La Cruz-. Con el fin de dar a conocer el Instructivo Presidencial sobre Igualdad de Oportunidades y Prevención y Sanción del Maltrato Laboral, Acoso Laboral y Sexual, la seremi de la Mujer y Equidad de Género de la Región de Valparaíso, Valentina Stagno Gray, realizó una jornada de sensibilización a funcionarios y funcionarias del sector agricultura de la región.

La actividad organizada en conjunto con la Seremi de Agricultura de Valparaíso, se llevó a cabo dependencias del INIA en la comuna de La Cruz; y contó con la participación de directores de servicio, profesionales de recursos humanos y encargados de género del Servicio Agrícola y Ganadero, INDAP, INIA, CONAF y de la Comisión Nacional de Riego.

“Esta iniciativa surge a partir de la reunión que nos convocaron Gabinete Regional para contarnos la situación en que está la región respecto de maltrato laboral, sexual y acoso; y nos surgió la idea de poder convocar a los servicios del agro para analizar en qué situación estamos y motivarlos a avanzar en este desafío que nos puso el presidente Sebastián Piñera” señaló el Seremi de Agricultura, Humberto Lepe.

Durante la actividad, la seremi Valentina Stagno, expuso el Instructivo Presidencial sobre igualdad de oportunidades y prevención y sanción del mal trato, acoso laboral y acoso sexual, dado a conocer por el Presidente Sebastián Piñera el 23 de mayo de 2018 en el contexto del lanzamiento de la agenda mujer, el que mandata a cada uno de los ministerios a construir protocolos para prevenir y tener procedimientos en casos que ocurran situaciones de acoso sexual, acoso laboral o maltrato laboral.

“Como Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género tenemos el deber de promover que cada sector cuenten con un plan que permita la difusión de estos conceptos y tener protocolos actualizados y coherentes con las normativa legal vigente  en materias sobre acoso sexual, laboral y maltrato laboral considerando que en estos casos hay un importante componente de género, en circunstancias en que son las mujeres las que más han denunciado haber sido víctimas de acoso sexual o maltrato laboral al interior de sus servicios y organizaciones laborales. Con estos talleres reforzamos la necesidad de que las autoridades y funcionarios conozcan este instructivo que fortalece las políticas de género y protocolos claros y definidos para hacer las denuncias” señaló la seremi.

Los asistentes valoraron la instancia y participaron activamente de la jornada. Además de poder aclarar diversas dudas sobre materia de maltrato laboral, acoso laboral y sexual.

“Es una muy buena instancia para poder tomar herramientas frente a un eventual acoso o conflicto que se pueda generar dentro de el clima laboral. Es muy importante hacer la bajada de esta información a los funcionarios para que vayan entendiendo los conceptos y vayan tomando la responsabilidad del respeto hacia el otro” señaló Francisco Vergara, Jefe de Oficina SAG de Rapa Nui.

Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Valentina Stagno, participó del encuentro que reunió a más de veinte mujeres Agentes de Aduana para abordar temas de equidad de género.

Valparaíso, Alrededor de 20 mujeres Agentes de Aduana, provenientes de Santiago, Valparaíso y Talcahuano, se reunieron por primera vez en la sede de la Cámara Aduanera de Chile por invitación de este gremio, con el objetivo de destacar su rol en una actividad que tradicionalmente ha sido dominada por hombres, conocer sus inquietudes, activar redes de apoyo e interactuar con autoridades como la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Valentina Stagno, quien asistió a la actividad.

Felipe Serrano, presidente de la Cámara Aduanera, expresó en la oportunidad que “esta reunión es muy relevante, nuestro gremio tiene alrededor de 30 empresarias mujeres, que a su vez contratan mujeres, que están en el mundo de la logística portuaria, aduanera, importación y exportación. Es un 12% del total de socios de la Cámara Aduanera y son todas pymes, y es muy importante informar que existen y que están en la economía nacional, desde Arica a Punta Arenas”.

La seremi de la Mujer y Equidad de Género de la Región de Valparaíso, Valentina Stagno valoró la iniciativa, oportunidad en que pudo presentar la Agenda de Género del Gobierno del Presidente Sebastián Piñera y dar a conocer sus avances. “Haber tenido la posibilidad de conocer a más de 20 mujeres Agentes de Aduana a nosotras nos alegra muchísimo, son mujeres que están en puestos de toma de decisiones y liderazgo y eso sin duda promueve el desarrollo y crecimiento económico de Chile. Hoy la inserción laboral en trabajos remunerados de las mujeres es precisamente lo que pone a Chile en marcha, aumenta la productividad y competitividad, es decir, la inserción de mujeres es un tema de equidad de género y también de desarrollo y crecimiento de la economía”.

Una de las agentes de aduana invitadas, Verónica Salaberry, de la Agencia Juan León, dijo que “todo radica en las capacidades de cada persona, no en cuánto porcentaje tenemos de hombres o mujeres. Busquemos personas que tengan las ganas de trabajar, que sean competentes y comprometidas con su trabajo. Es importante no auto discriminarse”.

Acompañada por la Gobernadora de la Provincia de Marga Marga, Carolina Corti, la Core Elizabeth Arévalo y profesionales del SERNAMEG; la seremi de la Mujer y la Equidad de género de Valparaíso, Valentina Stagno, visitó a la señora Irma Catepillán Guinao, quién resultó seleccionada por segundo año consecutivo para participar en la Expo Feria Mujeres Emprendedoras Indígenas 2019 que se realizará en la Plaza de la Constitución de Santiago el próximo 4,5 y 6 de septiembre en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Indígena.

Irma es mapuche, tiene 71 años y desde muy pequeña se ha dedicado a tejer. De su madre aprendió a tejer con palillos y de su abuela la técnica del telar María y del Wuitral Mapuche, arte que siempre realizó para regalar o confeccionar prendas para su familia, pero que tras las vueltas de la vida le permitieron tener su microempresa. “Comencé haciendo cosas para regalar, pero cuando me separé hace 28 años, me di cuenta de que no tenía donde trabajar, no sabía hacer nada solo aseo porque me casé muy jovencita, crie a mis tres hijos y solamente estaba en la casa. Un día le dije a una amiga que no sabía qué hacer, y ella me dijo que venda mis tejidos. En un principio no me tenía fe, pero lo intenté y así empecé. Fue un proceso rápido porque a la gente le gustó mucho mi trabajo y diseños. Me comenzaron a invitar a desfiles y me empecé a hacer conocida”.

Gracias a sus particulares creaciones y a su innovadora propuesta de llevar la técnica del telar mapuche a prendas de vestir femenina, la señora Irma Catepillán ha sido nuevamente seleccionada para representar a la Región de Valparaíso, junto a 3 emprendedoras de la Provincia de Rapa Nui. Oportunidad y espacio que agradeció, ya que permitirá fomentar su emprendimiento y dar a conocer su cultura. “Quien creó esta feria hay que darle las gracias, porque no siempre tenemos estas instancias tan importantes para que los pueblos originarios podamos mostrar nuestros productos, nuestro arte y que la gente conozca sobre nuestra cultura. Ser seleccionada por segundo año consecutivo para mi es un honor y una gran responsabilidad, porque además de dar a conocer y vender nuestros productos, para mí lo más importante es poder entregar un pedacito de nuestra historia y de nuestra cultura a las personas, porque ese es el sentido de cada una de mis creaciones”.

La seremi de la Mujer y Equidad de Género, Valentina Stagno, destacó el trabajo y emprendimiento de la señora Irma Catepillán, el que gracias a su innovación le permitió participar de esta Expo Feria Mujeres Emprendedoras Indígenas 2019, espacio creado por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, para que las emprendedoras indígenas del país pertenecientes a los 9 pueblos originarios reconocidos por ley puedan comercializar, exhibir sus productos y asociarse entre emprendedoras.

“Nosotros como Ministerio de la Mujer y Equidad de Género estamos trabajando en el eje autonomía económica de las mujeres y en este caso en particular estamos destacando no solamente la cultura ancestral de Chile, si no a empresarias que tengan propuestas que son absolutamente innovadoras y competitivas en el mercado” señaló la seremi.

La gobernadora de la Provincia de Marga Marga, Carolina Corti, destacó el trabajo y experiencia de Irma señalando que se coordinarán acciones que permitan fomentar los emprendimientos de la provincia.  “A partir de esta visita hemos generado la idea de poder realizar un desfile de emprendedoras, liderados por la señora Irma; porque tiene mucha experiencia, ha recorrido el país y ha participado en múltiples exposiciones. Esta clase de trabajos hay que difundirlas aún más, sobre todo porque se trata de emprendedoras que a pulso han logrado el éxito que hasta hoy día tienen.

Por su parte la CORE de la Provincia de Rapa Nui, Elizabeth Arévalo, valoró el trabajo realizado por Irma el que le permite trasmitir su historia como representante del pueblo mapuche. “Ella al igual que otras tres representantes de Rapa Nui son las seleccionadas de la región para la Expo Feria Mujeres Emprendedoras Indígena 2019, la que será una instancia importante que permitirá que todas las emprendedoras indígenas compartan su arte, traspasen su cultura; y por sobre todo la diversidad cultural de nuestro país”.

Durante el mes de agosto las mujeres fueron apoyadas con clases de reforzamiento para rendir su examen final.

Viña del Mar, 23 agosto 2019.- Con el fin de fomentar la inserción laboral de mujeres al mundo energético en la Región de Valparaíso, la seremi de Energía en conjunto con la empresa GasValpo y la seremi de la Mujer y Equidad de Género se articularon para desarrollar el curso Instaladoras de Gas clase 3, el que comenzó en junio de este año y actualmente se encuentra en su etapa final.

A semanas de rendir el examen final de certificación  el próximo 13 de septiembre; y con la finalidad de que las participantes aprueben exitosamente el curso, durante el mes de agosto las suscritas participaron de clases de reforzamiento teóricas y prácticas realizadas por profesionales de la Seremi de Energía, la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (SEC), el Servicio Regional de la Mujer y Equidad de Género y GasValpo.

A la última clase teórica llegaron los seremis de Energía y de la Mujer y Equidad de Género, Gonzalo Le Dantec y Valentina Stagno, a entregar un mensaje de aliento a las mujeres de la región de Valparaíso, que se encuentran estudiando para lograr su cometido.

Frente a esto el seremi de energía, Gonzalo Le Dantec señaló que “para nosotros es muy importante avanzar en este curso de mujeres instaladoras de gas certificadas, por lo que desde ese punto de vista, es relevante apoyarlas en todo lo que sea necesario. Desde luego, ellas pasaron por todo un proceso de estudio complejo, pero entendemos que a veces es necesario reforzar y prepararnos para la prueba, por lo que junto a la SEC y GasValpo hemos puesto nuestros esfuerzos para que estén más tranquilas y mejor capacitadas para rendir su examen y se puedan convertir en mujeres instaladoras de gas”.

Por su parte, la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Valentina Stagno destacó “Como la seremi de la Mujer y la Equidad de género trabajamos y nos preocupa la inserción laboral de mujeres en áreas más dinámicas de la economía, con mejores condiciones de trabajo y expectativa de desarrollo de carrera. Una de estas áreas es el sector energético el que no supera el 12% de la participación femenina, y es por esto que en alianza público-privada estamos llevando a cabo esta segunda versión del curso Instaladoras de Gas Clase 3, certificada por la SEC, dirigido a mujeres beneficiarias del Programa Mujer Jefa de Hogar del Servicio Nacional de la Mujer.

Para la estudiante Asunción Angulo, este curso es un gran desafío  “yo soy madre soltera por lo que siempre he trabajado de manera independiente, por lo que la convocatoria al curso me pareció excelente y que nos abría las puertas para subir un peldaño más por lo menos para mí. Uno siempre está atenta a conocer, con deseos de seguir aprendiendo más, nos han dicho que seremos pioneras y sabemos que tendremos una responsabilidad muy grande porque trabajaremos con gas a diferencia de las instaladoras sanitarias que trabajan con agua, por lo que es muy importante siempre estar capacitándose”.