“Las cifras nos muestran el importante abandono parental que viven hoy nuestros niños, niñas y adolescentes. Hoy ingresamos este proyecto de ley que trabajamos con parlamentarias y con organizaciones sociales, para dar una efectiva solución a miles de familias a las que se les adeuda el pago de pensión de alimentos”

Con estas palabras la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana Guarello, explicó el proyecto de Ley sobre Responsabilidad Parental y Pago Efectivo de Deuda de Alimentos, que ingresó hoy con suma urgencia a través del Senado, el cual busca generar un mecanismo de pago permanente de la deuda, mejorar el acceso sobre la información financiera de los deudores y que este proceso se realice con criterios de justicia y dignidad.

“Buscamos mejorar la experiencia de miles de personas, una abrumadora mayoría mujeres, que tienen que deambular por tribunales actuando casi en las 3 funciones: como denunciante, como investigadora y como aportante de la prueba”, señaló la ministra, acompañada de diputadas de distintas bancadas que apoyan el proyecto.

La iniciativa establece que, si existe una deuda de pensión de alimentos, de tres meses impagos o cinco meses de pagos parciales, que está lista para ser cobrada en favor de un hijo o hija, éste o su representante legal:

1. Podrá solicitarle al tribunal que dictó la resolución donde consta la deuda, que ordene el pago de la misma, a través de los fondos que el deudor tenga en sus cuentas bancarias u otro instrumento de inversión.
2. En el caso de que no existan fondos en tales instrumentos o estos sean insuficientes para el pago total de la deuda, ésta podrá cobrarse en la cuenta de capitalización individual obligatoria del deudor, a través de la información solicitada a la AFP en la cual se encuentra afiliado.

“Lo que vamos a hacer con este proyecto que hemos trabajado en conjunto con parlamentarias de distintas bancadas y también con organizaciones de mujeres y expertas, es precisamente establecer plazos oportunos, establecer la obligación del tribunal de ser la institución que indague el patrimonio del deudor y ahí donde encuentren y detecte patrimonio ejecutar el pago para la cuenta del alimentante, del niño niña y adolescente. Con eso buscamos cautelar, de acuerdo a las recomendaciones internacionales el derecho a la pensión de alimentos, el derecho al cuidado y sobre todo mejorar la experiencia en tribunales”.

Mecanismo

Una vez solicitado el pago de la deuda el tribunal iniciará una investigación sobre el patrimonio del deudor: revisará a través de los sistemas de interconexión que mantiene con la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), Servicio de Impuestos Internos (SII) y otros servicios del Estado que estime pertinente, las cuentas bancarias y/o los instrumentos de inversión que el deudor mantenga en las instituciones bancarias y financieras.

Además, por medio del Sistema Informático del Tribunal, se revisará si existen otros niños, niñas y/o adolescentes con los cuales el deudor mantenga deuda de pensión de alimentos. De ser así, la solicitud de pago será conocida conjuntamente y en un solo proceso por el tribunal que tenga la causa vigente más antigua, el cual ordenará el pago del monto de cada deuda alimentaria.

Con líderes de distintas organizaciones sociales se reunió este sábado la ministra Antonia Orellana Guarello, con la finalidad de exponer la propuesta general del proyecto de ley que está trabajando el gobierno sobre responsabilidad parental y pago efectivo de pensiones de alimentos, el cual será presentado en los próximos días.

Hasta el Salón O’Higgins del Palacio de La Moneda, llegaron representantes de la Corporación Humanas, de la Asociación de Abogadas Feministas de Chile (Abofem), de la ONG Acción Mujer y Madre, de la Asociación Yo Cuido y de la agrupación Indignadas con AFP Provida, quienes plantearon sus principales preocupaciones respecto a esta materia.

“Conversamos principalmente sobre cual es nuestro objetivo con este proyecto de ley, que es mejorar la experiencia de quienes han tenido que, por largos años, perseguir incansablemente por tribunales a quienes han demostrado que no quieren cumplir con sus obligaciones para con los niños, niñas y adolescentes” dijo la ministra Orellana.

El proyecto busca generar un mecanismo de pago permanente de la deuda, mejorar el acceso sobre la información financiera de los deudores y que este proceso se realice con criterios de justicia y dignidad. “Nuestro compromiso es establecer un mecanismo efectivo, eficaz y que además no haga a las mujeres deambular por tribunales, ni que tengan que transformarse en investigadoras financieras y tributarias, en un rol que debería competerle al Estado”, dijo la jefa de la cartera.

“Agradecemos esta instancia porque puede ser un comienzo que permita crear nuevas instituciones, establecer mecanismos de garantía estatal para el efectivo cumplimiento y para el pago de pensiones de todos los niños, niñas y adolescentes que lo requieran, porque ellos no pueden seguir esperando”, señaló Carolina Araya de la agrupación Indignadas con ProVida.

En tanto, para la vocera de la ONG Acción Mujer y Madre, Virginia Palma, “al fin se está trabajando mancomunadamente con las organizaciones sociales, escuchando a las personas que estamos día a día viviendo las consecuencias de normas mal hechas, muchas veces de injusticias que se visibilizan solo cuando pasan cosas tan graves como, por ejemplo, la pandemia, que develó que un 80% de los y las deudores de pensiones de alimentos estaban en incumplimiento”, señaló.

Poly Vega de la Asociación de Abogadas Feministas de Chile, afirmó que en la instancia pudieron comentarle a la ministra Orellana además, “la gran preocupación que tenemos con respecto a la violencia que sufren las mujeres. Sufrieron mucha violencia en el cobro del 10% y nuestro temor de que siga aumentando la violencia en contra de ellas”, dijo.

El proyecto que se presentará en el Congreso, busca facilitar el proceso que hoy deben realizar miles de mujeres para que se haga efectivo el pago respecto de las deudas de pensiones de alimentos: “Son avances importantes, para las mujeres que están en sus casas cuidando, porque cuidar es un trabajo – a propósito que mañana es 1 de mayo-. Se agradecen estos avances y que trabajen con las organizaciones sociales para nosotros es lo más importante”, concluyó la coordinadora de la Asociación Yo Cuido, Romina Fuentealba.

La ministra Antonia Orellana, enfatizó además, que se ha desarrollado un trabajo prelegislativo con parlamentarias y parlamentarios de distintas bancadas, con la finalidad de presentar un proyecto robusto y “para poder hacer su trámite legislativo lo más eficaz posible” concluyó.

Con la presencia de la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana; la subsecretaria de Turismo, Verónica Kunze; la directora nacional (s) de Sernatur, Beatriz Román; el gerente general de BancoEstado Microempresas, Emilio Vélez; y representantes de gremios de turismo, se lanzó el concurso Mujer Empresaria Turística 2022.

La iniciativa organizada por Sernatur con el apoyo del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y BancoEstado este año premiará a pequeñas y medianas empresarias que, a partir de la creatividad y el esfuerzo, han logrado levantar negocios turísticos con sellos de innovación, digitalización y sostenibilidad para seguir funcionando en medio de la pandemia.

Al respecto, la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, sostuvo que “como gobierno, es muy importante que, en la reactivación, en el plan Chile Apoya, podamos incluir aquellos sectores que no solo tienen una alta empleabilidad femenina, sino que también dinamizan las economías hacia las mujeres y las regiones. Es por eso que hoy estamos apoyando el lanzamiento de este concurso, porque el turismo no solo reactiva el empleo femenino, también aporta a la situación económica en las regiones. Además, hemos acordado con la subsecretaria profundizar el trabajo de colaboración entre nuestros organismos en miras de la transversalización del enfoque de género, que nos unamos entre distintas organizaciones, con el objetivo común de mejorar el día día de las mujeres en Chile”.

Durante 2021, se estimó un total de 504.000 personas ocupadas en las actividades características del turismo (ACT), de las cuales 230.828 fueron mujeres. De ahí la importancia de relevar el rol de la mujer en actividades económicas donde ellas puedan desarrollarse.

Al respecto, la subsecretaria de Turismo, Verónica Kunze, destacó que “para nosotros, es muy importante, así lo establece nuestro programa de gobierno, potenciar el empleo turístico, principalmente de las mujeres, cerca del 47% de las personas que trabajan en turismo son mujeres y, si bien los trabajos se han recuperado, la empleabilidad femenina ha sido más lenta en comparación los hombres que han alcanzado cerca de un 23%, mientras que las mujeres llegan solo al 18%. Por eso, las acciones en conjunto que se desarrollen potencian el desarrollo y la reactivación del turismo. Contar con la presencia de Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género nos impulsa a trabajar en diversas instancias que promuevan la recuperación de un sector tan importante para las economías locales de nuestro país”.

Por su parte, el gerente general de BancoEstado Microempresas, Emilio Vélez, añadió que “estamos muy contentos de participar una vez más en este concurso, el cual hoy es una herramienta concreta de apoyo a un segmento que ha pasado situaciones muy complejas con todo lo que hemos vivido durante la pandemia. Invitamos a todas las mujeres empresarias turísticas a participar. Hay excelentes premios y, sin duda, como banco, vamos a seguir comprometidos con la reactivación económica y visibilizando el gran trabajo de las mujeres de nuestro país”.

¿Cómo postular al concurso Mujer Empresaria Turística?
El concurso Mujer Empresaria Turística lleva premiando a la fuerza femenina del turismo desde 2011, tiempo en el cual han participado más de 5.400 mujeres. En el concurso de este año pueden participar empresarias de todo Chile que estén a cargo empresas que desarrollen experiencias y
productos turísticos innovadores, digitalizados y sustentables.

“El llamado de la Organización Mundial del Turismo para este año es que repensemos el turismo. Por eso, queremos potenciar a las mujeres que sí lo han hecho a través de la innovación, con empresas y productos turísticos sustentables y amables con la comunidad y que han generado alianzas para seguir aportando al turismo. Estamos buscando esos casos de mujeres líderes que inspiren a otras”, explicó la directora nacional (s) de Sernatur, Beatriz Román.

¿Cómo participar? Las postulaciones estarán abiertas hasta las 23:59 horas del lunes 27 de junio de 2022 a través del formulario disponible en www.sernatur.cl/mujerempresariaturistica. Los premios son $4.000.000 en efectivo a repartir entre dos ganadoras, es decir, $2.000.000 para cada una. A esto se suma un kit audiovisual: videos promocionales y un book de 40 imágenes profesionales, para la difusión de cada una de las experiencias ganadoras.

Visita en el marco de la Gira Nacional de autoridades ministeriales para dar a conocer el Plan de Recuperación Inclusiva #ChileApoya.

 20 de abril de 2022.- Se reunieron en dependencias de la Corporación Cultural de Copiapó para hablar, principalmente, de la recuperación de la fuerza laboral femenina afectada por la pandemia. Un conversatorio liderado por la ministra Antonia Orellana Guarello y que convocó a 20 mujeres usuarias de distintos programas del SernamEG, entre ellos el Mujeres Jefas de Hogar.

Fue una de las varias actividades que realizó la ministra de la Mujer y la Equidad de Género a la región de Atacama, en el marco de la Gira Nacional de autoridades ministeriales con un objetivo claro: dar a conocer el Plan Chile Apoya para impulsar la recuperación económica del país.

“El Presidente Gabriel Boric nos encomendó desplegarnos por todas las regiones para dar a conocer el Plan de Recuperación Económica Inclusiva, el cual tiene tres componentes: el fomento a la recuperación del empleo, planes de inversión verde, y la ampliación de algunos beneficios y mecanismos de protección social, entre ellos, la ampliación del Subsidio Protege, para madres de niñas y niños entre 0 y 4 años, la ampliación del IFE Laboral a partir de junio, para mujeres mayores de 50 años y jóvenes, a quienes más les ha costado salir adelante en la pandemia”, afirmó la ministra.

Durante el conversatorio, la secretaria de Estado tuvo la oportunidad de contar más detalles sobre cómo el Plan será un impulso para fortalecer la fuerza laboral femenina, a través de la generación de oportunidades para la diversidad de mujeres en el país. Además, la ministra Orellana escuchó sus experiencias como emprendedoras y el cómo enfrentaron los meses más difíciles de la crisis sanitaria.

Reunión con autoridades regionales

Este miércoles, la ministra participó de un encuentro con distintas autoridades de la región, entre ellas el delegado Presidencial Regional, Gerardo Tapia, la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Marcela Araya, la directora regional del SernamEG, Camila Tapia, los alcaldes de Copiapó, Tierra Amarilla, Alto del Carmen, y representantes de los municipios de Vallenar, Chañaral, Caldera y Huasco.

En la oportunidad, abordaron el funcionamiento del SernamEG y la necesidad de una ley para asegurar una vida libre de violencias contra mujeres y niñas.

Además, junto al Gobernador Regional de Atacama, Miguel Vargas Correa, conversaron sobre la necesidad de realizar una mayor inversión para mejorar y aumentar la seguridad en los espacios públicos, esto a propósito de las últimas denuncias sobre abuso y acoso contra mujeres.

En un punto de prensa con distintos medios locales, la ministra Orellana se refirió a la problemática de las violencias contra las mujeres en Atacama y aseguró que la prevalencia es mayor a la que existe en otras regiones del país. “Nosotras también sabemos que hay un reclamo generalizado por la demora en las investigaciones, por ejemplo, en las negligencias cometidas en los casos de las jóvenes desaparecidas, casos en los que hemos hecho seguimientos y ofrecido todo el apoyo a través del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género”, aseguró.

Respecto a este último tema, la autoridad ministerial agregó que espera hacer un trabajo colectivo con distintas instituciones, con el propósito de asegurar procesos investigativos eficientes que aseguren justicia reparatoria a todas y todos por igual.

• El ministro de Educación y la ministra de la Mujer y la Equidad de Género explicaron que este ciclo de jornadas voluntarias para los establecimientos educacionales busca abrir espacios de diálogo y encuentro, y restaurar las confianzas entre las comunidades.

Martes 19 de abril de 2022.- Este martes, el ministro de Educación, Marco Antonio Ávila, junto a la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, dieron el vamos a la primera de una serie de Jornadas Hacia una Educación No Sexista, instancia a la que se invitó a participar voluntariamente a todos los establecimientos educacionales del país.

Las autoridades llegaron hasta el Liceo Guillermo Labarca A-78, de la comuna de Quinta Normal, para entregar detalles acerca de la orientación pedagógica y formativa de esta jornada, la que se organizó tras las denuncias de acoso y abusos por las que protestaron estudiantes de distintos liceos a inicios de este año. El objetivo de abrir espacios de diálogo y encuentro e iniciar un proceso de sensibilización ante prácticas sexistas, con el objetivo de fomentar relaciones de igualdad y respeto entre hombres y mujeres y restaurar las confianzas entre las comunidades educativas.

Para organizar esta jornada, los establecimientos recibieron orientaciones para equipos directivos y material pedagógico diferenciado para 7°-8°, I°- II°, III°- IV°. Ver orientaciones.

“En todo el país hay establecimientos realizando estas Jornadas de Educación No Sexista. Para nosotros como Ministerio de Educación, y también como Gobierno que se declara feminista, es fundamental instalar estas temáticas y darnos cuenta de que los espacios escolares son los primeros formadores. Agradecer también, a los miles de profesores y profesoras que a lo largo del país están realizando estas jornadas de trabajo, haciéndonos ver -trabajando a través del dialogo con las y los estudiantes- que hoy día, lamentablemente, hombres y mujeres no somos tratados como iguales”, dijo el ministro Ávila.

Para el gobierno, avanzar hacia una educación no sexista se refiere a eliminar toda forma de discriminación y/o sesgos y estereotipos de género. Y así lo explicó la ministra Orellana, quien señaló que “lo que hemos hecho como Gobierno, bajo el liderazgo del ministro de Educación y todo su equipo, ha sido precisamente decirle a les estudiantes que escuchamos su preocupación, que escuchamos su angustia por las situaciones de violencia que se viven y que estamos disponibles no para acallarlas, sino que para darles todos juntos y juntas las herramientas para que podamos mejorar esas situaciones”. Además, la ministra destacó que participar en esta jornada fue una invitación a los establecimientos escolares: “Estas jornadas que son voluntarias, en las que nadie está obligado, obligada a hablar de algo que no quiera, son muy importantes porque van construyendo precisamente esa cultura de respeto y no discriminación”.

En tanto, la alcaldesa de Quinta Normal, Karina Delfino, indicó que “el valor de la no discriminación, el valor de la tolerancia, el valor de una sociedad con igualdad de género tiene que ser fundamental para un Chile distinto. Así que estoy muy contenta de que hagamos esta jornada aquí, en un liceo público”.

Los documentos y el material pedagógico para estas jornadas fueron diseñados en una mesa de trabajo integrada por representantes del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, el INJUV, las tres subsecretarías del Ministerio de Educación –Educación, Educación Parvularia y Educación Superior-, la Superintendencia de Educación, la Agencia de Calidad y la Unidad de Currículum y Evaluación. Asimismo, su estructura y objetivos fueron socializados con actores de la sociedad civil especialistas en temáticas de género y disidencias sexuales.