Junto a 70 Mujeres se realizó jornada de difusión de derechos en Temuco

  • Con mujeres participantes de la Dirección de Personas Mayores de la Municipalidad.

En un mes marcado por la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, se realizó una actividad junto a la Municipalidad de Temuco, a través de la Dirección de Personas Mayores, con apoyo del Departamento de Igualdad de Género.

La instancia, reunió a más de 70 mujeres, donde se abordaron temas fundamentales, como la exposición sobre la reforma de pensiones con un enfoque específico en las mujeres, por Claudia Tapia de la Peña, Seremi de Trabajo y Previsión Social, así como los avances en materia de género dados a conocer por la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Sol Kaechele Mellado. En la actividad, también participó el alcalde, Roberto Neira Aburto, quien reconoció y destaco el aporte de todas las mujeres mayores de la comuna, que con su experiencia aportan al desarrollo de Temuco.

En la instancia, se generó un espacio seguro y acogedor, donde cada una de las participantes pudo expresarse y exponer sus inquietudes a las autoridades presentes. Una de las temáticas presentadas para una de las asistentes, fue la importancia de la modificación de la sociedad conyugal, para que las mujeres puedan hacer uso de sus bienes, ejerciendo así su autonomía económica.  Otra mujer participante, hizo énfasis en la prevención de la violencia hacia las mujeres, en todas las etapas de su vida.

Por lo anterior, una parte fundamental de la actividad fue la presentación de la recientemente aprobada ley integral por vidas libres de violencias hacía las mujeres, que establece los deberes de los distintos órganos del Estado para asegurar el derecho de las mujeres a vidas libres de violencias, la que se espera que sea prontamente promulgada.

La jornada concluyó con un espacio de reflexión y diálogo, donde se destacaron los avances alcanzados en materia de derechos para las mujeres y se reafirmó el compromiso de seguir trabajando en pro de su bienestar y plena igualdad.

“Esta actividad no solo representa un paso importante en la promoción de los derechos de las mujeres mayores, sino que también refleja el firme compromiso de nuestro gobierno en garantizar una sociedad más justa e inclusiva para todas sus ciudadanas” indicó la Seremi de Mujer y Equidad de Género, Sol Kaechele Mellado.

En el marco del Día de la Mujer: CNR entrega bonificaciones de riego a pequeñas agricultoras de Chillán Viejo y San Nicolás

En una ceremonia orientada a relevar la participación de la mujer en la agricultura, la Comisión Nacional de Riego (CNR) realizó el pasado miércoles 06 de marzo la entrega simbólica de bonificaciones del “Programa Especial de Pequeña Agricultura” de la Ley de Riego a pequeñas productoras de las comunas de Chillán Viejo y San Nicolás.

Estas bonificaciones, que se enmarcan en las actividades de conmemoración del Día Internacional de la Mujer, les permitirán instalar sistemas de riego por goteo incorporando energías limpias.

En la instancia participaron las agricultoras beneficiadas; la seremi de Gobierno, Valentina Pradenas; la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Constanza Sánchez; el seremi de Agricultura, Antonio Arriagada; el alcalde de Chillán Viejo, Jorge Del Pozo; y el coordinador regional de la CNR en Ñuble, Jorge Muñoz.

La seremi de la Mujer y Equidad de Género, Constanza Sánchez, señaló que “en el mes de la mujer nos alegra como ministerio constatar en terreno como salen adelante gracias a su esfuerzo y a la ayuda que reciben de los organismos públicos. Tal es el caso de Claudia Fonseca de la comuna de San Nicolás, quien, a través del Programa de Pequeña Agricultura de la Ley de Riego, hoy riega sus hortalizas cuidando el agua y usando energías limpias, lo que le ha permitido aumentar su producción, recibir más ingresos y mejorar la calidad de vida de su familia”.

Por su parte la seremi de Gobierno, Valentina Pradenas, destacó que “en el mes de la conmemoración de la Mujer queremos destacar ejemplos como el de Guillermina Paredes, que ha sacado a su familia adelante trabajando la tierra. Las mujeres con su esfuerzo y dedicación engrandecen la agricultura de Ñuble y es deber de los organismos públicos facilitarles las herramientas para el arduo trabajo que demanda el campo. Los proyectos de riego de la CNR son un buen ejemplo de esto, dado que les permiten ser eficientes con el agua, disponer de más tiempo para ellas y economizar en el gasto energético”.

A su vez, el seremi de Agricultura, Antonio Arriagada, indicó que “marzo es el mes de la Mujer y como Ministerio de Agricultura estamos relevando el rol de la mujer rural en las actividades agrícolas de nuestra región. La desigualdad de género es un problema histórico y en el Gobierno del Presidente Gabriel Boric estamos trabajando para cambiar esta realidad y queremos multiplicar más ejemplos como el de Guillermina Paredes de Chillán Viejo o el de Claudia Fonseca de San Nicolás, porque la autonomía económica es relevante para combatir la desigualdad de género”.

Entrega de Bonos del Programa de Pequeña Agricultura de la Ley de Riego

En Chillán Viejo y San Nicolás se entregaron 5 bonos del Programa Especial de Pequeña Agricultura de la Ley de Riego, con los cuales se podrá iniciar la habilitación de pozos, instalación de acumulador y sistemas de riego por goteo con generación de energía fotovoltaica.

“Son proyectos de hasta 14 millones de pesos aproximadamente y que vienen a dar una gran solución al uso eficiente del agua de riego con energías limpias. Este año desarrollaremos dos concursos especialmente enfocados en mujeres, para que en Ñuble se siga fortaleciendo la agricultura familiar campesina de la mano de quienes con su esfuerzo logran mejorar significativamente la calidad de vida de sus familias”, señaló el coordinador regional de la Comisión Nacional de Riego, Jorge Muñoz.

Por su parte, una de las pequeñas agricultoras beneficiadas, María Cristina Silva, indicó que “estoy muy feliz porque hoy he cumplido un sueño. Este bono nos permitirá instalar riego por goteo con energía fotovoltaica lo que se traducirá en un gran aporte a la economía familiar. Invito a las mujeres que se atrevan y postulen a este tipo de proyectos porque les va a cambiar la vida”.

Mujeres a Bordo sumó a 200 participantes este año en Los Ríos

La sexta versión del evento deportivo que se enmarca en las conmemoraciones del Día Internacional de la Mujer, se consolida como el espacio de reconocimiento a mujeres del deporte y funcionarias públicas de la región.

Entre las invitadas a remar y el equipo colaborador de esta actividad se sumó la importante cifra de Mujeres a Bordo, quienes llegaron desde diversas comunas de la región para la edición 2024. Que contó con la colaboración de las Municipalidades de Valdivia, Máfil, Corral y Panguipulli a través de su Corporación Municipal de Deportes, junto a las universidades Austral y San Sebastián, y las escuelas N° 39 Las Ánimas y Helvecia; que facilitaron embarcaciones de manera gratuita.

Igualmente, y como cada año, fueron parte de esta actividad la Armada de Chile y la IV Compañía de Bomberos de Valdivia, apoyando en la seguridad para todas las participantes, quienes además estuvieron acompañadas en el agua por el equipo de especialistas en deportes náuticos compuesto por: Soraya Jadue, Ricardo Valerio, José Obando, Ignacio Silva y Oscar Guarda.

De parte de las instituciones públicas y organizaciones representadas por mujeres en esta oportunidad, se pueden mencionar al taller de hidrogimnasia para personas mayores del IND, el club Trekkeras Valdivia, Policía de Investigaciones, Gendarmería de Chile, Servicio de Migraciones, Cesfam Las Ánimas y el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, entre otras.

La seremi de la Mujer y Equidad de Género, Francisca Corbalán H., señaló que “destacamos esta bella actividad deportiva que organiza el IND en su sexta versión. Este año las inscripciones se lograron en tiempo récord, participaron mujeres funcionarias públicas, pero también organizaciones de mujeres, con un recorrido que está vez se alargó hasta el puente Pedro de Valdivia. Una actividad que siempre anima a las mujeres a incorporarse a la actividad física, justo en el mes en que conmemoramos el Día Internacional de la Mujer”.

Por su parte, el seremi del Deporte René Antío A., valoró que “las brechas de género siguen existiendo hoy en día en nuestra sociedad, y en ese aspecto el deporte y la actividad física no se quedan atrás. El día de hoy hemos brindado un espacio para visibilizar estas brechas, y poder a través de la participación de un centenar de mujeres provenientes de todo el mundo público, decir fuertemente que estamos trabajando como Gobierno para construir un Chile para todas“.

Y este trabajo no pudo haberse llevado a cabo sin una fuerte articulación o trabajo interinstitucional, en este caso de la mano con el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género. Así es que estamos contentos por haber cumplido con el objetivo y a su vez mantenemos una fuerte convicción de que como representantes del Gobierno y bajo el mandato del Presidente, seguiremos avanzando porque estas brechas se sigan acortando día a día”, finalizó el titular regional de Deportes.

 

CChC sede Valdivia celebró el Día del Trabajador y la Trabajadora de la Construcción con conversatorio en la obra Condominio Torreón Los Canelos

  • Veinte trabajadores y trabajadoras tuvieron la oportunidad de hablar sobre salud mental y los desafíos del rubro, en compañía de representantes del gremio y de autoridades regionales.

Las y los trabajadores de la obra Condominio Torreón Los Canelos, del grupo de empresas Icosen, recibieron la visita de representantes de la Cámara Chilena de la Construcción sede Valdivia y de autoridades regionales ligadas al rubro, quienes llegaron hasta los departamentos ubicados en General Lagos 950 para celebrar juntos el Día del Trabajador y la Trabajadora de la Construcción. En el lugar fue realizado un diálogo Sentémonos a Conversar, conversatorio que buscó generar un espacio de encuentro, confianza y escucha activa entre todas las áreas de la empresa con el objetivo de contribuir a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras.

En la obra, donde desde julio de 2023 se está realizando un mejoramiento térmico y energético a cinco torres de departamentos a través del programa DS27 del MINVU, veinte trabajadores tuvieron la oportunidad de hablar sobre salud mental, un tema que priorizaron como importante dentro de la organización. En la actividad también participaron el presidente de la CChC sede Valdivia, Fernando Vásquez, el vicepresidente de Gestión CChC, Jean Pierre Lacrampe; el delegado presidencial, Jorge Alvial; el seremi de Vivienda, Daniel Barrientos; la seremi de la Mujer, Francisca Corbalán; el seremi del Trabajo de Los Ríos, Rodrigo Leiva, además de representantes de la Mutual de Seguridad.

Al comenzar el conversatorio, el presidente de la Cámara Chilena de la Construcción sede Valdivia, Fernando Vásquez, expresó que “en los últimos meses la actividad de la construcción ha estado bastante compleja por distintos motivos, desde temas relacionados con permisos o financiamiento. Esto ha hecho que cada vez sea más valioso cuidar nuestro trabajo y ustedes, los trabajadores y trabajadoras de la construcción, están al centro de esta actividad, en especial porque su labor es fundamental para mejorar la calidad de vida de todos quienes habitan la región y el país. Hoy realizamos esta celebración teniendo como objetivo compartir las experiencias, anhelos y desafíos de quienes integramos el rubro”.

En la región de Los Ríos, las personas ocupadas en la construcción son 15 mil 267, de estas un 2,6 por ciento son mujeres, según el INE.

Conversatorio

Durante el diálogo Sentémonos a Conversar, los trabajadores y trabajadoras se refirieron a su trayectoria y motivaciones. Felipe Vidal trabaja hace 35 años en el sector de la construcción, actualmente como hojalatero. “Empecé como jornal y me fui desarrollando. Este es mi trabajo, el sustento para mi familia que me permite dar educación a mis hijos. Siento que mi trabajo es muy importante, porque gracias a él hay personas que tienen casas, escuelas, supermercados. En esta actividad pudimos compartir nuestros pensamientos y sentimientos, lo que no ocurre siempre, pero se agradece la oportunidad”, dijo. Mientras que Elsa Rain, quien trabaja en altura a cargo de la limpieza de ventanas, contó que ha trabajado por 20 años en el rubro. “Fue lindo conversar y hablar sobre los temas que nos interesan como mujeres. Me sentí orgullosa de representarlas”, destacó.

El dueño del grupo de empresas Icosen, Sergio Neira, destacó el desarrollo de la actividad. “Estamos muy orgullosos de haber realizado esta celebración en la obra y de la presencia de las autoridades. Creemos que hoy los grandes desafíos están relacionados con la toma de conciencia sobre la seguridad, tanto por parte de los empleadores como los trabajadores. Es importante motivar de forma sana y concreta al trabajador para que ellos puedan por sí solos tomar conciencia y decir que la seguridad parte por ellos mismos”, expresó.

Labor fundamental

En el contexto de la celebración del Día del Trabajador y Trabajadora de la Construcción, el delegado presidencial de Los Ríos, Jorge Alvial, destacó la importancia de esta fecha, sosteniendo que “en este día quisiera relevar la importancia que tienen todos los trabajadores y trabajadoras de este rubro, que sin duda es un motor de desarrollo para la región y el país. Sin ellos, los grandes sueños de los chilenos como son la casa propia, escuelas, hospitales y tantas construcciones que sin duda impactan en la vida de los vecinos, no serían posible. Quiero destacar, además, el lugar que se ha ganado la mujer en este rubro que por años fue un área en el que solo participaban hombres y en el que hoy se han empoderado y destacado, construyendo el futuro con equidad.  En su día, reciban el respeto y compromiso del Gobierno del Presidente Gabriel Boric, por seguir impulsando las obras que nuestro territorio necesita, haciendo crecer a la región de Los Ríos y sin duda siendo un pilar fundamental para el desarrollo del país”.

Mientras que el seremi de Vivienda, Daniel Barrientos, destacó que “en el día del Trabajador y Trabajadora de la construcción participamos de una jornada de conversación, con una mirada transversal destinada a relevar su quehacer y las implicancias de su trabajo diario en materia de salud mental. Sabemos de las exigencias del rubro y de la importancia que tiene para sus familias y sociedad en conjunto, por ello creemos fundamental este tipo de espacio en donde desde el mundo privado, público y por cierto los propios trabajadores y trabajadoras abordamos los desafíos y valoramos el rol que juegan”.  En tanto que el seremi del Trabajo, Rodrigo Leiva, indicó que “en el día del trabajador y trabajadora de la construcción, queremos señalar que como gobierno estamos elaborando una estrategia que permita certificar a través de Chile Valora, las competencias laborales de cada uno de los oficios que ellos realizan en la obra, con el objetivo de profesionalizar su función, y contribuir a mejorar su calidad de vida”.

En tanto que la seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Los Ríos, Francisca Corbalán Herrera, comentó que “en presencia de dos trabajadoras de la obra que hoy visitamos nos parece aún más relevante continuar incentivando la inserción femenina en este rubro y en los oficios asociados a la construcción. Necesitamos que las mujeres accedan a puestos de trabajos que, históricamente han sido masculinizados, pero que tienen mayores ingresos y rentabilidad laboral”.

 Conmemoración

Este hito fue desarrollado en el contexto de Día del Trabajador y la Trabajadora de la Construcción, fecha celebrada por ley desde 2017. El 19 de marzo fue la fecha propuesta por un grupo de parlamentarios tomando en cuenta el día de San José Obrero, patrono de los trabajadores y trabajadoras de la construcción. Por tradición, la CChC celebra a los maestros y maestras con actividades que destacan la importancia de su trabajo.

Saesa y Seremi de La Mujer invitan a emprendedoras de Los Ríos a postular al programa “Mujeres con Energía”

  • La iniciativa que lidera la empresa eléctrica tiene abierta las inscripciones a través de la página web gruposaesa.cl en la sección Sustentabilidad hasta el 31 de marzo.

Un llamado a postular a la sexta versión de “Mujeres con Energía”, programa de vinculación con la comunidad que Saesa impulsa desde 2021, realizó la eléctrica en conjunto con la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género en Los Ríos. En la actividad participó también Andrea Gutiérrez, una de las ganadoras de la Quinta Academia por obtener las mejores notas, y quien es dueña del emprendimiento de cerveza artesanal en la capital de Los Ríos “Cerveza Kufeo”.

La sexta Academia de Emprendimiento seleccionará, mediante postulación a clientas entre las regiones de Ñuble y Aysén, quienes podrán acceder a clases virtuales, con módulos de libre acceso, y clases magistrales. Las 32 alumnas que hayan destacado en sus calificaciones durante la academia de emprendedoras serán reconocidas con premios entre $1.000.000 y $500.000 de libre disposición, según las bases. En Los Ríos, ya hay 70 mujeres capacitadas y 13 premiadas, y se espera este año incorporar a la academia, en las dos convocatorias de 2024, a 40 emprendedoras más, ya sea con o sin iniciación de actividades.

Darío Inostroza, jefe de Servicio al Cliente de Saesa en Los Ríos, comentó que “estamos felices ya que hemos podido ver el impacto positivo que ha tenido en las emprendedoras que han participado en la Academia, brindándoles herramientas para acelerar sus proyectos y fortalecer sus negocios. La novedad de este año es que se incluye la categoría de “Persona Natural”, que son emprendedoras que tienen un negocio y que aún no se formalizan, pero que tengan la proyección de formalizarse. Por lo tanto, hoy estamos realizando un llamado para que las mujeres interesadas, se inscriban a través de la página web www.gruposaesa.cl en la sección sustentabilidad, allí está el formulario en línea”.

La Seremi de la Mujer y la Equidad de Género en Los Ríos, Francisca Corbalán Herrera, recalcó la alianza estratégica sostenida entre la cartera y Saesa explicando que “apoyamos la difusión de Mujeres con Energía con las usuarias de los programas del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, a través de Prodemu y Sernameg, así como también a través de las Oficinas de la Mujer de los distintos municipios para incentivar a que las emprendedoras se inscriban y participen. Nos parece importante destacar que muchas mujeres optan por el camino del emprendimiento porque esto les permite compatibilizar sus responsabilidades familiares con la generación de ingresos, labores que históricamente se nos han asignado, para lo cual seguimos trabajando, para que exista mayor corresponsabilidad, aunque todavía estamos lejos de conseguirla”. Con ello, la autoridad también hizo referencia a la flexibilidad que ofrece la Academia de Emprendimiento permitiendo a las participantes de esta iniciativa organizarse según sus tiempos.

Andrea Gutiérrez es dueña del emprendimiento de Cervezas Kufeo y compartió su experiencia: “Yo participé en la Quinta Academia de Saesa y fui una de las afortunadas de ganarme el premio de un millón de pesos además de la realización del curso de capacitación. Esta es una iniciativa muy importante para las emprendedoras, sobre todo las que no tienen la capacidad de generar ingreso de forma fácil. Participamos más de cien mujeres emprendedoras a lo largo del sur de Chile, y se vio una estructura muy entretenida en todo este proceso porque eran clases online y comunicaciones por Whatsapp, una plataforma de internet donde nos teníamos que comunicar diariamente entre nosotras. Se dio un espacio muy rico de comunicación entre las mujeres que participaron, y fuimos capaces de ayudarnos entre todas nosotras y sacar adelante nuestros proyectos. Así que invitarlas a participar en esta nueva versión”.

 ¿Cómo participar?

Las interesadas deben ser clientas de la empresa eléctrica, en su domicilio particular o comercial y no ser necesariamente titular del servicio. Esta convocatoria considera dos categorías: Emprendedoras Empresa y Emprendedoras Persona Natural y las interesadas pueden revisar las bases y completar el formulario de inscripción, ambos disponibles en el sitio Mujeres con energía – Grupo Saesa hasta el 31 de marzo de 2024.