• La iniciativa busca capacitar a mujeres de toda la región para liderar espacios de toma de decisión.

Por segundo año consecutivo, el programa Mujer y Participación Política del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, llevará a cabo su programa Escuelas de Líderes Políticas que busca entregar habilidades de liderazgo a mujeres organizadas, que manifiestan un real interés en participar en espacios de toma de decisión.

Este año se realizarán entre agosto y septiembre, en formato e-learning, mediante 5 módulos de 40 horas pedagógicas en total, a los cuales las mujeres seleccionadas podrán acceder durante las 24 horas, los 7 días de la semana.

La seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Valparaíso, Valentina Stagno,valoró esta nueva versión de las escuelas señalando que en su versión anterior se obtuvo excelentes resultados con testimonios de mujeres que actualmente son dirigentas y líderes en su comunidad.

“Como Ministerio tenemos la profunda convicción que la participación de las mujeres en política es clave para fortalecer la democracia, las autonomías de las mujeres y para avanzar en igualdad de género y en equidad. Desafíos que en estos últimos años han adquirido una relevancia tremenda en el ámbito político y social. Es por ello que estas escuelas de SernamEG son tan importantes para lograr aumentar la representación que nosotras las mujeres tenemos en espacios tan importante; como por ejemplo en el poder legislativo, una realidad que hoy día no supera al 24% de representación femenina”

Las mujeres seleccionadas podrán capacitarse en el desarrollo de sus habilidades para la comunicación efectiva, negociación, oratoria, elaboración de mensajes claves, uso estratégico de redes sociales y presencia efectiva en debates, entre otros.

Por su parte la Directora Regional del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Vannina Masman señaló que todas la mujeres mayores de 18 años, que cuenten con la enseñanza media completa, pertenezcan a alguna organización y estén interesadas en fortalecer su liderazgo podrán inscribirse. Sólo necesitan de un computador y conexión a internet.

“Estamos convencidos que la paticipación de mujeres en la agenda política y social permite promover importantes transformaciones socioculturales en nuestro país. Es por esta razón que como SernamEG creemos que es fundamental que las mujeres puedan contar con estas instancias de capacitación” señaló.

Mariela Antonucci,  quien participó en las Escuelas de Líderes Políticas en 2019 en la Región de Valparaíso señaló que participar en la Escuela de Líderes Políticas fue una experiencia enriquecedora, ya que pudo desarrollar habilidades de liderazgo social y político, tales como oratoria, el uso de redes sociales y negociaciones. Aptitudes que le han ayudado a ejercer su cargo como consejera de la sociedad civil, COSOC, del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género.

“A todas las mujeres que tengan vocación de servicio les sugiero, participar este año, para que lleguen a ser futuras líderes políticas y aportar a un Chile mejor” señaló.

Las postulaciones están abiertas hasta el 16 de agosto 2020 a través del portal www.sernameg.gob.cl donde se debe completar el formulario (link a https://www.sernameg.gob.cl/?page_id=31747). Una vez revisadas las postulaciones de todas las inscritas, será una comisión liderada por cada Dirección Regional del Servicio la encargada de seleccionar a las mujeres participantes de este año.

• Se trata del Proyecto + Mujer de Innova FOSIS, que asume el desafío de trabajar con Mujeres Víctimas de Violencia Intrafamiliar sin Ingresos propios, y que se ejecuta con 30 mujeres de Viña del Mar y Concón. El proyecto tiene como objetivo mejorar la autonomía de las mujeres participantes por medio de la implementación de un microemprendimiento y apoyo psicosocial.

Treinta mujeres fueron invitadas a participar de una capacitación productiva y de innovación para el desarrollo de su emprendimiento a través del Proyecto + Mujer de InnovaFOSIS, con el fin del fortalecimiento de sus capacidades laborales y mediante un acompañamiento psicosocial, apoyado por diez Mentoras, que forman parte del grupo de 40 participantes.

Para conocer y destacar el ejemplo de autonomía económica de esta experiencia, la Ministra de la Mujer y Equidad de Género, Mónica Zalaquett, junto a la Seremi de la cartera Valentina Stagno; en compañía del Director Regional de FOSIS, Luis Rivera y la Alcaldesa de Viña del Mar, Virginia Reginato visitaron a Claudia Molina, emprendedora repostera y mentora de este Proyecto + Mujer de FOSIS.

En la cita, la Ministra Zalaquett destacó el trabajo desarrollado por el programa de FOSIS en beneficio de las mujeres. “Claudia es un ejemplo de fortalecimiento y apoyo entre nosotras. Las mujeres en Chile somos capaces de esto y mucho más, por eso la invitación es a que se atrevan y no se queden tranquilas si han caído en el espiral de la violencia, ya que es posible salir y logar este éxito. Recurran a las redes de apoyo del Ministerio y municipalidades para reconstruir su vida”

Por su parte el Director de FOSIS, Luis Rivera recalcó el éxito del Proyecto de Innova FOSIS,  + Mujer el que ha dado excelentes resultados en sus usuarias. “La alianza entre el FOSIS y el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género está dando frutos. Así lo está demostrando este proyecto + Mujer, en el que 30 mujeres y 10 mentoras están trabajando unidas para salir adelante, después de pasar por episodios muy difíciles de su vida. Es por eso que desde FOSIS estamos muy convencidos y trabajando con mucha fuerza para que sean muchas más mujeres las que, a través del emprendimiento, puedan salir adelante”.

Claudia, mentora en el proyecto cuenta que entró a + Mujer con un emprendimiento  de alisado, “pero por la pandemia me reinventé e hice una mentoría en el proyecto +Mujer, además de fortalecer mi negocio de repostería. Se puede, no es un camino fácil y para eso hay que buscar las redes e instancias de apoyo”, destaca.

En tanto, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Valentina Stagno valoró el proyecto piloto liderado por FOSIS, recalcando la importancia de fortalecer las autonomías de las mujeres. Además destacó el trabajo de Claudia, el que le permitió salir del círculo de la violencia y comenzar su negocio de repostería. “Claudia es un ejemplo del fortalecimiento de la autonomía física, económica y de la asociatividad. Es mentora y transmisora de conocimiento a otras mujeres que están sobreviviendo situaciones de violencia que sabemos que es algo extremadamente doloroso. Quiero destacar que en el trabajo de repostería que hace Claudia hay una transmisión de generaciones, porque esto nace desde su abuela, entonces aca el matriarcado lo vemos súper presente. Esperamos y comprometemos al Director del FOSIS para que todos los programas puedan seguir fortaleciendo la autonomía de las mujeres porque sabemos que es tremendamente importante para interrumpir los ciclos de violencia intrafamiliar y de género”.

Con la participación de más de 40 funcionarios de las provincias de Valparaíso, San Antonio, Los Andes y Marga Marga, pertenecientes a los subsistemas abiertos y post penitenciario de Gendarmería, se desarrolló la capacitación virtual “Prevención Violencia Contra la Mujer VCM y VIF”, en el marco de la campaña impulsada por la Seremi de la Mujer y Equidad de Género que se ha relevado debido al aumento de denuncias registradas en el contexto de la pandemia.

El objetivo de esta jornada, fue entregar a los equipos profesionales de Gendarmería el plan de contingencia diseñado para la atención a mujeres víctimas de violencia, además de dar a conocer los canales disponibles para la orientación y la realización de denuncias. En esa línea, también se trabajó en las distintas estrategias que existen para fortalecer las autonomías de las mujeres, en especial la física y económica.

El encuentro, fue una de las varias actividades que se han coordinado a través de la Mesa de Género del Sector Justicia y Derechos Humanos de la región, liderada por el seremi, José Tomás Bartolucci, e incluyó un segundo taller titulado “Prevención de VIF en contexto de pandemia“, a través de videoconferencia, en que participaron los y las encargadas de género junto a funcionarios y funcionarias de las Oficinas de Información, Reclamos y Sugerencias (OIRS) de diversos servicios dependientes y relacionados con el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos en la región de Valparaíso.

“Una de las formas de avanzar en erradicar el continuo de violencia contra las mujeres es promover y garantizar el acceso a información y conocimiento a ellas sobre derechos humanos que nos asisten a todas y todos, teniendo especialmente presente la interculturalidad e interseccionalidad. Así, sensibilizar y capacitar a equipos que trabajan directamente con mujeres que están o han estado privadas de libertad es visualizar la presencia femenina en el sistema penitenciario y más importante aún, transversalizar la política pública de género que actualmente trabajamos con mucha fuerza con todo el intersector y en este caso a través de la mesa de género del sector Justicia y DD.HH”, señaló la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Valentina Stagno.

Por su parte, el seremi Bartolucci, indicó que se consideran otras capacitaciones para el segundo semestre, y destacó el trabajo conjunto y continuo que ha desarrollado la mesa de Equidad de Género del sector Justicia y DD.HH. en nuestra región, gracias al que fue posible contar con una importante convocatoria para ambas capacitaciones.

“Como Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, tenemos un firme e irrefutable compromiso con la erradicación de la violencia de género. Para ello, es necesario, entre otras medidas, capacitar de modo continuo a quienes cumplen con responsabilidades en el servicio público. Hemos capacitado a funcionarias y funcionarios de Gendarmería de Chile, preparándoles para la detección temprana y correcta derivación de situaciones de violencia intrafamiliar y de género, lo que resulta especialmente pertinente en estos tiempos de pandemia en que, desafortunadamente, como hemos conocido, ha aumentado el número de denuncias asociadas al confinamiento en el hogar. Una vez más, la articulación con la seremi de la Mujer y Equidad de Género, nos permite fortalecer la red de apoyo a víctimas y seguir avanzando en la prevención”, señaló el seremi Bartolucci.

Finalmente, el jefe técnico regional de Gendarmería, Carlos Espinoza, sostuvo que “este tipo de actividad debe continuar, pues es importante la coordinación permanente para generar las mejores condiciones posibles para futuras acciones. En Gendarmería de Chile, hace unos años, se viene trabajando en la unidad de género, que depende de la unidad técnica regional, y donde se han logrado una gran cantidad avances, inclusive lo estamos vinculando a algunas metas de incentivo colectivo para poder lograr que la mujer sea mucho más visibilizada respecto del porcentaje de población masculina existente en la región”.

• Los participantes demostraron un gran nivel de preocupación por este tema, manifestándose con fuerza al respecto y dando cuenta de sus intenciones por generar consciencia social y difusión sobre la prevención.

A raíz del aumento de casos de violencia intrafamiliar y hacia la mujer en el contexto de cuarentena por coronavirus, adolescentes del Consejo Asesor Regional del Sename Valparaíso se reunieron a través de la plataforma Zoom para dialogar en torno a esta materia, instancia en la cual también participaron la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Valentina Stagno, y el director regional del servicio, Rachid Alay.

Al respecto, Emilia, representante del Consejo Consultivo de Villa Alemana, señaló que “ser parte de este foro me hizo sentir que de alguna manera estaba contribuyendo. Creo que fue significativo para todas y todos los que participamos, ya que dentro del diálogo no solo pudimos compartir experiencias y opiniones, si no que también nos dimos cuenta que muchas conductas que hoy en día han sido normalizadas, sí significan violencia. Ahora podemos transmitir todo lo que aprendimos a nuestras comunidades y generar instancias de apoyo para que la violencia sea visibilizada y nunca más aceptada”, afirmó.

“Siento que espacios como este tienen que surgir cada vez más, ya que se transforman en un trabajo colaborativo en el cual los y las jóvenes aprendemos, pero también compartimos nuevas perspectivas para generar soluciones. Los jóvenes tenemos tantas ganas de aportar e ideas nuevas, que al participar de estos foros y conversar con las autoridades se generan resultados positivos, ya que salimos todas y todos nutridos de diferentes realidades”, agregó la joven.

En la misma línea, la seremi Valentina Stagno calificó la actividad como “una gran instancia que permitió visibilizar la opinión de los adolescentes respecto a una problemática tan importante como la violencia de género, y que permitió reflexionar y conocer las opiniones e ideas que tienen para abordar politicas públicas con enfoque y perspectiva de género; fue una instancia totalmente nutricia y enriquecedora”.

Por su parte, el director regional del Sename, Rachid Alay, destacó que “su participación fue realmente muy positiva; es gratificante saber que están preocupados por un tema tan importante como éste y que son capaces de manifestarlo a la autoridad local, dando cuenta de sus inquietudes y también de sus ideas en torno a las políticas públicas que regulan esta materia, así que vamos a seguir generando estas iniciativas que han resultado tan valiosas.

Se trata del proyecto Red Meicas “El Don de Cuidar” que busca disminuir los efectos psicológicos y el aislamiento social, así también aumentar los ingresos económicos de mujeres cuidadoras mediante la venta de productos farmacéuticos.

Diez proyectos a nivel nacional fueron seleccionados para ser ejecutados a través del programa Innova FOSIS, que busca pilotear por 11 meses proyectos sociales generados para dar soluciones innovadoras a desafíos actuales de Chile, mediante la entrega de recursos del Estado. En la región de Valparaíso, el piloto Red Meicas “El Don de Cuidar” fué escogido con el fin de contribuir con una mejor calidad de vida para cientos de cuidadoras informales.

Ser cuidadores de familiares con dependencia media o severa es un trabajo de tiempo completo y sin remuneraciones. La alta demanda de tiempo y gastos que involucra la atención de enfermos es una sobrecarga para quienes asumen este rol, principalmente mujeres que deben dedicarse por completo a la asistencia de sus seres queridos. Con el fin de mejorar sus ingresos económicos y ayudarlas a mantenerse sanas mentalmente para asumir este desafío, es que surge Red Meicas ejecutado por el Laboratorio de Innovación LINNQ Lab Spa.

Luis Rivera, Director de FOSIS Valparaíso señaló que el proyecto seleccionado se preocupa de una temática muy relevante en estos días, las mujeres que se dedican al cuidado de familiares con dependencias. Quienes muchas veces tuvieron que asumir este rol porque en sus familias nadie más lo hizo, porque eran las únicas personas que estaban al lado de sus familiares para cumplir esa tremenda y noble misión. “Es por esto que este proyecto trabajará con 50 mujeres de San Antonio y Quillota, con el fin entregarles habilidades para realizar acciones de autociudado, es decir que ellas se puedan preocupar de ellas mismas, pero también entregarles conocimientos y técnicas para aprender estrategias de venta y comercialización, para generar ingresos que, por el hecho de ser cuidadoras informales de estos familiares, no tienen, porque se han dedicado 100% a realizar esta labor, que obviamente la hacen con mucho cariño y dedicación, pero les impide generar ingresos por su cuenta” señaló.

El proyecto financiado por FOSIS plantea el desarrollo de habilidades de autocuidado y enfoque de género para después realizar un proceso de apresto laboral y acompañamiento durante la instalación del nuevo rol laboral, con evaluación periódica para así abordar con las participantes sus demandas y efectuar los ajustes necesarios.

La seremi de la Mujer y Equidad de Género de la Región de Valparaíso, Valentina Stagno, valoró el proyecto piloto que ayudará a vizibilizar una realidad que viven muchas mujeres “Urge avanzar en políticas públicas que reconozca el trabajo de cuidar de la salud de personas dependientes reconociendo este espacio como una dimensión más donde se expresan las inequidades de género, pues son en su mayoría mujeres quienes realizan este trabajo informal de cuidados el que en ocasiones no tiene la valoración social que merece. Este proyecto es una oportunidad para trabajar sobre la dimensión del autocuidado de la cuidadora, quienes deben disminuir sus tiempos de ocio, espacios de socialización, reducción o abandono de jornada de trabajo remunerada, impacto en salud mental, en definitiva: aislamiento. Es muy positivo que en nuestra región se pueda generar este trabajo con mujeres cuidadoras”.

Red Meicas incluye capacitaciones en actividades productivas, desarrollo de una red de contención entre las propias participantes con equipos de apoyo y seguimientos semanales a modo de evaluar el desempeño del nuevo rol emprendedor de estas 50 mujeres cuidadoras.

María Veliz, coordinadora del proyecto de LINNQ Lab, describe el proyecto como “el reconocimiento de los aprendizajes que han adquirido estas mujeres en el rol de cuidadoras. Buscamos que esas capacidades sean transferidas a actividades de negocios, como la atención de clientes y venta de productos, específicamente, farmacéuticos, para que las participantes realicen ajustes a sus rutinas, las cuales están mayoritariamente en función del cuidado, como también incorporen conocimientos y habilidades propias del ámbito y cuenten con un buen estado psicológico y de salud mental para asumir este desafío”.