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Con éxito se lleva a cabo taller: “Construyendo el entorno del lenguaje de género en la ciencia”

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  • La jornada liderada por las Secretarías Regionales Ministeriales de Ciencia Tecnología, Conocimiento e Innovación y de la Mujer y Equidad de Género, llevaron a cabo un nuevo taller de género que reúne a académicas del área de la ciencia y tecnología de la región de Valparaíso.

En el marco de la Estrategia Macrozonal de Equidad de Género en CTCI, se ha ido fortaleciendo el despliegue de mesas de trabajo regionales que permitan identificar las problemáticas acaecidas por la brecha de género existente en la ciencia, entregando las bases para la implementación de una estrategia conectada con las necesidades territoriales existentes, en vinculación con la Política Nacional de Igualdad de Género en CTCI que lidera el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación.

Esta instancia de colaboración y trabajo interdisciplinar con académicas de la Universidad Técnica Federico Santa María, Universidad de Valparaíso, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Universidad de Playa Ancha, Universidad de Viña del Mar y Centro Interdisciplinario de Neurociencia, buscó fortalecer el despliegue regional de iniciativas y soluciones que permitan reducir la brecha de género en ciencia, tecnología, conocimiento e innovación. Además, de fomentar la coordinación interministerial.

El proceso de diseño de la estrategia ha permitido generar espacios de participación, confluencia de capacidades y toma de decisiones a través de evidencia científica que buscan construir espacios para el desarrollo de una I+D+i+e con una mirada más equitativa, consciente e igualitaria con las necesidades del territorio y su ecosistema de CTCI.

En esta oportunidad el Seremi de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, Jorge Soto Delgado, enfatizó “La jornada de hoy, complementa el trabajo que estamos realizando actualmente desde la Secretaría Regional Ministerial, pero también con la política nacional de género del Ministerio de Ciencia, lo que permite seguir fortaleciendo el trabajo con académicas e  investigadoras, conocer sus necesidades y así generar acciones que permitan acortar las brechas de género que existen en el mundo de los conocimientos y saberes”.

Al respecto la seremi de la Mujer y la Equidad de Género de la Región de Valparaíso, Camila Lazo Molina destacó, “Con el objetivo de dar seguimiento a la estrategia macrozonal, de equidad de género en Ciencia, Tecnología, Conocimiento de Innovación, es que hicimos este taller que reunió a diferentes investigadoras profesionales y a quienes se desempeñan en labores de género en diferentes universidades y centros de investigación. Estas instancias nos permiten colaborar y avanzar en el levantamiento de barreras y brechas de género en el ámbito de las carreras STEP, pero también, ir conociendo la historia de vida de las mujeres que han luchado por derribarlas. Muchas de ellas mencionaron los cuidados y los estereotipos de género como una problemática que persiste y que en algunos casos incluso se ha profundizado a raíz de la crisis sanitaria económica. Es por esto que quisimos dar este segundo taller para establecer los lineamientos bases y así llegar a crear una guía que nos permita avanzar en reducir la brecha de género en la Ciencia y en el logro de mayor democratización, mayor equidad y mayor igualdad”, agregó.

En relación con el trabajo realizado previamente y la Estrategia en proceso de diseño, el objetivo de esta actividad fue dar los lineamentos para la creación de una guía práctica para reducir las brechas de género en la ciencia y construir los canales para democratizar este conocimiento en universidades y centros de investigación de la región, permitiendo así fortalecer el trabajo regional y logrando la entrega de insumos al proceso de actualización de la Política Nacional de Equidad de Género en CTCI.

En región de Atacama: Continúa el proceso de devolución de la actualización del Plan de Igualdad por parte de la Seremi de la Mujer

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  • Gran cantidad de reuniones se concretaron en la Región de Atacama para concretar el proceso de devolución de La actualización de Plan Igualdad, el que incorpora nuevas metas, indicadores y actores que no habían sido considerados en el Plan inicial.

Durante 10 días la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Atacama, Fabiola Gallardo Torres, junto a diferentes autoridades regionales, se desplegó por las comunas de Chañaral, Alto del Carmen, Huasco y Copiapó, donde se reunió con alrededor de 100 mujeres, con quienes compartió los resultados de la actualización del plan nacional de igualdad 2028-2030.

En esta serie de encuentros, La Seremi de la Mujer y Equidad de Género, conversó con líderes de diversas organizaciones civiles, representantes de gremios, mujeres de caletas pesqueras y mujeres rurales con quienes compartió las metas finales del Plan, las que surgieron de los propios encuentros regionales que se realizaron durante el 2022.

La actualización de Plan Igualdad resulta de un proceso de revisión de éste, con el fin de incorporar nuevas metas e indicadores, así como nuevos actores, diversidades y grupos de población que no habían sido incorporados en el Plan inicial.

La seremi Gallardo Torres destacó la importancia de concretar esta segunda etapa del plan que cumple el objetivo de avanzar en la transversalización de género y disminuir las brechas.

“Uno de los objetivos principales de nuestro gobierno es poder avanzar en las desigualdades de Género.  Es por esto, que a través del plan nacional de Igualdad 2018-2030, que tiene como propósito abordar las principales brechas de Género mediante el fortalecimiento de las políticas públicas para garantizar la autonomía y el ejercicio pleno de los derechos humanos de todas las mujeres y niñas, superando discriminaciones, prejuicios y resistencias. Recorrimos las 3 provincias de nuestra región, compartiendo un resumen de las metas definitivas del plan que han sido reformuladas y mejoradas por cada derecho y que fueron construidas con la opinión de las mujeres de nuestra región de Atacama”, señaló Gallardo Torres.

La autoridad regional destacó la participación de diferentes organizaciones como, la comunidad Colla de Serranía Poblete, Red de Ayuda a Personas Sobrevivientes, ONG Desarrollo Armónico, Red Feminista y Ratmuri; también agradeció a las participantes del programa jefas de Hogar, a las directivas de Juntas de vecinos y de Sindicatos y a las mujeres de una gran diversidad de oficios que fueron parte de estos encuentros como, quienes viven de la pesca o de la artesanía,  mujeres emprendedoras y agricultoras. Además, las invitó a seguir siendo parte de la implementación del Plan de Igualdad, para abordar mediante el fortalecimiento de las políticas públicas, las principales brechas de género existentes.

En relación a la importante concurrencia el Delegado Presidencial de la Provincia de Chañaral, Jorge Fernández Herrera señaló, “Cómo Delegación Presidencial de la Provincia de  Chañaral, nos alegra mucho la participación que hubo en esta revisión de la actualización del Plan de Igualdad, nosotros creemos que es importante poder tener resultados donde ya habían participado de esta acción, nos habían dado sus opiniones, y hoy día poder entender que esas opiniones son consideradas y se ven plasmadas en una actualización del plan, yo creo que es una buena respuesta para la participación ciudadana y sobre todo en algo tan relevante como es la igualdad y las condiciones que están buscando mejorar las mujeres. Así que estamos muy contentos de que la gente siga participando de estas acciones y así poder concretizar lo que nuestro Presidente ha dicho que es: acercarnos, escuchar, pero también dar resultados, entregarles a la comunidad de que su participación siempre es, fundamental”, concluyó la autoridad provincial.

 

 

Presentan Actualización del 4to Plan de Igualdad para Mujeres y Hombres 2018-2030 en Ñuble

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La mañana del viernes 9 de junio en dependencias de la Delegación Presidencial Regional de Ñuble, el equipo de profesionales de la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género presentó la Actualización del 4to Plan de Igualdad para Mujeres y Hombres 2018-2030, donde se entregaron los resultados de la instancia participativa iniciada en 2022.

La jornada contó con la presencia del Seremi del Trabajo y Previsión Social, Eduardo Riquelme, Directoras/es de Servicios, encargadas y encargados de género de las distintas carteras, además de representantes de las Delegaciones de Punilla e Itata, junto a integrantes de las organizaciones de mujeres que han sido parte de este proceso.

Entre los resultados dados a conocer destacan las metas asociadas a la autonomía económica tras la situación vivida por la pandemia y su especial efecto en las mujeres, la crisis económica mundial y sus impactos a la fecha y a largo plazo; de igual forma se visibilizan los colectivos de mujeres, como Mujeres rurales, Mujeres indígenas, Mujeres migrantes y Mujeres de la diversidad sexo-genérica. Y se suman indicadores relacionados con el Programa de Gobierno, como el Sistema Nacional de Cuidados, Ley Integral por una vida libre de violencia, Plan Nacional Violencia y Educación en afectividad y sexual integral.

Cabe destacar que el principal instrumento de políticas públicas de igualdad de género elaborado por mandato de ley por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género es el Plan de Igualdad, que tiene como propósito abordar las principales brechas de género mediante el fortalecimiento de las políticas públicas para garantizar la autonomía y el ejercicio pleno de los derechos humanos de todas las mujeres y niñas, superando discriminaciones, prejuicios y resistencias.

Por tanto, representa una hoja de ruta que nos permitirá como país y región avanzar en igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, implementando un conjunto integrado de políticas públicas que apuntan al logro de objetivos de igualdad y equidad de género.

a parto respetuoso es fundamental la revisión crítica de prácticas médicas”

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  • El encuentro busca promover el respeto y resguardo de derechos en torno al nacimiento, para lo que se revisó la experiencia de profesionales que permitan avanzar en formar matronas integrales.

En el marco del día mundial por los Derechos del Nacimiento y el Parto Respetado, la seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Aysén, Andrea Méndez Valenzuela, encabezó una jornada de capacitación a cerca de 30 asistentes.  El encuentro que se realizó en el salón del Gobierno Regional, instancia que contó con la presencia del representante del Servicio de Salud, Dr. Ramón Vergara, miembros de la Universidad Aysén, personal del Hospital Regional de Coyhaique. Dentro de las expositoras estaban las matronas Karen Acosta, Muriel Arriagada, Loreto Flores, Javiera Stuardo y Javiera Japke y la Doula y activista en derechos sexuales y reproductivos, Macarena Silva.

El seminario enfocado en promover el respeto y resguardo de derechos en torno al nacimiento trató diversas temáticas como la realidad que viven en preparto en el Hospital Regional, la conocida “Ley Mila”, la “Ley Adriana”, así como también en cómo avanzar para formar matronas y matrones integrales.

La seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Andrea Méndez Valenzuela destacó el trabajo colaborativo entre la carrera de obstetricia, la seremi de salud, el servicio de salud y las organizaciones sociales tendiente a conocer el estado de los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres, así como también, diseñar distintas instancias tendientes a sensibilizar y formar a funcionarias y funcionarios públicos sobre estas materias. “Lo que nos convocó es reflexionar sobre la atención brindada en el proceso de embarazo y parto, en nuestra red asistencial, fundamentalmente lo que concierne a trato.  Para ello, contamos con excelentes expositoras que abordaron sobre la atención actual que se brinda en la Unidad de maternidad del hospital, aspectos develadores sobre violencia obstétrica y elementos innovadores de la actual formación de matronas en la Universidad de Aysén”.

Dr. Ramón Vergara, Representante del Servicio de Salud enfatizó en la importancia de tener presente estos conceptos,“ Derechos como acceso oportuno a la información en todo momento, derecho al trato digno , a manifestar el dolor y recibir contención, derecho a que el vínculo y el apego con el Recién Nacido sea inmediato dentro de los posible; derecho al respeto a la intimidad y a manifestar insatisfacción en el trato, son algunas de las temáticas que serán tratadas, y que son muy importantes de recordar, aprender y ejecutar en nuestra red asistencial”, agregó.

Actualmente las cifras de partos realizados por cesárea a nivel nacional alcanzan al 59%, porcentaje muy distante a lo recomendada por la OMS, que señala que este tipo de acciones no debiesen superar el 15%.

La seremi de la Mujer y la Equidad de Género, agradeció la instancia y concluyó, “Hemos sido insistentes en resaltar que en lo que respecta a parto respetuoso es fundamental la revisión crítica de prácticas médicas que se encuentran fundamentadas sólo por el peso de la costumbre y no por las necesidades de las madres y las infancias”.

Durante la jornada se realizaron en total cinco ponencias, las que incluyeron el traspaso de experiencias personales de dichas profesionales, lo que busca contribuir a la experiencia de un parto positivo, además, se hizo entrega de decálogos en las dependencias del Hospital Regional de Aysén.

 

 

Cerca de 100 mujeres de la Región de Arica han participado de los diálogos de cuidados organizados por Seremi de la Mujer

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  • A lo largo del mes de junio se llevarán a cabo seis encuentros, los que se suman a los cuatro autoconvocados por dicha seremía y que ya se han concretado en la Región de Arica y Parinacota para hablar sobre Cuidados.

La seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Arica y Parinacota, Camila Roberts Azócar concluyó durante esta semana  el sexto encuentro autoconvocado que se enmarcan dentro de “Hablemos de Cuidados”, diálogos ciudadanos que buscan avanzar en la creación del Sistema Nacional de Cuidados, propuesta del Plan de Gobierno del Presidente Gabriel Boric y que servirá para relevar el rol de las personas cuidadoras y así, Una vez concluido el proceso de Diálogos, se buscará sistematizar los resultados para lograr consolidar un registro de personas cuidadoras, las que contarán con capacitaciones y empleos formales.

La Seremi de la Mujer y la equidad de Género, señaló “Los diálogos sociales para la construcción del sistema nacional de cuidados, nos han permitido relevar las diferentes experiencias y las necesidades que tienen las mujeres en torno a los cuidados, ha sido muy valioso y esclarecedor conocer las diferentes visiones que tienen las mujeres con relación al tema”, destacó la autoridad regional.

Los encuentros se han realizado en diferentes localidades de la Región y han convocado a cerca de 100 mujeres con diversidad de historias, incluyendo a organizaciones feministas, mujeres indígenas, centro de madres, organizaciones civiles, mujeres que se desempeñan en la pesca y como monitoras en prevención de violencia.

Carla Zapata , quien pertenece al Colectivo Teresa Flores y participó de estos Diálogos destacó que, “participar de este diálogo de cuidados considero que fue enriquecedor ya que siendo madre me considero una cuidadora teniendo muchas dificultades para poder  compatibilizar la administración del hogar, Los cuidados lo estudios y poder ejercer en mi profesión, a medida que Pasan los días y semanas me doy cuenta qué existen muchas falencias en el sistema, la falta de existencia de una ley que aborde  en todo su magnitud  las necesidades y carencias de las cuidadoras.  Al asistir a estos diálogos nos colocamos en el lugar del otro y nos damos cuenta que faltan muchas cosas para las personas que necesitan cuidados y estas instancia nos permiten compartir  experiencias, vivencias que luego se podrían traducir o plasmar en una ley robusta, integral y así conseguir su objetivo principal que es relevar el trabajo de cuidadoras”, concluyó Carla Zapata

La seremi de la Mujer y la Equidad de Género agradeció a las participantes y se comprometió a seguir escuchando testimonios de mujeres de diferentes sectores de la Región para así llevar todas sus inquietudes y poder representarlas al momento de crear el Sistema nacional de Cuidados. “Seguiremos desplegadas por la región, para poder fomentar la participación de la mayor cantidad de mujeres, hasta el día 30 de junio que termina esta primera etapa del proceso, es fundamental escuchar la voz de las mujeres, ya que seremos las principales beneficiadas de una Política Nacional de Cuidados, debido a que son las mujeres las que actualmente realizan más del 80% del trabajo de cuidados”, concluyó Roberts Azócar.

Los próximos encuentros que se realizarán tendrán lugar en diferentes localidades de la Región y convocará a mujeres miembro integrantes de la Sede Adulto Mayor Las Paulinas, participantes de la Mesa Mujer Indígena, vecinos del Sector Arturo Pratt en Arica, Agrupación Social y Cultural Esperanza, Escuela Especial Kanataturi y Junta de Vecinos de Villa Los Lagos.

Las personas que quieran participar y generar estas instancias podrán hacerlo de manera grupal y autoconvocada, ingresando a la página www.hablemosdecuidados.cl, donde encontrarán el kit de participación, con orientaciones, preguntas y actas para realizar diálogos al interior de sus comunidades y organizaciones.