AUTORIDADES DE ÑUBLE ENTREGARON DETALLES DE LA LEY QUE CREARÁ UN REGISTRO NACIONAL DE DEUDORES DE PENSIONES ALIMENTICIAS

La mañana del jueves 11 de noviembre, el Delegado Presidencial de Ñuble Cristóbal Jardua, junto a la Seremi de Justicia y Derechos Humanos, Jacqueline Guíñez, y a la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Bárbara Hennig, dieron a conocer los detalles de la nueva ley que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, la cual comenzará a regir dentro de un año.

Con la futura ley, quienes integren la base de datos del Registro Nacional de Deudores, sufrirán una serie de consecuencias en su diario vivir, que les obligarán a pagar sus pensiones adeudadas, ya que se dejará lógica de las sanciones punitivas (por ejemplo, a través de arrestos), para avanzar en la incorporación de sanciones de carácter patrimonial para los deudores.

Al respecto el delegado Presidencial, Cristóbal Jardua afirma que “este proyecto viene a darle mayor protección a nuestras mujeres, no olvidemos que más del 43% de las mujeres no viven con el padre de sus hijos y a nivel nacional de tres padres dos no pagan la pensión de alimentos. Esta ley viene a entregarles herramientas a nuestras mujeres para que los padres cumplan, porque aquí hay que ser bien realista, esta ley el único objetivo que tiene es hacerle la vida imposible a los padres que no van a cubrir el derecho que tienen sus hijos”. Agregó que “quiero destacar el trabajo que desarrolló nuestra Seremi de Justicia en conjunto con la Seremi de Mujer, actores como el poder judicial y el registro civil, que estuvieron trabajando fuertemente para poder dar curso a esta ley”.

En tanto, la Seremi de Justicia y Derechos Humanos, Jacqueline Guíñez, agregó que “el registro será una herramienta que terminará con la impunidad en el pago de pensiones de alimentos, al generar graves restricciones patrimoniales y de acceso a diversas prestaciones, a todos quienes tengan deuda de alimentos, porque nosotros hemos tenido siempre medidas de sancionatorias que son más bien apremios personales como son aquellas medidas de reclusión nocturna para algunos deudores. Sin embargo, esta normativa lo que viene fomentar es a hacer efectivo el pago”, afirmó. Por su parte la Seremi Bárbara Hennig destacó que “esta ley viene a cambiar un paradigma en nuestra sociedad, pues sabemos que son muchas las madres que por años se han llevado el peso solas en la crianza de sus hijos con un fuerte impacto en lo económico para ellas. Como Ministerio de la Mujer queremos ser claros: vamos a terminar con la cultura del incumplimiento que se había instalado en Chile, donde cerca del 85% de los padres no pagaban las pensiones de alimento, una lamentable realidad que en Ñuble también está presente”, subrayó.

El registro será 100% en línea y estará administrado por el Servicio de Registro Civil e Identificación. En él estarán anotados todos aquellos alimentantes que deban, total o parcialmente, tres mensualidades consecutivas de alimentos, o cinco discontinuas.

El tribunal deberá actualizar mensualmente el registro con el número de cuotas y el monto adeudado de cada persona que lo integre y sólo se podrá salir de él cuando se pague la totalidad de la deuda, o cuando se llegue a un acuerdo judicial que garantice el pago. Únicamente un Tribunal de Familia podrá eliminar del registro a un deudor.

Cabe destacar que este registro no será de libre acceso para todas las personas, sólo podrán ingresar las instituciones públicas y privadas que mandata la ley, quienes tendrán la obligación de practicar las retenciones y pagos que correspondan.

 

ENERGÍA+MUJER ÑUBLE ABORDÓ DESAFÍOS DE INCLUSIÓN Y LIDERAZGO FEMENINO EN SECTOR PÚBLICO Y PODER JUDICIAL

‘Mujer sé la energía que deseas atraer’ fue el encuentro organizado por el Ministerio de Energía en Ñuble que reunió el jueves 11 de noviembre a mujeres líderes del sector público y Poder Judicial local.

El objetivo de la instancia realizada de manera telemática fue promover el liderazgo femenino en energía, dar a conocer el Plan Público Privado ‘Energía +Mujer’ el cual cuenta con 10 ejes, 14 medidas y 40 acciones específicas, además de fortalecer el compromiso con la sostenibilidad, la equidad de Género y participación igualitaria de las mujeres en posiciones de liderazgo.

Expusieron Marcela Zulantay, Coordinadora Nacional de Energía+Mujer del Ministerio de Energía; Monserrat García, Profesional División Energías Sostenibles del Ministerio de Energía y Claudia Montero, Juez del Tribunal de Juicio Oral en lo Penal de Chillán.

Al respecto el seremi de Energía Manuel Cofré, destacó esta instancia ya que “tal como lo ha señalado nuestro ministerio ‘las mujeres tienen mucho que aportar para poder lograr todas las transformaciones que está viviendo el sector de la Energía y los desafíos para alcanzar la carbono neutralidad. Aquí en Ñuble esto es relevante pues nos encaminamos a un nuevo escenario que abre el sector energético y por lo tanto las empresas e instituciones deben seguir aportando para lograr juntos la integración de más mujeres a nuestro sector’.

En esta línea la seremi de La Mujer y Equidad de Género, Bárbara Hennig, relevó ‘la importancia de avanzar en mayor inclusión y equidad para las mujeres, que accedan a oficios no tradicionales, no estereotipados y eso es importante para poder crecer en una sociedad mucho más justa, disminuir las brechas de género y aportar para que más mujeres se atrevan a aceptar sus talentos’.

En su exposición la Coordinadora de Energía + Mujer, Marcela Zulantay explicó que se hace relevante ‘trabajar en la brecha que tenemos no solo energética, sino que también en diversidad e inclusión. Por ello es que el Ministerio de Energía tomó este desafío y está tratando de impulsar dos dimensiones: como incorporamos más mujeres a la economía energética y a la toma decisiones en nuestro sector en particular. Chile en el año 2021 está en el lugar 70 de 156 países en el mundo en materia de desigualdad, barreras y brechas para las mujeres’.

Para Monserrat García, de la División de Energías Sostenibles, ‘en el marco de la política energética 2050 es importante que seamos protagonistas activos para poder mitigar los gases de efecto invernadero, con ello está la meta de aquí al 2040 de llegar a una paridad de género en cargos directivos y en remuneraciones en organismos públicos y privados del sector energía’. Claudia Montero, Juez del Tribunal de Juicio Oral en lo Penal de Chillán se refirió al compromiso adquirido por el Poder Judicial en materia de sustentabilidad. Recordó que en 2015 se fijó una hoja de ruta institucional donde destacó las construcciones sustentables como la futura nueva Corte de Apelaciones de Ñuble y la política ‘cero papel’. Además, destacó el programa puntos limpios donde se suscribió un acuerdo con una empresa para poder reciclar y reacondicionar los insumos electrónicos en el Poder Judicial, junto con el sello verde.

Dijo que tal como lo ha señalado nuestro ministerio ‘las mujeres tienen mucho que aportar para poder lograr todas las transformaciones que está viviendo el sector de la Energía y los desafíos para alcanzar la carbono neutralidad. Aquí en Ñuble esto es relevante pues nos encaminamos a un nuevo escenario que abre el sector energético y por lo tanto las empresas e instituciones deben seguir aportando para lograr juntos la integración de más mujeres a nuestro sector’.

En Ñuble lanzan campaña contra la Violencia de Género 2021 #NoEstásSola

En Chile, según la última encuesta de Violencia Contra la Mujer (ENVIF 2020), 2 de cada 5 mujeres aseguran haber sufrido violencia alguna vez en su vida.

El jueves 25 de noviembre, el delegado Cristóbal Jardua junto a la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Bárbara Hennig lideraron el lanzamiento de la campaña contra la Violencia de Género 2021 #NoEstásSola, esto en el contexto del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la mujer.

Dicha campaña pone énfasis en el compromiso con erradicar todo tipo de conductas violentas, cuyo mensaje es “La violencia de género primero te saca de tu vida y luego te la quita” y que, además, busca reforzar ideas como “Si notas que alguien deja de estar en los lugares y con las personas que quiere, puede estar necesitando ayuda”.

Al respecto, el delegado Presidencial Cristóbal Jardua aseveró que “En Ñuble no hay cabida para ningún tipo de violencia y menos contra la mujer. Desde el primer día hemos trabajado arduamente para dar cumplimiento a este importante eje del Gobierno del Presidente Sebastián Piñera, el cual se enmarca dentro de la agenda mujer, porque nuestro compromiso está en respaldar a cada una de ellas, entregando seguridad, herramientas y redes de apoyo que les permitan salir de estas situaciones”. Agregó que “el mensaje central de esta campaña es “la violencia de género primero te saca de tu vida y luego te la quita” es algo que necesitamos difundir en cada rincón de Ñuble para terminar con estas situaciones. El llamado es a estar atentos, porque estos hechos pueden estar mucho más cerca de lo que uno piensa”.

Por su parte, la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Bárbara Hennig hizo un llamado a denunciar estas situaciones. “Si notas que alguien deja de estar en los lugares y con las personas que quiere, esa persona puede necesitar ayuda. Por eso no estás sola, nosotros tenemos canales de ayuda como el 14 55 que es nuestro fono orientación y el WhatsApp mujer +569 9700 7000. No queremos que ninguna mujer esté sola y seguiremos trabajando por el bien de las mujeres y por erradicar completamente la violencia”.

Finalmente, la directora del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG), Viviana Cáceres comentó que “estamos trabajando en conjunto con la Delegación Presidencial y con la Seremi de la Mujer donde a través de esta campaña estamos apoyando y dando a conocer que todas las mujeres pueden contar con nuestros servicios de atención, protección y reparación a través de los diferentes dispositivos dispuestos”.

 

CChC Chillán realizó lanzamiento de Campaña para eliminar Violencia contra las Mujere

En la Ferretería Madrid, empresa socia de la CChC Chillán, se realizó el viernes 26 de noviembre el lanzamiento de la Campaña para eliminar la Violencia contra las Mujeres, actividad enmarcada en el Día Internacional contra este flagelo.

Esta iniciativa, impulsada por el Grupo de Trabajo Mujeres CChC, busca apoyar a las trabajadoras que hayan sufrido agresiones, físicas o psicológicas y al mismo tiempo sensibilizar a la población en general para prevenir acciones de violencia contra la mujer en su entorno familiar y/o laboral.

En la instancia estuvieron presentes el presidente de la CChC Chillán Jorge Figueroa, la Seremi de la Mujer y Equidad de Género Bárbara Hennig, el vicepresidente de gestión CChC Chillán Jorge Osorio, el vicepresidente gremial CChC Chillán Rodrigo Escobar, la Consejera Regional del gremio Alejandra Sierra, la integrante del Grupo de Trabajo de Mujeres Ana María Aguilar, la Gerente Comercial de ferretería Madrid Loreto Rodríguez y mujeres trabajadoras de dicho centro comercial ligado al rubro de la construcción.

Durante la actividad la dupla psicosocial de la CChC Chillán integrada por Luz Sánchez y Priscilla Fuentes realizó una presentación relatando las formas de violencia y la importancia de realizar as denuncias respectivas para buscar soluciones definitivas. Finalmente se repartieron mascarillas y volantes informativos con las redes sociales y canales de comunicación para generar las denuncias en caso de detectar o sufrir un hecho de violencia.

 

Subcomisaría de Coihueco cuenta con sala de atención para víctimas de VIF

En el contexto del cierre de la campaña del Mes de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer, Carabineros Ñuble presentó el lunes 29 de noviembre, la Sala de Atención Preferente para víctimas de hechos de Violencia Intrafamiliar y Vulneración de Derechos, implementada en la Subcomisaría Coihueco para orientar y brindar una atención empática a la comunidad, en relación a delitos asociados al área de familia.

La exhibición de esta nueva dependencia se hizo en conjunto con la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Bárbara Hennig, oportunidad donde la jefa de la XVI Zona de Carabineros Ñuble, general María Teresa Araya, expuso los beneficios de contar con un espacio reservado, adecuado y acondicionado para recibir a víctimas y testigos de hechos de violencia al interior de núcleos familiares.

“En este lugar los vecinos podrán acceder a una atención exclusiva, con espacios para niños y niñas, con total reserva y las condiciones adecuadas para una conversación cercana y empática, porque comprendemos la sensibilidad y delicadeza del tema. Muchas veces las víctimas de violencia y vulneración de derechos no se acercan a denunciar o pedir orientación porque sienten miedo o vergüenza, pero con este espacio estamos reafirmando nuestro compromiso con quienes más requieren ayuda”, explicó la general María Teresa Araya.

Respecto a la sala preferente, que cuenta con la atención de una funcionaria, la seremi Bárbara Henning dijo que: “Para nosotros como Ministerio es fundamental que la primera atención que reciba una mujer víctima de violencia, sea en las mejores condiciones. Por eso valoramos la disposición que ha tenido la Subcomisaría de Coihueco al contar con esta Sala de Atención Preferente, que sin duda viene a reforzar el trabajo colaborativo con Carabineros de Chile, a quienes a través de la general María Teresa Araya, hicimos entrega de los afiches que se dispondrán en las distintas unidades de la región para difundir e informar sobre el proceso de denuncia”, detalló la autoridad de Mujer y Equidad de Género.

En efecto, Carabineros recibió de parte de la seremía material gráfico que refuerza los mensajes preventivos y protocolos de atención para víctimas, con énfasis en el acompañamiento y seguimiento de mujeres que sufren violencia, cuyos casos con resultados de daños físicos y psicológicos alcanzan a 154 en Coihueco.

Para reafirmar el compromiso con la prevención de la Violencia Contra la Mujer, especialmente en dicha comuna de Ñuble donde se presenta la mayor tasa de incidencia de hechos, ambas autoridades regionales manifestaron simbólicamente su acuerdo preventivo con la colocación de un lazo morado en “Árbol de la Prevención”, ubicado al ingreso de la Unidad Policial de Coihueco.

En la actividad también estuvo presente el jefe de la Subcomisaría Coihueco, el capitán Álvaro Muñoz, y la funcionaria encargada de la atención en la Sala Preferente, la cabo 2° Javiera Toro.