SernamEG inaugura un nuevo Centro de Atención Especializada en Violencias de Género en Ñuble

  • Este centro es el segundo en la región, convirtiéndose en el 25 a nivel nacional, y contará con una segunda placa en memoria de una víctima de femicidio en 2021 de la comuna de San Carlos.

En una emotiva ceremonia que recordó la memoria de una víctima de femicidio, la subsecretaria del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, Claudia Donaire, junto a la directora regional del SernamEG Ñuble, Nicol Ulloa Castillo, inauguraron un nuevo Centro de Atención Especializada en Violencias de Género, el que será ejecutado por la municipalidad de San Carlos beneficiando a mujeres de esa comuna, así como de Coihueco, San Nicolás, Ñiquén y San Fabián.

Con esta inauguración, la región cuenta con dos centros de este tipo, el de Chillán y San Carlos, donde las mujeres víctimas de violencia grave o extrema recibirán atención jurídica, psicológica, social y psiquiátrica, con el objetivo de brindar una atención integral y reparatoria.

“Hoy damos un paso importante para garantizar que ningún territorio quede excluido del derecho a vivir una vida libre de violencias. Este centro —el segundo en la región de Ñuble y el número 25 a nivel nacional— es un reflejo concreto del compromiso del Gobierno del Presidente Gabriel Boric con las mujeres, niñas y diversidades, particularmente con aquellas que han sobrevivido a la violencia más grave o extrema”, sostuvo la directora regional del SernamEG, Nicol Ulloa.

Para el alcalde de la comuna, Rubén Méndez “es un privilegio que este centro esté en San Carlos. Es el primero en la provincia de Punilla (…) Esto no es solo igualdad, sino que evitar la violencia y protección de las mujeres por algo culturalmente arraigado hace mucho tiempo. Nos sentimos muy bien que esta inversión se haya realizado acá, que esté funcionando y esperamos que las mujeres se sientan debidamente acogidas para iniciar sus procesos de sanación que, a veces, son un poco complejos”.

La ceremonia contó, además, con la presencia de Camila Milla Troncoso, hija de Mariana Milla Núñez, quien en 2021 fue víctima de femicidio consumado, en donde el Servicio consiguió presidio perpetuo calificado para el responsable. En su memoria, se descubrió una placa en su recuerdo, que releva la importancia de vivir una vida libre de violencias. Al respecto, Camila, afirmó que “estamos emocionados porque este centro va a llevar el nombre de mi mamá, en honor a su memoria y también como un recordatorio de que la violencia de género mata, las medidas cautelares fallan y que hay mucho por mejorar para salvar la vida de muchas mujeres”.

Por su parte, para la subsecretaria del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, Claudia Donaire “este centro no es solo un espacio físico; es un símbolo de la voluntad del Estado para proteger y empoderar a las mujeres víctimas de violencia grave o extrema. Al ser el segundo en Ñuble y el 25 en el país, consolida una red de atención integral que prioriza la vida, la seguridad y la justicia. La colaboración entre el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, SernamEG y la Municipalidad de San Carlos, demuestra que la articulación estatal es la clave para tejer una red de protección sólida, accesible y efectiva, que no deje a ninguna mujer atrás”

En la ceremonia también participó la seremi de la Mujer de Ñuble, Constanza Sánchez, funcionarios y funcionarias del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género y las profesionales que atenderán el centro, además de la familia de Mariana.

Este centro, que comenzó su labor en 2024 con una triada profesional, hoy se convierte formalmente en un centro especializado, gracias al esfuerzo conjunto del SernamEG y de la Municipalidad de San Carlos, que ha permitido ampliar el equipo profesional con más recursos humanos y técnicos, incorporando horas psiquiátricas y supervisión especializada. Esto no solo mejora la atención, sino que también dignifica la experiencia de quienes recurren a este servicio buscando protección, orientación y reparación.

Lugar de Respeto: Postula a prácticas profesionales con enfoque inclusivo para personas trans y no binarias en el sector público

¡Ya está disponible la primera práctica profesional que da inicio al piloto Lugar de Respeto! Esta iniciativa, impulsada por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, en colaboración con el Ministerio Secretaría General de Gobierno, el Servicio Civil y el Observatorio de Participación Ciudadana y No Discriminación ofrece la oportunidad de realizar prácticas profesionales a estudiantes trans y no binarias en instituciones públicas, avanzando hacia entornos inclusivos, seguros y respetuosos desde la etapa formativa.

Este programa está dirigido a estudiantes de carreras técnicas o universitarias que deseen realizar su práctica profesional en el Estado y se identifiquen como personas trans o no binarias. Algunas de las entidades participantes son el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, la Subsecretaría de Servicios Sociales, la Subsecretaría de Evaluación Social, la Subsecretaría de la Niñez, la Subsecretaría de Derechos Humanos, entre otras.

Dentro de las características más destacadas de este piloto se encuentra la selección preferente para personas trans y no binarias a igual mérito, lo que garantiza que estas identidades sean priorizadas en el proceso de postulación. Además, se asegura el reconocimiento del nombre social, permitiendo el uso de este en comunicaciones internas, credenciales y documentos no oficiales. Los equipos y tutores de práctica también recibirán capacitación en inclusión y diversidad, y se ofrecerá un acompañamiento continuo durante el proceso, con espacios de evaluación y retroalimentación para resolver cualquier dificultad que pueda surgir.

Para postular, debes crear una cuenta en el portal www.practicasparachile.cl, postular a las vacantes del “Programa Lugar de Respeto” e indicar tu identidad de género para que se aplique la política de selección preferente. Si tienes preguntas o necesitas más información sobre el piloto, puedes contactar al Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género a través del correo p.gm@minmujeryeg.gob.cl

Se parte de la delegación del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género en la Conferencia de Estados de la Convención Belém do Pará en Brasil

Este 28 de abril, el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género abrió una convocatoria dirigida a organizaciones de la sociedad civil que deseen postular para ser parte de la delegación oficial de Chile en la X Conferencia de Estados Parte del Mecanismo de Seguimiento de la Convención de Belém do Pará (MESECVI). Esta se llevará a cabo del 4 al 6 de junio en la ciudad de Fortaleza, Estado de Ceará, Brasil.

La Convención de Belém do Pará es un tratado internacional adoptado en 1994 que, por primera vez, reconoció la violencia contra las mujeres como una violación de los derechos humanos. Su propósito es promover y buscar garantizar una vida libre de violencia para las mujeres del continente americano.

Chile asumió la presidencia del mecanismo de seguimiento (MESECVI) para el período 2023-2025; período en el cual organizó la IX Conferencia Ordinaria de los Estados Parte, celebrada en junio de 2024 en Santiago. En esa oportunidad, las organizaciones de la sociedad civil participaron activamente en la delegación oficial y en los encuentros previos, intercambiando experiencias, evaluando avances y ayudando a formular compromisos en el marco de la Convención de Belém do Pará.

Para postular, ingresa al siguiente enlace y completa el formulario de inscripción antes del viernes 9 de mayo. ¡Te esperamos!

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Directorio de Prodemu aprueba plan de trabajo para fortalecer la gestión y la sostenibilidad financiera de la institución

La tarde de este jueves 24 de abril, la nueva directora ejecutiva de Prodemu, Martha Vallejo, presentó ante el directorio de la fundación un plan de trabajo para fortalecer la gestión y asegurar la sostenibilidad financiera de la institución.

Martha Vallejo asumió la dirección ejecutiva en marzo de este año, luego de que la presidenta del directorio de Fundación Prodemu y ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, solicitara la renuncia de su antecesora.

En su presentación, la directora ejecutiva detalló las acciones implementadas en su primer mes a cargo y presentó un plan de trabajo para modernizar los procesos financieros de la fundación, identificar nuevas fuentes de ingresos, desarrollar procesos de revisión interna y fortalecer el trabajo conjunto con los sindicatos de la organización; uno de los principales desafíos encomendados a la nueva directora ejecutiva.

En 2022, Fundación Prodemu inició un cambio institucional y estatutario. Uno de los grandes desafíos de la nueva gestión es darle estabilidad programática y fortalecer la complementariedad de su oferta con la del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, con el objetivo de seguir avanzando –junto a sus trabajadoras y trabajadores- en la promoción de los derechos y las autonomías de la diversidad de mujeres que habitan en Chile, incidiendo localmente con enfoques de derechos humanos, de género, interseccional y territorial.

La sesión contó con la presencia de Fosis, Indap, Fondo Alquimia y Anamuri, y fue presidido por la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana Guarello.

Ministros Boccardo y Orellana inauguran Gran Feria de Capacitación de Sodimac y destacan la importancia del sector construcción para el país

  • Las autoridades de gobierno valoraron las oportunidades laborales que genera el rubro, además de insistir en la importancia de la capacitación para las y los trabajadores.

Santiago, 24 de abril de 2025. Los ministros del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, y de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, destacaron las iniciativas gubernamentales de apoyo a la capacitación y al empleo en la construcción, junto con relevar el  proyecto de ley para reformular los subsidios laborales, esto en el marco de la ceremonia inaugural de la 13° Gran Feria de Capacitación Sodimac 2025.

En la oportunidad, ambas autoridades destacaron la iniciativa de la empresa, ya que permite la especialización de los trabajadores y trabajadoras en un rubro de alta importancia para el país en materia económica y de empleabilidad.

“Para nosotros es muy relevante el papel que juega la construcción en el país, como motor económico (…), pero también por las oportunidades de empleo que genera a cientos de miles de personas, empleos formales, bien calificados, con buenos sueldos y, por lo tanto, este tipo de iniciativas nos van a permitir que nuestra fuerza laboral se encuentre mejor preparada para enfrentar los nuevos desafíos tecnológicos”, señaló Boccardo.

El ministro del Trabajo destacó que dos servicios de la secretaria de Estado, como Sence y ChileValora, están en esa misma línea, porque va a permitir que la industria se reimpulse y “pueda ser un motor relevante para el desarrollo de este país”.

En ese marco, relevó que “enviaremos un proyecto de ley que busca reformar el sistema de subsidios laborales, poniendo foco justamente en tres grupos. Primero, en las mujeres; segundo, en personas mayores de 55 años, que hoy día tienen más dificultades para reinsertarse en el mercado laboral; y en jóvenes y personas con discapacidad”. Entre los incentivos que mencionó está mejorar los montos que se le entregan a las empresas y a los trabajadores que acceden a nuevos puestos de trabajo, promoviendo la formalidad.

La ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, agradeció la invitación al evento y relevó la ampliación que ha tenido el sector en materia de género, anteriormente altamente masculinizado. “uno de nuestros objetivos en el Plan Chile para Todas es aumentar la presencia de mujeres en los oficios que están más masculinizados, pero que son formales, que conducen a certificación y que crean buenos empleos y buen ingreso. Así que estamos muy contentas de estar aquí un año más, celebrando que se alcanzó un 25% de mujeres en la Red Maestra, un 40% de mujeres certificadas en el Plan Maestras y Maestros de la Construcción y por supuesto, que eso ha contribuido a que estemos en un 78% de cumplimiento en el Plan de Emergencia Habitacional”, indicó.

“Si la Red Maestra ha llegado a un 25% de mujeres no es solamente porque más mujeres se han atrevido, sino porque han tenido el apoyo en la certificación a través de SENCE, a través de la Superintendencia de Electricidad y Combustible, pero también porque privados y empresas creen que ese talento debe aprovecharse”, agregó la ministra de la Mujer y Equidad de Género.

El gerente general de Sodimac Chile, Eduardo Mizón, valoró que el Gobierno asistan y apoyen este tipo de iniciativas, que “busca aportar desde la empresa a la sociedad para que nuestros maestras y maestros de Chile puedan tener la oportunidad de seguir formándose, creciendo y desarrollándose”.

A la ceremonia, que se efectuó en Estación Mapocho, también asistieron la directora nacional de Sence, Romanina Morales, la secretaria ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, y el presidente de la Cámara Nacional de Comercio, José Pakomio, entre otras autoridades.

Cabe destacar que la Gran Feria de Capacitación 2025, el evento de formación gratuita más grande de Latinoamérica en el sector de la construcción regresa en su décima tercera versión consolidada como la instancia líder en profesionalización y desarrollo del rubro. Esta edición se realizará los días 24, 25 y 26 de abril, desde las 09:00 hasta las 18:00 horas, con una oferta ampliada de capacitaciones, certificaciones y un formato híbrido que permitirá a miles de especialistas participar desde cualquier lugar del país y América Latina.