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Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género reconoce a empresa NuevoSur con Sello Iguala

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La entrega fue realizada por María José Abud, Subsecretaria de la cartera al gerente general Juan Pablo González.

Talca.- A través de una entrega para confirmar el compromiso de la empresa NuevoSur, es que se realizó la entrega del Sello Iguala, el cual fue otorgado de la mano de autoridades regionales tales como Juana Vergara, seremi de la Mujer, Alba Lopéz, abogada de Sernameg, Gian Piero Lavezzo, gerente de persona y Claudio Toloza, jefe de unidad de Equidad de Género, es que se realizó la entrega del Sello Iguala.

La entrega se realizó posterior a que la empresa haya obtenido la certificación el 30 de marzo pasado bajo la Norma Chilena NCh3262:2012 de igualdad de Género, convirtiéndose en la primera empresa en la Región del Maule.

De esta manera, la subsecretaria de la Mujer y Equidad de Género, María José Abud, señaló que “esto es un hito muy importante debido a ser la primera empresa en la región, la cual se suma a las más 30 a nivel nacional que ya cuentan con esta certificación. Lo que busca es instalar la equidad de género en el corazón de las empresas y que no sea tan solo una política más, que sea transversal a todas las acciones que se promueva las igualdades de oportunidades, de condiciones, también los protocolos de violencia, de acoso, discriminación y sobre todo la corresponsabilidad”.

Asimismo, Juan Pablo González, gerente general de la compañía reafirmó el compromiso de mejorar las buenas prácticas laborales, relevando que este proceso data del 2007. “Estamos muy felices y orgullosos de obtener este reconocimiento del Sello Iguala, el cual nos hace ser un referente en la región. Seguiremos trabajando para igualar la cancha y dar las mismas oportunidades entre hombres y mujeres”, indicó.

El sello permite, entre otras cosas, sistematizar, ordenar y crear nuevas buenas prácticas en materia de conciliación de la vida laboral y personal, así como fortalecer iniciativas de igualdad de género en ámbitos de reclutamiento y selección, desarrollo de carrera, capacitación y remuneraciones.

Por su parte, la encargada regional de la cartera de Mujer, Juana Vergara Guajardo, junto con felicitar y valorar el compromiso de fomentar la corresponsabilidad, destacó que “esperamos en el corto y mediano plazo otras empresas de la región puedan acceder a este Sello Iguala, que busca mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores”.

En cuanto a la Norma Chilena 3262, esta busca promover la igualdad entre hombres y mujeres, y generar un impacto positivo en las organizaciones. Esto consiste en un conjunto de procedimientos y prácticas de gestión cuyo fin es alcanzar un cambio cultural para así reducir las brechas de género.

Finalmente, el gerente de gestión de personas Gian Piero Lavezzo, cometo que “estamos muy comprometidos no tan solo con la equidad de género sí que también con la calidad de vida de los trabajadores. Junto a esto sabemos que la corresponsabilidad en el hogar es muy importante en especial cuando es en la crianza de los hijos. Es por eso que hoy como empresa, hacemos entrega de cinco días más a los legales que tiene el trabajador, junto a ello entregamos al trabajador tres semanas con salidas en donde el trabajador puede salir 3 horas antes del término de su turno. Con ello buscamos que los trabajadores puedan compartir los roles del hogar y el cuidado de los niños, así haremos una mejor sociedad, más justa y más equitativa para todos”, concluyó.

 

Postulaciones hasta el 28 de julio: Lanzan Programa Formalízate de Sercotec que cuenta con 173 cupos para emprendedore(a)s de Ñuble

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De forma simultánea en Chillán y San Carlos el Director Regional de Sercotec, Ignacio Vidal Mufdi, junto a la Delegada Presidencial Provincial de Punilla, Pía Sandoval; el Seremi de Economía, Dalibor Franulic y la de la Mujer y Equidad de Género, Bárbara Hennig, lanzaron el viernes 23 de julio el programa “Formalízate” que busca ayudar a los emprendedores a formalizar sus negocios de manera fácil y generar nuevos canales de comercialización de sus productos o servicios.

Esta iniciativa entrega una asistencia para la constitución de la empresa y un subsidio no reembolsable de $1 millón que podrá ser utilizado para inversiones en activos, como la adquisición de activos físicos o bienes intangibles, capital de trabajo y gestión empresarial, entre otras cosas.

El Director Regional de Sercotec Ignacio Vidal contó que “estuvimos con la señora Mariol Bustos de @la_belu_soutache, quien trabaja delicadas piezas de bisutería y cree que ya es el momento de dar el paso para crecer y hacer iniciación de actividades en primera categoría ante SII. Ella podrá postular al Formalízate ya que está dirigido a personas que no tengan iniciación de actividades en primera categoría ante el SII y a emprendedores que cuenten con iniciación de actividades en segunda categoría. Este programa está dirigido a distintos rubros, como la cultura, artesanía, diseño, decoración, teatro, música, entre otros, los cuales poseen altas tasas de informalidad y han sido fuertemente afectados por la pandemia.

“Sabemos el impacto que ha generado la pandemia en la actividad económica, golpeando también a nuestros emprendedores ligados a la cultura y la artesanía; de ahí la importancia del Formalízate, de Sercotec, que brinda apoyo a aquellos trabajadores informales, que estén dispuestos a formalizarse. La invitación es a informarse y postular”, acotó la Delegada Presidencial Provincial de Punilla, Pía Sandoval.

“Como Ministerio de Economía queremos hacer una invitación formal a nuestros emprendedores de Ñuble a ser parte de este programa que diseñamos para quienes

vieron una oportunidad de negocio que les permitió capitalizar, generar empleo e ir creciendo en el tiempo”, señaló Dalibor Franulic, Seremi de Economía de Ñuble.

La Seremi Bárbara Hennig, hizo un especial llamado a “todas las emprendedoras de nuestra región que aún no se han formalizado para que aprovechen esta tremenda oportunidad que ofrece Sercotec, pues sabemos que son muchas las afectadas por la pandemia y que a través de sus emprendimientos han llevado la economía de sus hogares en este tiempo complejo”, sostuvo.

Finalmente, la Señora Mariol Bustos expresó: “Me parece una muy buena iniciativa el Formalízate de Sercotec, que puede convertirse en un apoyo importante para nosotros, quienes queremos seguir emprendiendo”

El programa FORMALIZATE es un fondo concursable que busca apoyar a quienes realizan actividades empresariales de manera informal, sin inicio de actividades en primera categoría ante el Servicio de Impuestos Internos. El proceso de formalización se realizará de la mano de Sercotec, quien financiará el proceso, para luego desarrollar un plan de trabajo que permita a alrededor de 7.500 emprendedores a reactivarse y hacer crecer su negocio.

Emprendedoras de Los Ríos recibieron orientación sobre cómo acceder al Bono Alivio a las Micro y Pequeñas Empresas

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La actividad organizada por la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género y el Servicio de Impuestos Internos de Los Ríos tuvo por objetivo aclarar consultas respecto del proceso de postulación al beneficio que se encuentra disponible para su solicitud hasta el 2 de agosto en la página web del SII.

Los Ríos, 22 de julio de 2021.- El Bono de Alivio a las Micro y Pequeñas Empresas (MyPyme) mantiene abierto su proceso de solicitud el que, además, considera un incremento de un 20% adicional para las empresarias, razón por la cual, el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género junto al Servicio de Impuestos Internos de la región de Los Ríos, abrieron un espacio de orientación y guía para las emprendedoras de distintos sectores de la región que aún no han solicitado el beneficio.

Sobre la actividad, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género Los Ríos, Yalili Garay, destacó que aún en medio de la pandemia, vemos el incremento de las brechas de género preexistentes y cómo las mujeres hemos tenido que ver la cara más dura de esta crisis sanitaria y económica. Con la actividad realizada hoy y que reunió a emprendedoras de diferentes comunas y sectores de la región, quisimos acercar a ellas este beneficio de la Red de Protección Social, acompañarlas, orientarlas y ayudarlas a resolver sus dudas y consultas sobre el proceso de solicitud porque queremos emparejar la cancha y brindar más oportunidades y herramientas a las micro y pequeñas empresarias de Los Ríos”.

El Director regional del Servicio de Impuestos Internos, Hugo Brito, señaló que “este tipo de capacitaciones son fundamentales para habilitar a todas nuestras contribuyentes y que puedan así contar con toda la información necesaria para optar al bono alivio mipyme. Cómo SII siempre estaremos atentos a entregar todo nuestro trabajo en beneficio de la comunidad y de quienes más lo necesitan”.

Sandra Rojas, emprendedora del rubro gastronómico en el sector de Riñinahue y beneficiaria del Bono Alivio a las Pymes que participó de la actividad, señaló que “uno que no espera normalmente esos tipos de bonos para mí, fue un regalo para el apoyo mipymes, ya que trabajamos poco en nuestro fuerte que es en la temporada de verano y esto bastante, aclaró todas las dudas con respecto a este tipo de bono y los que van a venir después”.

La actividad, también contó con la participación del Seremi de Justicia y Derechos Humanos, Rodrigo Oñate.

Cabe señalar que este beneficio puede ser solicitado por quienes cumplan con los requisitos hasta el 2 de agosto en la pagina www.homer.sii.cl.

 

Seremis de la Mujer y Justicia junto a Gendarmería presentaron la iniciativa: En cárcel de Chillán lanzan campaña para difundir los derechos de las mujeres embarazadas privadas de libertad

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En la sección femenina de la cárcel de Chillán, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Bárbara Hennig, junto a su par (s) de Justicia y DDHH, Carolina Navarrete y el Director Regional de Gendarmería, Coronel Gonzalo Hermosilla, se reunieron el miércoles 14 de julio con internas del Centro Penitenciario para lanzar la campaña “Conoce tus Derechos” con el objetivo de difundir los derechos de las mujeres embarazadas privadas de libertad, los cuales están protegidos y establecidos por los tratados internacionales y el marco legal vigente en nuestro país.

Dicha iniciativa que está siendo difundida a nivel nacional fue destacada por la Seremi Bárbara Hennig, quien aclaró que “si bien actualmente en Ñuble no contamos con mujeres embarazadas que estén privadas de libertad, si sabemos de muchas que son madres o pueden llegar a serlo. Es a ellas a quien va dirigida esta campaña que hoy estamos presentando a través de afiches informativos para que conozcan sus derechos y garantizar que su paso por los establecimientos penitenciarios sea en plena dignidad, libre de violencia, acoso, abuso y discriminación, lo que va en línea con uno de los compromisos de la Agenda Mujer anunciados por el Presidente Sebastián Piñera, el que busca mejorar los protocolos de Gendarmería y su coordinación con los servicios de salud”.

Por su parte la Seremi (s) Carolina Navarrete, señaló que “acá lo importante es que el compromiso de la Agenda Mujer suscrito por el Presidente en mayo de 2018 se está cumpliendo, donde vamos dando forma y cumpliendo los objetivos para reforzar los protocolos de las mujeres que están privadas de libertad y que se encuentran embarazadas para que tengan la tranquilidad de que se van a cumplir dichos compromisos bajo los tratados internacionales y con la legislación vigente en nuestro país”, sostuvo.

Actualmente en Chile hay más de 2 mil 600 mujeres privadas de libertad, donde el 89% es madre y el 62% trae consigo una historia de violencia y/o abuso, realidad que conoce muy bien Gendarmería de Chile. “Nuestra institución siempre tendrá todas las puertas abiertas en todas las temáticas que sean relacionadas con los DDHH y muy especialmente con el tema de género”, indicó el Director Regional de Gendarmería, Coronel Gonzalo Hermosilla, quien añadió que “esto va con los objetivos que tenemos trazados donde contaremos con una nueva cárcel de mujeres en Bulnes para fin de año”, adelantó.

Cabe destacar que estos afiches se trabajaron en conjunto entre el Ministerio de Salud, la Subsecretaría de Derechos Humanos, la Subsecretaría de la Mujer y la Equidad de Género y Gendarmería de Chile, los que consignan los siguientes derechos:

· Un trato humano, digno, con respeto y amabilidad en todo momento.

· Que se vigile y cuide tu integridad física y psíquica, como también del que está por nacer.

· Que permanezcas en un lugar adecuado para tu embarazo, con características distintas y excepcionales al resto de las privadas de libertad en lo referido al régimen interno y acondicionamiento del lugar.

· Recibir tu atención de salud respetando las condiciones de privacidad y resguardo de tu intimidad como paciente.

· Ser trasladada en un vehículo distinto al utilizado en salidas cotidianas por el resto de las privadas de libertad, cuando sea necesario el desarrollo de alguna salida del penal.

· Que recibas atención de salud y educación junto con la inscripción en el respectivo CESFAM en el programa CRECIENDO JUNTOS que incorpora los beneficios: atención de salud, entrega de leche vacunas para ti y tu hijo(a).

Comité de Género de la Corte de Antofagasta junto a Seremi de la Mujer difundieron protocolos de denuncia de casos de violencia y vulneraciones contra mujeres, niños, niñas y adolescentes

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A través de videoconferencia, y con participantes de distintas partes del país, se llevó a cabo la charla de difusión “Protocolo de atención de denuncias de violencia intrafamiliar y de género; y aplicación judicial de medidas de protección de derechos en niños, niñas y adolescentes en contexto de pandemia”.

La actividad –que se desarrolló ayer jueves 8 de julio- fue organizada por el Comité de Género y no Discriminación de la jurisdicción Antofagasta junto a la Secretaría Regional Ministerial de la Mujer y Equidad de Género, y contó con las exposiciones de la seremi (s) Karla Cantero Barrios y de la abogada del Centro de Observación y Control de Medidas de Protección de Antofagasta, Alana Alvarado Reyes.

En la oportunidad, la presidenta del Comité de Género de la jurisdicción, ministra de la Corte de Apelaciones Jasna Pavlich Núñez, enfatizó en el valor de estas instancias de trabajo conjunto con otras organizaciones, lo que posibilita el trabajo en red.

“Es importante que podamos difundir el trabajo que realiza cada institución sobre todo en materia de género y de derechos de los niños, niñas y adolescentes,  para así estar realmente al servicio de todas las personas, y que nuestros usuarios y usuarias cuenten con toda la información posible, para que al momento de vivir o presenciar alguna vulneración sepan donde denunciar y cuál es el conducto que sigue esa denuncia”, puntualizó la ministra.
En este sentido, la seremi (s) de la Mujer y Equidad de Género, Karla Cantero Barrios,  recalcó el rol de prevención que se busca con la difusión.

“La prevención de violencia de género, es una tarea de todos los actores de nuestra sociedad, y no solo un problema de las mujeres. Es por eso que como Ministerio hemos desplegado un trabajo integral para generar conciencia y sensibilizar a todos y todas, respecto a la violencia contra las mujeres.  Hoy con este trabajo conjunto con el Poder Judicial y su Comité de igualdad de género, es posible entregar herramientas relevantes para que como sociedad podamos visualizar y asistir a mujeres víctimas de violencia”, indicó la autoridad.
En la instancia, los participantes pudieron dar a conocer el rol que cumplen sus instituciones como programas parte de la red Sename, y del Ministerio de la Mujer, experiencias positivas y los factores de riesgo que hoy se visualizan en medio de la contingencia sanitaria.