- Mediante una serie de capacitaciones, las participantes recibieron conocimiento en seguridad social, fomentando los liderazgos de mujeres, la autonomía económica, y la seguridad y salud de las trabajadoras de la pesca.
Más de 50 mujeres recolectoras de orilla, algueras, pescadoras y dirigentas participaron de los talleres y capacitaciones del proyecto Caleta Mujer: Tejiendo Redes por la Seguridad Social, de la Subsecretaría de Previsión Social y financiado por Fondo para la Igualdad 2024 del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género.
Este iniciativa busca ofrecer un conjunto de conocimientos enfocados en la seguridad social, autocuidado y acceso a información relevante; a mujeres sindicalizadas y miembros de organizaciones de algueras de las regiones de Coquimbo, Valparaíso, O’Higgins y Maule.
En el Maule, la ceremonia de cierre se realizó en el Colegio de Profesores de Constitución, con la participación de la jefa de la Unidad de Participación Ciudadana y Género de la Subsecretaria de Previsión Social, Katherine Quijada, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Maribel Torrealba y la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Claudia Morales.
Respecto al proyecto, la seremi Maribel Torrealba indicó que “cerca de 50 mujeres de las comunas de Constitución y Pelluhue, han cerrado este ciclo, esta tremenda experiencia para ellas, mujeres aguerridas de la pesca, y en ese contexto, nosotros, junto a la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, nos hemos comprometido a seguir fortaleciendo estos vínculos. Hoy se concreta esta propuesta que ha tenido la Subsecretaría de Previsión Social relativa a dar a conocer y difundir la seguridad social en Chile para fortalecer emprendimientos. Nosotros esperamos que esto se siga fortaleciendo para que estos negocios se desarrollen, crezcan y que las jefas de hogar cuenten con autonomía económica”.
Durante la ejecución de estas capacitaciones, se constató que un alto porcentaje de mujeres involucradas en las actividades pesqueras carecen de previsión social, una situación que representa un impedimento para su autonomía económica. Es por es que la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Claudia Morales, dijo que “estamos muy felices de que las participantes hayan terminado el ciclo Caleta Mujer. En conjunto con la seremi del Trabajo, Maribel Torrealba, vamos a seguir trabajando para mejorar las oportunidades laborales en las caletas. Y es que queremos empoderar a las mujeres en su autonomía económica, pero, sobre todo, buscamos que sean líderes de sus espacios y de su territorio”.
Tras las capacitaciones, las dirigentas y trabajadoras de la pesca recibieron sus certificaciones y kits laborales, con uniformes e implementos de seguridad laboral. Respecto a la experiencia, Josefa Díaz Herrera, orillera de la Caleta Pellines, indicó que “para nosotras es muy importante este proyecto, porque nos pudieron dar a conocer diferentes formas de previsión social. Nos enseñaron cómo funcionan las AFP, cómo podemos cotizar solas, y eso es muy importante, porque nos sirve para dar apoyo al sustento familiar. Tenemos que empezar a empoderarnos como mujeres, sentir que valemos y que nuestros esfuerzos también valen cada peso que ganamos. Ir aprendiendo del rubro ha sido súper importante para mí; para crecer como persona y entender el tan valioso papel que tienen las mujeres en la pesca artesanal”.
En el mismo sentido, María Angélica Astudillo Valdivia de la Caleta Pelluhue señaló que el proyecto Caleta Mujer es “de mucha importancia, algo que ignorábamos varias orilleras. Me voy muy agradecida, sobre todo de saber de las AFP. Yo no tenía idea que podía imponer como independiente. En mi caso, me saco la porquería trabajando a la orilla del mar, también ayudándole a mi esposo a sacar pescados, a lavarlos, a encajarlos, filetearlos, venderlos junto a otros productos del mar. Aquí me dejaron la enseñanza de valorizar lo que uno hace y seguir siendo guerreras, luchadoras y emprendedoras”.
