitar a las profesionales chilenas reconocidas, el ministro de Minería destacó el trabajo que han realizado cada una de las seleccionadas y cómo, con su ejemplo, han podido abrir caminos a otras mujeres en esta industria.
Asimismo, dijo que “como Ministerio de Minería sabemos que queda mucho por hacer y muchas brechas que acortar para incorporar a más mujeres en el sector. Por ello, dentro de los espacios de diálogos que se desarrollan para crear la Política Nacional Minera a 2050 (PNM2050), destinamos un encuentro que solo contempla mujeres que trabajan en la minería o están asociadas a la industria. Esto lo hacemos porque para avanzar en las políticas públicas, tenemos que hacerlo de la mano de las personas y, en este caso, las mujeres tienen mucho que decir y plantear”.
El encuentro con mujeres por la PNM2050 está previsto realizarse el 10 de diciembre.
