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Ministra Orellana destaca funcionamiento del Centro Comunitario de Cuidados de Arica

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  • La secretaria de Estado visitó el Centro ubicado en el barrio El Alto de Arica que, durante estas semanas, inauguró su oferta de servicios para los y las cuidadoras del sector.
  • Además, en el marco del Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente, participó en diversas actividades para dialogar sobre avances y desafíos que presenta esta comunidad en Chile.

Durante los días 25 y 26 de julio, la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, realizó una visita oficial a la región de Arica y Parinacota. En ese contexto, la secretaria de Estado visitó el Centro Comunitario de Cuidados de la comuna de Arica, cerrando así la semana de inicio de este espacio que busca fortalecer la infraestructura y la oferta pública dirigida a los más de 120 cuidadores y cuidadoras de la zona.

Ubicado en Feliciano Encina #80, este Centro fue inaugurado a principios de junio para dar cumplimiento a uno de los anuncios realizados en la última cuenta pública del presidente Gabriel Boric, donde se comprometió la instalación de 100 de estos espacios antes del final de su período.

En su recorrido, la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, valoró el funcionamiento de este Centro, destacando la oferta desplegada en este espacio. “Quiero destacar la importancia de este Centro de Cuidados, ubicado en el barrio El Alto de Arica, que desde su apertura ha podido disponibilizar la oferta de cuidados para las y los vecinos del sector y otros aledaños, transformándose en un apoyo para muchas personas y en referente nacional en esta materia”, dijo y agregó: “Este espacio se ha transformado en la punta de lanza de la infraestructura del Chile Cuida, ofreciendo alivio y apoyo a las cuidadoras, en su mayoría mujeres”, afirmó la ministra Antonia Orellana.

Los Centros Comunitarios buscan promover el bienestar de las personas cuidadoras no remuneradas y reducir su sobrecarga de trabajo, mediante una variedad de servicios de atención social y psicoemocional (talleres, capacitaciones, grupos de autoayuda y actividades comunitarias). Además, proporcionan servicios de relevo de cuidados para facilitar la participación de las personas en estas actividades.

Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente

Además de su visita al Centro de Cuidados, la ministra participó en una serie de actividades para conmemorar el Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente. Este día se estableció el 25 de julio después de un histórico encuentro, donde mujeres de 32 países se reunieron para definir estrategias destinadas a enfrentar el racismo con perspectiva de género.

En esa línea, la secretaria de Estado, junto a organizaciones que integran la Mesa Técnica y Política del Pueblo Tribal Afrodescendiente, participó del reconocimiento Sonia Salgado que, este año, destacó a tres mujeres por su contribución a la preservación de la cultura y memoria afrodescendiente en el ámbito local, regional y nacional. Las reconocidas fueron María Camacho, María Elena Castillo y Carolina Letelier Salgado.

Además, como parte de esta conmemoración, la ministra Orellana participó en un conversatorio que incluyó una charla magistral ofrecida por la doctora en Estudios Latinoamericanos y activista lesbofeminista, Iris Hernández, organizado por la Seremi de la Mujer, la Mesa de la Mujer Afrodescendiente y la Dirección de Género de la Universidad de Tarapacá. El objetivo principal de este espacio fue dialogar sobre la trayectoria de las mujeres afrodescendientes en el territorio, abordándolas desde una perspectiva política, en el contexto de los feminismos no hegemónicos y la descolonización.

Finalmente, la secretaria de Estado participó de la inauguración del Segundo Congreso de Mujeres Rurales, Indígenas y Afrodescendientes en el Centro Cultural Junta de Adelanto. Una instancia donde se buscó poner en común los diversos avances y desafíos que han tenido dichas comunidades en materias de salud, educación, transporte, conectividad, violencia, trabajo, entre otros.

Seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Aysén realiza diálogo participativo con dirigentas de ANECAP Coyhaique

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Fortaleciendo el Rol de la Dirigencia Social Femenina fue el nombre de este diálogo en participativo, realizado el pasado sábado 20 de julio, en el cual asistieron un total de 15 mujeres socias de la Asociación Nacional de Empleadas de Casa Particular (ANECAP), filial Coyhaique. Esta instancia buscó fortalecer sus competencias de dirigencia, asociatividad y vinculación; rumbo al encuentro nacional de trabajadoras de casa particular que se desarrollará en enero 2025, y que estará a cargo de esta sede.

Durante el encuentro, y a través de metodologías teórico-prácticas, se abordaron diversas herramientas para fortalecer el trabajo colaborativo entre las participantes y cómo, desde las cualidades individuales, es posible promover el desarrollo conjunto de la organización.

“Como Secretaría Regional de la Mujer y la Equidad de Género, estamos muy contentas de esta instancia que compartimos hoy con las socias de ANECAP, dado que es el resultado de varios meses de trabajo en el que nos hemos puesto a disposición para cooperarles en las distintas necesidades que han surgido a partir del Encuentro Nacional, que convocará a todas las socias de ANECAP y que tendrá lugar en Coyhaique. Parte de nuestra tarea como Seremi es visibilizar las labores domésticas y de cuidados que hacen las mujeres, especialmente las que realizan las trabajadoras de casa particular”, indicó la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género (S), Lenka Gatica Sandoval.

Durante el encuentro, las participantes también pudieron conocer experiencias de lideresas y dirigentas chilenas que han encabezado importantes procesos sociales, legislativos y cívicos. Esto les permitirá, en un futuro próximo, contar con herramientas para organizar -con éxito- el encuentro nacional, instancia que se espera sea una gran oportunidad para compartir experiencias desde los diversos territorios, y generar alianzas que fortalezcan la asociatividad a nivel nacional, en pro de una mejor calidad de vida para todas las asociadas.

Por su parte, Magdalena Hueitra, presidenta de ANECAP Filial Coyhaique valoró la actividad e indicó que “aprendimos un poco más lo que es ser dirigentes (as). Estamos seguras que nos servirá lo que aprendimos hoy día, a ser más sociables y amistosas entre las socias. Esta es una organización de mujeres maravillosas”, concluyó.

Así también, la vicepresidenta de la organización, Gladys Negue, señaló: “Fue una actividad maravillosa, enriquecedora, estuvo bien estructurada, con mucha información que es de vital importancia para las socias de ANECAP y las otras personas que fueron invitadas”, dijo.

“Finalmente, cabe destacar que desde el rol de la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, el apoyo a las diversas organizaciones de mujeres es fundamental para seguir construyendo un Chile para todas, considerando que en estos espacios convergen diversas mujeres con inquietudes que van desde mejorar su calidad de vida, hacer uso de sus derechos y trabajar en forma colectiva para potenciar el desarrollo de todas. De tal manera, es fundamental que existan estas instancias asociativas desde nuestro territorio de Aysén” puntualizó Lenka Gatica Sandoval, Seremi (S) de la Mujer y la Equidad de Género.

Pequeñas y medianas emprendedoras del rubro turísticos de Los Ríos ya pueden postular al quinceavo Concurso Mujer Empresaria Turística

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  • La iniciativa que impulsa Sernatur, en colaboración con el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y Banco Estado, estará disponible hasta el 11 de agosto.
  • Dos representantes regionales serán seleccionadas para concursar por los dos premios nacionales que entrega este concurso.

Los Ríos, 18 de julio de 2024. El concurso, que celebra 15 ediciones desde su inicio en 2011 y cuyas temáticas de este año son el trabajo decente y los entornos laborales seguros, tuvo su lanzamiento regional este miércoles 17 de julio en la capital de Los Ríos encabezado por el Delegado Presidencial Regional, Jorge Alvial Pantoja; la alcaldesa de la Municipalidad de Valdivia, Carla Amtmann Fecci; el seremi Vocero de Gobierno, Juan Guerra Holstein; la seremi de Economía, Fomento y Turismo, Alejandra Vásquez Silva, quien también se desempeña como seremi (s) de la Mujer y la Equidad de Género; la Directora Regional de Sernatur, Marila Barrientos Triviños; Mayadeth Fernandez Campos, Jefa Comercial Regional Banco Estado Microempresas; y Carmen Velásquez, dueña de 55 Bar y Cocina, espacio recientemente inaugurado.

El Delegado Presidencial Regional de Los Ríos valoró el lanzamiento de la nueva versión del Concurso Mujer Empresaria Turística, agregando que es esencial “para poder generar condiciones para apoyar a las mujeres empresarias. El turismo es uno de los sectores relevantes en la estrategia regional de desarrollo y por tanto, es clave que las mujeres que ya han tenido demostraciones de éxito en distintas iniciativas, participen en esta convocatoria”.

La seremi de Economía, Fomento y Turismo; y también subrogante de la cartera de Mujer y Equidad de Género explicó que “ hay que visibilizar a aquellas mujeres que están haciendo las cosas bien y se destacan en el rubro del turismo. Este es un concurso nacional que, además, tiene una premiación regional para aquellas empresarias que concursen y que tengan los mayores puntajes. Esto permite poner en valor el trabajo de tantas mujeres que trabajan en turismo, que es uno de los motores de desarrollo económico importantes para nuestra región”. Asimismo, agregó que “este año en particular, el foco de este concurso está puesto en el trabajo decente y eso está muy alineado con nuestro programa de gobierno, desde donde también estamos trabajando para mejorar las condiciones y empujar el empleo femenino”.

La Alcaldesa de la Municipalidad de Valdivia agregó que “esperamos que las mujeres se entusiasmen en visibilizar su rol como empresarias y, específicamente, en un tipo de empresaria que valora el turismo local, que pone en valor las bellezas de los distintos entornos y, particularmente los de Valdivia. Empresarias comprometidas con naturaleza, con nuestros sellos patrimoniales, con nuestra gastronomía y que eso pueda visibilizarse a nivel nacional”.

La Directora Regional de Sernatur en Los Ríos indicó que las postulaciones estarán disponibles hasta el 11 de agosto en www.sernatur.cl/mujerempresariaturistica y recalcó: “Queremos extender la invitación a todas las mujeres empresarias para que puedan participar del concurso. Estamos celebrando la decimo quinta versión a nivel nacional, donde se reconocerán a dos empresarias quienes podrán obtener un premio de $2.500.000 más un kit digital. A nivel regional también tendremos reconocimientos para las empresarias de nuestra región”.

A su vez, la representante de Banco Estado señaló que “estamos tremendamente orgullosos de que el foco en las mujeres se haga válido a través de este reconocimiento a las mujeres que trabajan en este rubro tan deteriorado en los últimos tiempos. Contamos con alrededor de mil doscientas clientas mujeres en el segmento, por lo que las dejamos invitadas a postular y ojalá obtener los reconocimientos”.

Sobre el concurso:

  • El foco de este año está en dos ámbitos:
  • Trabajo decente: centrándose en la seguridad social, refiriéndose a la existencia de contratos formales y al cumplimiento de las prestaciones de salud, AFP, seguro de cesantía y seguro de accidentes por parte de la empresa.
  • Entornos laborales seguros: que consideren la eliminación del trabajo infantil, trata de personas y temas relacionados a la adopción del código de conducta para la prevención del ESCNNA-VT.
  • Pueden participar mujeres de todo Chile que estén a cargo empresas turísticas que desarrollen experiencias y productos turísticos, cuyas ventas anuales no excedan las 40.000 UF.
  • Las postulaciones están abiertas hasta el 11 de agosto de 2024 a través del formulario disponible en sernatur.cl/mujerempresariaturistica.

Los premios:

  • $5.000.000 en efectivo a repartir entre dos ganadoras, es decir, $2.500.000 para cada una.
  • Un kit audiovisual: un video de un minuto y un book de 40 imágenes profesionales, para la difusión de cada una de las experiencias ganadoras. Este premio equivale a $5.000.000, aproximadamente, por ganadora.

Autoridades regionales instalan Punto Morado en Festividades de la Tirana

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En una acción coordinada entre la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Noemi Salinas Polanco; la Delegada Presidencial de la Provincia del Tamarugal, Camila Castillo Guerrero; la Ilustre Municipalidad de Pozo Almonte y la Coordinadora Regional de la Subsecretaría de Prevención del Delito, Paula Fortte; se realizó el lanzamiento de un Punto Morado en La Tirana.

Este espacio, dispuesto a un costado de la entrada a la Cruz del Calvario, busca entregar información para sensibilizar entorno a la violencia de género, llamando a la comunidad a disfrutar de estas festividades religiosas siendo conscientes de que la violencia de género es un problema de seguridad pública frente al cual todos y todas podemos intervenir, interpelar, acompañar o denunciar.

Es por ello que este Punto Morado se encontrará operativo los días 11, 12 y 13 de julio entre 10:00 y 14:00 horas, contando con la presencia de los equipos del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, del Sernameg y del Centro de las Mujeres del Tamarugal; además de la asistencia del Subsecretario de Prevención del Delito, Eduardo Vergara Bolbarán, quien visitó la región en el marco del despliegue de difusión del Programa Denuncia Seguro.

Estas actividades, desarrolladas en el marco de la campaña #LleguemosACero, comenzaron la semana pasada con una jornada de capacitación sobre detección, primera acogida y derivación para casos de violencia de género, en el que participaron funcionarios municipales, Carabineros de Chile, Cruz Roja y representantes de la Delegación Provincial de Tamarugal.

Respecto a este despliegue la seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Tarapacá, Noemí Salinas Polanco señaló que “para nuestro Gobierno es fundamental el trabajo que realiza tanto SernamEG, a través de los Centros de las Mujeres, como la Oficina Municipal de la Mujer, entorno a la orientación y atención de las mujeres y de las policías en la recepción de denuncias. Pero esta labor requiere del apoyo de la comunidad, la cual debe involucrarse si alguien es testigo de hechos de violencia de género”, dijo y agregó: “El llamado es a denunciar y también a acompañar. Es por eso que estaremos difundiendo nuestra campaña “Lleguemos a Cero” y los canales de orientación y denuncias en este Punto Morado, el cual instalamos gracias a la cooperación interinstitucional”.

Sobre esta materia, Camila Castillo, delegada Presidencial de la Provincia del Tamarugal señaló: “Es importante aprovechar estos espacios de difusión en eventos masivos, como lo es la Fiesta de La Tirana, para entregar orientación e información sobre el apoyo disponible para las mujeres que viven violencia de género. La prevención es uno de los objetivos principales de nuestro Gobierno y por eso valoramos cualquier instancia que contribuya en esta materia”.

Arica: Fondo de Población de las Naciones Unidas capacita a Gestoras/es de Casos en violencia de género en contexto de emergencia

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Durante los días 10, 11 y 12 de julio, el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), en conjunto con la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Arica y Parinacota, realizaron el curso Gestión de Casos para sobrevivientes de VBG en contextos de Emergencia y Crisis Humanitaria, el cual buscó fortalecer las capacidades para la implementación de programas de gestión de casos de violencia basada en género (VBG). En esta instancia, participaron aproximadamente 30 personas de servicios y organizaciones claves para la activación en casos de emergencias.

Mariela Cortes Aliaga, oficial de enlace del Fondo de Poblaciones de Naciones Unidas, UNFPA Chile, felicitó el compromiso de la seremi por fortalecer las capacidades técnicas de diversos equipos profesionales, tales como los del área de la mujer y salud, además de organizaciones de la sociedad civil, municipios y otras entidades que intervienen y se movilizan durante emergencias y crisis humanitarias. “Es fundamental mejorar estas capacidades para gestionar eficazmente casos de violencia basada en género en contextos tanto de emergencia, como humanitarios, porque salva vidas. Estas suelen ser temáticas que son invisibilizadas, porque hay otras necesidades que surgen en una emergencia, pero es sumamente necesario y hay estándares internacionales, que es lo que estamos compartiendo en estos días de capacitación, para poder hacerlo y garantizar servicios mínimos para las sobrevivientes”, dijo.

Por su parte, Camila Roberts Azócar, seremi de la Mujer y Equidad de Género, hizo hincapié en la importancia de la formación de las gestoras de casos, las cuales podrán prestar atención oportuna y de calidad a mujeres que se vean afectadas ante situaciones de violencia, en un contexto de emergencia. “Nosotras desde la Seremi cumplimos un rol fundamental en la respuesta ante una emergencia, en especial en el apoyo a los albergues durante la primera acogida y contención, ya sea individual, familiar o comunitaria. Todo eso lo hacemos con mirada de género, considerando las diferentes necesidades entre hombres y mujeres”, finalizó.