En el Centro de la Mujer Rayun de Coquimbo se dio el vamos a las actividades conmemorativas regionales por el mes de la NO Violencia contra la Mujer. Hasta allí  llegó la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Ivón Guerra, quien junto a la Directora Regional de SernamEG, María Soledad Rojas, se reunieron con usuarias del Centro, quienes decidieron romper la barrera del silencio y buscar apoyo para salir del círculo de la violencia

Durante el encuentro las mujeres comentaron los difíciles momentos que han vivido por las distintas agresiones sufridas en algún periodo de su vida. Asimismo, recalcaron la importancia de perder el miedo, buscar ayuda y denunciar

Una de las participantes, y que fue usuaria del Centro Rayún es Camila  Valenzuela, quien fue atendida por el Centro de la Mujer de Coquimbo. Actualmente ella es egresada del Centro y comentó su experiencia, “es muy importante que se hagan estas cosas, que se hablen estos temas. Mi experiencia fue fundamental en el Centro. Yo llegué con un daño psicológico muy grave y  acá me acogieron de una manera hermosa y cariñosa y me dieron las herramientas para seguir adelante y tener la fortaleza que podemos. Es muy importante que las mujeres que sufren violencia acudan a estos centros que están disponibles para ayudarlas”.

La seremi de la Mujer, Ivón Guerra manifestó que este mes es fundamental para reforzar y concientizar a toda la sociedad sobre la importancia d erradicar la violencia de género, “la violencia contra las mujeres es un problema que abarca todas las esferas y en el que tenemos que todas y todos comprometernos para erradicarla. Acá no es sólo un problema de las víctimas, necesitamos darnos cuenta que es un problema país donde debemos actuar en conjunto para detener este flagelo y sin duda el primer llamado es a condenar y denunciar. Hemos querido iniciar este mes escuchando y dialogando. Para nuestro Gobierno y Ministerio de la Mujer noviembre es un mes de reflexión, análisis y sobre de concientización. Vamos a seguir trabajando para apoyar a toda mujer que esté sufriendo violencia. Yo reitero que ellas no están solas y espero que como sociedad avancemos en terminar con la violencia hacia las mujeres”

Por su parte, la Directora Regional de SernamEG, María Soledad Rojas Pinto, agradeció a las participantes de este encuentro y al equipo por su valiosa labor, enfatizando “ha sido una instancia muy enriquecedora, sus historias de vida nos cargan de fuerza para seguir adelante a paso firme porque la violencia contra la mujer requiere actuar con sentido de urgencia. Desde el ministerio y el SernamEG, nos hemos enfocado en la prevención, denuncia y protección para miles de mujeres  que hoy necesitan y cuentan con todo nuestro apoyo”.

SernamEG cuenta con 111 centros de la mujer en todo el país, además de 43 casas de acogida, para mujeres que están en riesgo por situaciones violencia extrema. En la región de Coquimbo estos dispositivos son 4 centros de la Mujer y dos casas de acogida. En estos lugares reciben apoyo psicosocial y también jurídico.

• Se estableció la Escuela Bélgica para el cuidado y la atención de niñas y niños en coordinación con Junaeb y con municipio el municipio local

Como parte de la reactivación económica impulsada por el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera y el plan Paso a Paso Chile se Recupera, el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género a través de SernamEG anunció que se redestinarán recursos del Programa “4 a 7” para que se implementen 90 colegios en todo el país, para apoyar con el cuidado de niñas y niños y así las mujeres a su cargo puedan retomar sus actividades laborales.

Esta iniciativa de espacios para cuidado de niños y niñas sólo dos comunas de la región se lo adjudicaron. Una es Punitaqui y la otra Vicuña. Punitaqui tiene un cupo de 20 beneficiarias, que podrán dejar con profesionales adecuados a sus hijos o hijas mientras ellas trabajan.

La actividad se realizó en la Escuela Bélgica de Punitaqui  y fue encabezada por la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Ivón Guerra, y contó con la participación de la Directora Regional de SernamEG, María Soledad Rojas, el alcalde, Carlos Araya y madres beneficiarias.

Según cifras del Instituto Nacional de Estadísticas, de las 900 mil mujeres que dejaron de trabajar en los últimos 12 meses por la pandemia, el 79,1% se encuentran inactiva, es decir, no están trabajando ni buscando empleo y sólo el 20,9% está buscando trabajo. Esto podría tener directa relación con las labores de cuidado que muchas están realizando, debido al cierre de colegios y jardines infantiles producto de la crisis sanitaria.

Ante esto, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Ivón Guerra expresó, “es indispensable que las mujeres vuelvan a incorporarse al mundo laboral. Sabemos que eso beneficia el crecimiento económico del país y estamos apoyando este retorno implementando estos lugares donde las niñas y los niños estarán seguros y protegidos. Pero tenemos la convicción de que esta medida transitoria no basta para la plena incorporación de las mujeres al trabajo, deben reabrirse los colegios y los jardines infantiles, porque así miles de mujeres que no están trabajando ni buscando empleo podrán hacerlo nuevamente.”

Serán 90 colegios de 76 comunas de todo el país, que permitirán a mujeres mayores de 18 años, económicamente activas, contar con un lugar seguro y protegido donde dejar a sus hijas e hijos, de entre los 6 y 13 años, mientras ellas trabajan. Habrá cupo para cerca de mil 800 menores.

Una de las madres beneficiarias es Estefanía Robles. Ella tiene dos hijos en este nuevo programa. Estefanía valoró el programa que le permitirá buscar trabajo tranquila, “este programa ayuda harto, tengo apoyo con las tías, aquí los niños llegan a la casa con las tareas hechas y me sirve harto porque quedo tranquila, además les enseñan muchas cosas, como tejer  y me lo cuidan bien. Hay mamás que necesitamos este programa porque trabajamos lejos y las personas que los cuidan son de confianza”

Por su parte, la Directora Regional de SernamEG, María Soledad Rojas agregó, “la implementación de esta iniciativa es una prueba del compromiso que SernamEG tiene con las mujeres trabajadoras, para que puedan retomar su vida laboral y, al mismo tiempo, tener la tranquilidad de que sus hijas e hijos van a tener el cuidado y el apoyo que necesitan”.

El alcalde de Punitaqui, Carlos Araya agradeció el compromiso del Ministerio de la Mujer y señaló la importancia de reactivar la económica local, “sabemos que estamos viviendo tiempos difíciles, por lo mismo para esta administración era muy relevante que este programa se quedara en Punitaqui porque necesitamos reactivar la economía y los empleos, sobre todo los femeninos. La pandemia ha sido dura y necesitamos fortalecer las políticas públicas para mitigar los efectos de la crisis sanitaria y que las mujeres e Punitaqui puedan trabajar tranquilas ya que tendrán un espacio adecuado para el cuidado de sus hijos”

El equipo para atender a los menores estará compuesto por 3 monitoras y 1 auxiliar para la sanitización de los espacios ocupados. El horario de funcionamiento de este sistema de cuidados se adaptará a la realidad local de cada comuna y región: comenzando a las 08:00 y hasta las 18:30 hrs. Cada una estará disponible para un total de 20 niñas y niños, quienes estarán divididos en grupos respetando el distanciamiento físico y las medidas sanitarias correspondientes. La alimentación (desayuno, almuerzo y once) será entregada por la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (Junaeb).

Capacitar a funcionarios y funcionarias de salud del Hospital de La Serena respecto a los protocolos de derivación ante denuncias o pesquisas de pacientes mujeres que sufran violencia de género, es uno de los acuerdos que se concretó durante una reunión de trabajo que sostuvo la Seremi de la Mujer y al Equidad de Género, Ivón Guerra, junto a la Directora de SernamEG, María Soledad Rojas, y la Directora del establecimiento, la doctora Celia Moreno.

En la reunión, también participaron por parte del reciento de salud la Doctora Luisa Morales, Jefa del Equipo de Oncología y Andrea Cavero, Gestora de Matronería del recinto asistencial. En la oportunidad la Seremi de la Mujer planteó la importancia de generar un trabajo conjunto y colaborativo con el Hospital para fortalecer la atención de las pacientes.

Una de las propuestas generadas en la reunión de trabajo que se enmarca en el Mes de la No Violencia Contra la Mujer, es ejecutar una capacitación por parte de SernamEG a trabajadores del hospital que tienen mayor relación con pacientes mujeres, como es el caso de Urgencias o el equipo de Ginecología y Obstetricia. El objetivo es prepararlos y reforzar conocimientos en relación a los canales de ayuda y los protocolos de derivación, en caso que una paciente que acuda al centro de salud, requiera ayuda por sufrir o ser víctima de violencia intrafamiliar.

La Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Ivón Guerra, valoró la reunión sostenida en dependencias del Hospital serenense y señaló “como Gobierno, estamos buscando y generando alianzas virtuosas que vayan en apoyo de las mujeres. Los hospitales son fundamentales en esta materia. En este Mes de la No Violencia, queremos capacitar a sus funcionarios para que tengan claro qué hacer, cómo hacerlo, dónde acudir en el caso de que sus pacientes sufran algún tipo de violencia por parte de sus parejas. Agradezco la disposición y compromiso tanto de la Directora del Hospital como de la doctora Luisa y de Andrea, la matrona jefa”.

Por su parte, la doctora Celia Moreno, Directora del Hospital de La Serena,  puso énfasis en lo significativo que resulta este trabajo conjunto. “Para nosotros, es importante tener contacto con la seremi y SernamEG porque como establecimiento, nos interesa tener vínculo con la comunidad, sobre todo en aquello relacionado con la salud de la mujer, que es una temática muy relevante. La capacitación va a ser muy importante para nuestro personal porque podrán tener mayor conocimiento para hacer pesquisas precoces de mujeres que sufren maltrato tanto físico como psicológico”, recalcó.

En tanto, la Gestora de los Cuidados de Matronería, Andrea Cavero, destacó la reunión y manifestó su disposición para trabajar mancomunadamente con la seremi. “La propuesta de empoderar a las mujeres y articular a la red asistencial en pro y beneficio de ellas creo que es bastante favorable y nosotros tenemos toda la disposición de poder colaborar y ser parte de esto. La capacitación es una muy buena herramienta que necesitamos para nuestros funcionarios.  Acogemos totalmente la iniciativa y de verdad, cuenten con todo nuestro apoyo para poder coordinar y hacer una exitosa capacitación”.

Finalmente, la directora regional de SernamEG, María Soledad Rojas, agregó, “. Sabemos que la pandemia del Covid-19 nos afecta a todos, pero no a todos por igual y que lamentablemente la parte más compleja se la están llevando las mujeres, desde distintas dimensiones: salud emocional, trabajo, corresponsabilidad, situaciones de violencia intrafamiliar. Para ello, hemos comprometido una capacitación a funcionarios y funcionarias del hospital de La Serena en materia de género y principalmente en una acogida oportuna a las mujeres víctimas de violencia. Todas y todos debemos estar comprometidos en este desafío”, concluyó