Norma sobre igualdad de género fue temática principal en mesa regional mujer y minería

  • Jefa de la división de Políticas de Igualdad del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género explicó Norma Chilena 3262 a todas las empresas mineras presentes en la cita.

Encabezada por los Subsecretarios de Minería, Edgar Blanco y de la Mujer y la Equidad de Género, Carolina Cuevas, se realizó la primera sesión 2021 de la Mesa Técnica Regional Mujer y Minería, la cual convoca a representantes de las principales empresas mineras de la región.

En la oportunidad, desde el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género se presentaron detalles, implicancias y beneficios de la Norma Chilena 3262 de “Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal”, y se contó con la exposición de la empresa Metso respecto de su experiencia en la certificación de dicha norma.

El subsecretario de Minería, Edgar Blanco, añadió “hoy quiero reafirmar el compromiso que asumimos hace unas semanas atrás en Antofagasta, y hoy desde la subsecretaría de Minería, al proyecto Mujer y Minería, que es realmente importante para nosotros, desde donde estemos, poder favorecer que también se siga llevando hacia adelante. Estamos trabajando también en la fiscalización de la norma con la política nacional minera 2050, que busca entender cómo queremos que nuestra minería sea de aquí en adelante, y por supuesto, queremos que las barreras que se están presentando de integración y participación de las mujeres, se pueda revertir”.

Las sesiones de la Mesa Regional Mujer y Minería se realizarán la última semana de cada mes y en ella se acuerda trabajo conjunto para motivar tempranamente la participación de las mujeres en la industria minera, además de fomentar la capacitación y especialización en el área.

Ñuble: Lanzan programa “Mujer Digital” 2021 que amplía oferta de cursos para emprendedoras de manera gratuita

  • La iniciativa contempla 59 cursos en línea, como comercio exterior, desarrollador de software, marketing digital, analista de big data, administrador de servidores y promotor turístico, entre otros.
  • En su primera versión, durante 2020, más de 12 mil mujeres se capacitaron a través de la plataforma.

El lunes 21 de enero la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Bárbara Hennig, junto al Director Regional de Sence, Rodolfo Zaror, presentaron por segundo año consecutivo, el programa de cursos en línea “Mujer Digital”.

El Programa, creado en 2020, nace con el objetivo de entregar herramientas y perfeccionar los conocimientos en materia digital de las mujeres emprendedoras y de todas aquellas que quieren aprender o reconvertirse en diferentes ámbitos laborales, para hacer frente a los cambios producto de la pandemia.

“Son excelentes noticias para muchas emprendedoras o jefas de hogar, pues esta alianza con la subsecretaría del Trabajo, a través de Sence, permitirá que cientos de mujeres de nuestra región tengan una nueva oportunidad para acceder a herramientas digitales que significarán en el futuro cercano ingresos para ellas y sus familias. Sabemos que la crisis sanitaria afectó mayoritariamente a las mujeres, retrocediendo en los avances de una década en materia de inserción laboral femenina. Creemos firmemente que las mujeres podrán construir la sociedad post pandemia, para eso necesitan más y mejores herramientas; y la tecnología es fundamental para el emprendimiento y la reinvención”, sostuvo la Seremi Bárbara Hennig.

Para esta nueva edición 2021, se pondrán a disposición 59 cursos en línea gratuitos, gracias a las alianzas que Sence posee con Fundación Movistar Telefónica, Fundación Carlos Slim, eClass y Microsoft.

El programa está compuesto por 5 áreas de competencias: Tecnología de la Información; Emprendimiento; Idiomas; Deberes, Derechos e Inclusión y Habilidades para el Siglo XXI.

Frente a la iniciativa, el director regional del Sence, Rodolfo Zaror, señaló que “como Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, buscamos entregar mayores y mejores herramientas en este caso a las mujeres de Ñuble y del país, para que se puedan capacitar en las distintas áreas que contempla este programa on line, que puede ser seguido desde cualquier plataforma digital (computador, teléfono, tablet, etc.) y así desde cualquier punto de la región, accedan las mejores capacitaciones en línea de manera totalmente gratuita”, destacó.

Durante la primera edición del año 2020 se registraron 12.614 inscripciones de mujeres en los cursos seleccionados lo que -en términos proporcionales- corresponde a un 65% del total, frente a un 34,% de inscripciones de hombres.

Respecto a los cursos con mayor número de inscripciones femeninas, se cuentan: Computación Básica (2.109 inscripciones); Especialidad: Marketing con redes sociales (1.713); Marketing digital (1.584); Especialidad: Herramientas para el análisis de datos (923) y Especialidad: Administración de Proyectos: Principios Básicos (690).

Pueden inscribirse todas las mujeres mayores de 18 años con cédula de identidad vigente, siguiendo los siguientes pasos:

  1. Ingresar al banner de los cursos en línea “Mujer Digital” en el portal www.sence.cl.

Será redirigido automáticamente a la plataforma “Elige Mejor”

  1. Una vez dentro, podrá buscar el curso en línea de su interés y seleccionarlo.
  2. Para matricularse, deberá hacer clic en “Inscribirse o continuar”
  3. Realice su registro con el RUT y Clave Sence o Clave Única.

 

Seremi de la Mujer del Bio Bio y Cámara Chilena de la Construcción crean Mesa Mujer y Construcción

  • En la región del Bio Bio, la participación de la mujer en esta área es de un 15%, superior al promedio nacional.

Con el propósito de establecer una instancia de colaboración que permita la generación de herramientas para promover, apoyar y contribuir a la reinserción laboral de las mujeres en la industria de la construcción, se llevó a cabo la constitución de la mesa Mujer y Construcción, liderada por la seremi de la mujer y la equidad de género, Marissa Barro Queirolo.

Dicha iniciativa tiene como socios estratégicos a la Cámara Chilena de la Construcción y el Círculo de Mujeres en Construcción, quienes en su conjunto trabajaran diferentes líneas de acción para potenciar la participación laboral femenina y avanzar hacia una reactivación económica.

“A través de esta mesa, queremos sensibilizar a las empresas constructoras sobre el impacto que la pandemia ha tenido sobre las personas, pero especialmente sobre las mujeres. A la vez queremos invitarlas a confiar en la contratación de mano de obra femenina, de manera de abrir oportunidades de crecimiento y autonomía económica para las mujeres”, señaló la Seremi Marissa Barro.

Por su parte, Helen Martin, presidenta regional de la Cámara Chilena de la Construcción del Biobío indicó que “Lo más bonito en este tema es el impacto social que va a tener este cambio y evolución de la construcción en las mujeres. Nosotras sabemos el impacto social que esto tiene en las trabajadoras que generan ingresos para mantener a sus familias y les da la posibilidad de tener independencia económica, por lo tanto, estamos super orgullosas de que este cambio de paradigma”.

Cabe señalar que el trabajo de esta mesa consistirá en articular redes de apoyo con otras instituciones para promover la equidad de género en el ámbito laboral, capacitar a mujeres en oficios propios de la construcción, apoyar a las empresas a adoptar medidas de resguardo del empleo, impulsar a las empresas a que consideren la perspectiva de género en sus procedimientos internos, considerando el rol clave que cumplen las mujeres en la industria y la reactivación de la actividad, entre otras.

Sobre esto Nathalie Dubois, consejera regional y presidenta del Círculo de Mujeres en Construcción, destacó “la firma de este convenio es una formalización de lo que ya habíamos venido trabajando con gran éxito junto a la Seremi y Sernameg, en los últimos cuatro años. Estos tipos de alianzas resultan cuando se tiene el compromiso y la convicción en lo que se está trabajando”. Agregó que en la región la participación de la mujer en esta área es de un 15%, superior al promedio nacional.

La directora regional de Sernameg Biobío, Lissette Wackerling, agregó que “Es importante abrir nuevos espacios de contratación para las mujeres que necesitan reinsertarse al mundo laboral, por lo que llamamos a las empresas a confiar en la mano de obra de la mujer y con ello contribuir a la autonomía económica de ellas y sus familias”.

El seremi de Economía de la región, Mauricio Gutiérrez, felicitó a las partes por esta iniciativa y se refirió a la relevancia de la mujer en el mundo del trabajo, “Efectivamente el efecto de la pandemia ha ocasionado un daño en la economía, las cifras nos indican que hoy la pérdida de trabajo tiene rostro de mujer y eso no puede ser, ya que el desarrollo económico depende mucho de qué forma la mujer se involucra en el ámbito laboral porque eso significa un mayor potencial de crecimiento”.

En las próximas semanas, la mesa mujer y construcción presentará su plan de trabajo anual que contempla sumar a otros actores sociales del mundo privado y público para fortalecer esta alianza y otorgar más beneficios a las mujeres.

 

 

Tirúa cuenta con un nuevo Centro de la Mujer

  • Este centro es el decimocuarto a nivel regional contribuyendo a disminuir la violencia contra las mujeres a través de acciones de atención, protección y prevención.

El Centro de la Mujer “Amün Pu Domo”, ubicado en Tirúa, fue inaugurado por diferentes autoridades regionales, junto a mujeres representantes de organizaciones sociales de esta comuna.

La Seremi Marissa Barro, señaló “Para nuestro Ministerio es muy importante y muy necesario llegar a todos los lugares para prevenir y erradicar la violencia contra la mujer. Este nuevo dispositivo permitirá trabajar no solo con las mujeres víctimas de violencia de la comuna de Tirúa, sino que, con toda la comunidad”.

La comuna tiene varias características que provocan barreras de género, tales como: como dispersión geográfica, señal telefónica débil y baja conectividad hacia zonas rurales lo que influye en la erradicación de la violencia contra las mujeres, ya que contribuye al aislamiento y ausencia de redes de apoyo y dificulta la posibilidad de pedir ayuda o denunciar al agresor.

Según estadísticas entregadas por carabineros, hubo un aumento significativo en el número de denuncias realizadas en los últimos dos años. En este contexto, la Directora Regional del SernamEG Biobío, Lissette Wackerling, indicó que “la apertura del centro de la mujer constituye, sin duda, un avance en los derechos humanos de la mujer y una respuesta urgente del abordaje integral de la violencia en la comuna de Tirúa”.

Amün Pu Domo significa “mujeres que caminan juntas”. Este nombre se lo otorgaron las beneficiarias de la comuna, quienes han sido enérgicas promotoras de sus derechos, por lo que este espacio significa mucho para ellas, tal como lo señaló Berta Reyes, integrante de la Red de Mujeres Lafkenche: “La inauguración de este dispositivo es algo muy soñado, muy esperado, muy anhelado por todas las mujeres del territorio, independiente de si sufren o no agresión, todas queríamos un Centro de la Mujer para sentirnos más acompañadas con gente que sabemos que va a estar siempre  al lado de nosotras”.

El centro pone a disposición de la comunidad acciones de prevención comunitaria y atención psicológica, social y jurídica. Para ello, cuenta con un equipo interdisciplinario compuesto por: Mercedes Galarce, psicóloga y coordinadora; Jennifer Huilipan, secretaria administrativa; Leslie Vega, Abogada; Carol Saavedra, Trabajadora Social y Yazmín Barrientos, Psicóloga.

El  Alcalde de Tirúa, Adolfo Millabur indicó: “la apertura de este centro, tiene un tremendo significado, porque es el Centro de la Mujer que muchos esperábamos y teníamos mucha necesidad de que existiera, ya que en todos los rincones de Chile hay violencia contra la mujer. Pero también, porque hay que comenzar a pensar no solamente que hay violencia, sino que también, hay posibilidad de que estas cosas cambien”

Por otro lado, el Gobernador de la Provincia de Arauco, Oscar Muñoz, aseguró que es una muy buena noticia para la Provincia “este es el cuarto -Centro de la Mujer- que se suma al de Cañete, Curanilahue y Arauco. A nosotros desde la Gobernación nos importa que la mayor cantidad de programas de los distintos servicios públicos puedan estar insertos en nuestra Provincia”.

Este centro, se convierte en el decimocuarto a nivel regional, y contribuye a disminuir la violencia contra las mujeres a través de acciones de atención, protección y prevención.

 

#NoMás Violencia Contra la Mujer.

En el Pueblito Artesanal de Til Til junto al Gobernador de la Gobernación de Chacabuco, Javier Maldonado visibilizando #NoMás Violencia Contra la Mujer e incentivando la autonomía económica. En esta oportunidad junto a la Seremi de la Mujer RM Carolina Oyarzún en conjunto con la Seremi de Bienes Nacionales Magaly Romero se dio a conocer la plataforma del Visor Pyme para que las emprendedoras puedan expandir sus negocios. “Uno de los pilares fundamentales en el Gobierno del presidente Sebastián Piñera es entregar la mayor cantidad de herramientas a las mujeres y que ellas logren emprender”. Durante esta administración hemos duplicado el número de empresas certificadas con la Norma 3262, la cual establece el aumento de mujeres en las empresas y reducir la brecha salarial.