El 25 de noviembre se conmemoró el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, en el marco del cual se llevó a cabo el lanzamiento de la campaña de sensibilización en contra de la violencia de género; una actividad organizada por la Seremi de la Mujer, Claudia Morales Courtin, y la Seremi del Trabajo, Maribel Torrealba Retamal, en colaboración con la Cámara Chilena de la Construcción del Maule.
En este evento, que contó con la participación de representantes de empresas constructoras y diversas autoridades regionales, se presentaron los avances en la lucha contra la violencia de género, destacando especialmente la Ley Karin y los contenidos de la Ley Integral 21.675. Esta legislación busca prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres. Al finalizar la actividad, se firmó un compromiso conjunto para reforzar el trabajo en la erradicación de la violencia.
Claudia Morales, Seremi de la Mujer y Equidad de Género, señaló que “nos encontramos aquí junto a las empresas privadas de la Cámara Chilena de la Construcción y con la presencia de los seremis de Vivienda, Bienes Nacionales, Educación y Trabajo, con el objetivo de profundizar en la importancia de erradicar la violencia de género en todos los espacios. Nos centraremos en un conversatorio que abordará la relevancia de que el sistema laboral, no solo en el ámbito laboral, sino también en el familiar, juegue un papel fundamental en este proceso. Queremos dejar claro que la erradicación de la violencia no solo preocupa al espacio público, sino también al ámbito privado, cuyo fin común es mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras.”
Por su parte, Maribel Torrealba, Seremi del Trabajo y Previsión Social, destacó que “hoy es un día trascendental para nosotros, junto a nuestros aliados estratégicos de la Cámara Chilena de la Construcción, en el contexto de este mes, en el que estamos difundiendo la normativa sobre acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. Estamos aquí para velar porque estas prácticas sean erradicadas de los espacios laborales, y empezar a transformar conductas que han estado presentes durante años. Desde el 1 de agosto, no toleraremos que ninguna persona, especialmente las mujeres, sufra acoso laboral, sexual o violencia en el trabajo. Hoy, en este conversatorio, difundiremos esta normativa para que todos aquellos que aún no la conocen puedan informarse a través de los canales oficiales del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, donde se encuentran todas las normativas asociadas a la protección de las mujeres y los hombres en los espacios laborales”.
Rodrigo Vargas, vicepresidente de la CChC Maule, subrayó que “en la construcción, estamos acostumbrados a enfrentar desafíos y a trabajar en la construcción del futuro. Sin embargo, cuando se trata de la violencia hacia la mujer, debemos reconocer que es un problema urgente que nos involucra a todos. Sabemos que la violencia puede tomar diversas formas: física, psicológica, económica, y, a menudo, se manifiesta en el entorno laboral. Por eso, como Cámara Chilena de la Construcción, queremos contribuir a que cada uno de nuestros espacios sea seguro, respetuoso y libre de cualquier tipo de violencia”.
Pablo Campos, Seremi del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, añadió que “el Ministerio en la región tiene una meta importante con el Plan de Emergencia Habitacional, que busca construir y entregar más de 16 mil viviendas en Maule durante el Gobierno del Presidente Boric. Pero este plan no se trata solo de cifras, sino de cómo llevamos a cabo ese proceso, cómo desarrollamos ese trabajo. Agradecemos a la Cámara, que está alineada con los objetivos que tenemos con respecto a este plan, y al hablar de cómo lo vamos a hacer, también se trata de inclusión, respeto por los espacios y por la participación de la mujer en el ámbito laboral, especialmente en la construcción. Ese avance ha sido progresivo y exitoso, y esos espacios deben ser protegidos con todos los resguardos necesarios para garantizar que no haya violencia contra las mujeres en los lugares de trabajo”.
Finalmente, Rocío Navarro, presidenta de la Comisión Mujeres de la CChC Maule, reafirmó que “hoy estamos renovando nuestro compromiso de seguir trabajando por la seguridad de todas las mujeres en cada una de nuestras obras y centros de trabajo, no solo con palabras, sino con acciones concretas. Es un compromiso por construir un futuro en el que todas las mujeres puedan desarrollarse en paz, sin miedo y con las mismas oportunidades que cualquier persona merece”.
