- A la fecha, los servicios públicos en Los Ríos ya han cumplido con 277 de los 418 compromisos de género estipulados en la Agenda Regional de Género para el periodo 2022 – 2026.
Con la presentación del estado de avance en materias de género de cada seremi se llevó a cabo la última sesión política 2023 de la Comisión para la Igualdad de Derechos y la Equidad de Género en Los Ríos, instancia liderada por el Delegado Presidencial Regional, Jorge Alvial, con el apoyo técnico de la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Francisca Corbalán; espacio en el que además también participa el Gobierno Regional como aliado estratégico; 20 sectores ministeriales regionales y 85 servicios públicos con presencia territorial.
De esta instancia nace la Agenda Regional de Género, documento que refleja el trabajo técnico y de aplicación de la transversalización del enfoque de género en la gestión de los servicios públicos presentes en Los Ríos. En esta oportunidad, cada seremi pudo presentar los avances que ha liderado cada cartera, destacando iniciativas locales que han contribuido a la visibilización y disminución de inequidad, brechas y barreras de género que afectan a mujeres y niñas en la región.
El Delegado Presidencial Regional y presidente de la comisión, Jorge Alvial Pantoja, comentó que “hemos sostenido una importante reunión de seguimiento con distintos servicios sobre la aplicación de la política de género a nivel regional 2022 – 2026, durante el Gobierno de nuestro Presidente Gabriel Boric. Esta es una instancia que fortalece el compromiso del gobierno y todos sus servicios para avanzar hacia la incorporación del enfoque de género en la gestión territorial integrada, en todos los aspectos, y que nos permitirá seguir cumpliendo con las medidas propuestas”.
En representación del Gobierno Regional, la administradora Paz de la Maza Villalobos participó de la sesión y destacó que “es fundamental de estas actividades que tienen por finalidad difundir la Agenda Regional de Género ésta debe tener un enfoque territorial con pertinencia, y ahí la mirada del Gobierno Regional es relevante toda vez que nosotros tenemos por finalidad también, dentro de nuestras funciones y competencias llevar la planificación de la región en materias de inversión. Por esto es importante que estemos acá, visibilizando lo que se ha hecho a través de la Estrategia Regional de Desarrollo que tiene indicadores de género que van a ser posibles de medir en un futuro”.
La Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Francisca Corbalán Herrera, además secretaria ejecutiva de esta instancia, explicó también que en esta última sesión política de la Comisión para la Igualdad de Derechos y la Equidad de Género “cada seremi pudo exponer dos compromisos destacados de su sector y también dimos cuenta de que, en total, tenemos 418 compromisos de género para el periodo 2022 – 2026, de los cuales ya llevamos cumplidos más de la mitad, por lo cual sentimos que hay éxito en nuestra gestión y seguimos avanzando fuerte con materias de género a nivel regional en Los Ríos”.
Cabe destacar que la Agenda de Género y el trabajo de la Comisión para la Igualdad de Derechos y la Equidad de Género fundamenta sus pilares en los ejes que propone el Gobierno de Chile a través del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género en materia de equidad de género, considerando además el enfoque que cada ministerio proponga desde su propio eje de acción.
