Autoridades regionales junto al INE lanzan II Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo en Magallanes

  • La encuesta se desarrollará entre agosto 2023 hasta diciembre 2023 y permitirá cuantificar y valorizar el tiempo dedicado a actividades de trabajo no remunerado.

Desde la Plaza de Armas Muñoz Gamero se llevó a cabo la presentación de la II Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo (ENUT), actividad que estuvo liderada por el Delegado Presidencial Regional, José Ruiz Pivcevic, la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Alejandra Ruiz, la Seremi de Economía, Fomento y Turismo Marlene España, el Seremi de Desarrollo Social y Familia Danilo Mimica, y la encargada de proyecto ENUT del Instituto Nacional de Estadísticas, Karina Arismendi. Actividad que tiene como fin levantar datos para el diseño de políticas públicas que apoyen las labores de cuidado realizadas por las familias en los hogares y como una manera de relevar el trabajo doméstico no remunerado que realizan principalmente mujeres.

Dicha encuesta, que fue presentada por autoridades regionales vuelve a implementarse luego de que se suspendiera por alerta sanitaria su última versión programada para el 2020, y permitirá dar a continuidad a la ENUT 2015, la cual evidenció desigualdades de género en el uso del tiempo, especialmente en la carga de trabajo total, cuidados y tiempo libre. Ejemplo de ellos es que el 2015 las mujeres en la región de Magallanes y la Antártica Chilena dedicaron al trabajo no remunerado 5,40 horas al día, mientras que los hombres solo 2,43 horas.

Al respecto, el Delegado Presidencial Regional, José Ruiz Pivcevic explicó que “En promedio en trabajos remunerados los hombres trabajamos una hora más y en cambio cuando hablamos de trabajo no remunerado, arrojan que las mujeres trabajan casi 3 horas más que los hombres. Aquí en la región de Magallanes incluso es la segunda región donde los hombres dedicamos menos horas de trabajo de cuidado”.

La seremi de la Mujer y Equidad de Género, Alejandra Ruiz Ovando explicó que “poder aplicar una nueva versión de esta encuesta fue largamente esperado y parte de nuestros compromisos internacionales en agenda de género, porque nos permite medirnos también con otros países de la región. Esta herramienta es de vital importancia para medir los avances que hemos tenido estos últimos 8 años, en donde sabemos que, en contextos como la pandemia sanitaria, se develó la gran brecha que persiste en términos de los trabajos domésticos y de cuidados. Medirla también permite estimar con cifras certeras el veredero impacto que las mujeres hacemos a la economía nacional con nuestro trabajo no remunerado, que alcanza casi el 26% del PIB y cómo debemos avanzar con la política pública para compensar este trabajo de crianza y cuidados, que impide que muchas mujeres se sumen al trabajo remunerado formal”.

En tanto, el seremi de Desarrollo Social y Familia, Danilo Mimica detalló en la actividad que: “la encuesta que estamos presentando nos permitirá conocer a través de datos las realidades de las personas que ejercen labores de cuidados no remunerados en Chile, que como sabemos, históricamente han recaído en mujeres. De acuerdo con el Complemento por Cuidados, que es parte del Registro Social de Hogares, en Magallanes llevamos registradas a 652 personas cuidadoras, de las cuales el 83% corresponde a mujeres”.

La encargada de proyecto ENUT en Magallanes, Karina Arismendi expresó que son cerca de 1.000 hogares que se encuestarán, los cuales se seleccionan de manera aleatoria: “El levantamiento comienza el día 30 como marcha blanca. Son 11 encuestadoras, todas mujeres que estará realizando el cuestionario en la comuna de Punta Arenas, ellas utilizarán una pechera distintiva del INE y una credencial donde hay un código QR donde al escanearlo se podrá apreciar toda la información de la encuestadora. Esta encuesta tiene dos cuestionarios, el primero en el hogar y el segundo a cada integrante del hogar desde los 12 años”, puntualizó la funcionaria del INE Magallanes.

Cualquier duda o consulta, la podrá resolver en la página web www.ine.cl

Circuito Intersectorial de Femicidios difunde su trabajo ante casos de violencia extrema en Magallanes

  • Instancia intersectorial explicó el mecanismo de respuesta articulado desde el Estado para la atención psicosocial y representación jurídica de las mujeres, niñas y adolescentes víctimas directas de femicidio, así como de sus familias.

Con la participación de representantes de todas las entidades públicas que conforman el Circuito Intersectorial de Femicidios, este martes la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Alejandra Ruiz Ovando, junto a la Jefa de la Unidad de Atención a Víctimas y Testigos de la Fiscalía Regional de Magallanes y la Antártica Chilena, Alejandra Guevara Mendoza, llamaron a la comunidad a conocer el acompañamiento que efectúa el Estado a familias y víctimas de violencia extrema contra las mujeres.

De acuerdo con lo señalado por la Seremi de la Mujer Ruiz Ovando, en los últimos 10 años en Magallanes se han producido 23 femicidios frustrados, 4 femicidios consumados y 4 femicidios tentados, desde que existe esta figura jurídica: “Nos encontramos coordinadas trabajando para la atención oportuna en Magallanes e invitamos a toda la comunidad a informarse. Vamos a hacer un despliegue en terreno y en redes sociales difundiendo lo que hace cada institución para atender estas situaciones de violencia extrema desde la prevención, la atención, la protección, y el acompañamiento jurídico a las personas que son víctimas de este delito”, declaró.

Desde la Unidad de Atención a Víctimas y Testigos de la Fiscalía Regional (URAVIT), Alejandra Guevara explicó que el Ministerio Público se sumó el presente año a esta instancia de coordinación intersectorial con el fin de potenciar el trabajo colaborativo con la comunidad en materia de prevención y erradicación de la violencia de género: “Nuestra misión es ampliar lo que es el trabajo de Fiscalía aportando mediante estudios estadísticos, boletines, información, y también haciendo un trabajo preventivo y de mayor coordinación cuando ya el delito se produce. Fiscalía hizo un primer estudio con perspectiva de género en materia de femicidios y parricidios que abarcó el año 2018 al 2022 a nivel país, en el cual se ve reflejado la evolución que ha tenido este fenómeno a nivel país”.

Cabe señalar que, de acuerdo con el Informe del 2021 del Circuito Intersectorial de Femicidios, en una mayor cantidad de casos, la edad de mujeres víctimas de femicidio tanto consumado como frustrado fue de entre 18 y 45 años, siendo predominante el tramo 30 a 45 años. La mayoría de las víctimas son mujeres chilenas, y en segundo término de nacionalidad venezolana; el lugar de comisión del delito fue predominantemente el domicilio común, siendo el arma blanca el medio más utilizado, y en donde el vínculo más frecuente entre víctima e imputado es el de conviviente (52%).

En tanto, desde el informe de la Fiscalía de Chile de este año se desprende que cerca de un quinto de las víctimas de femicidio ya presentaba causas previas de violencia con la misma pareja que

aparece como imputado. Y dentro de las 11 que registraban violencia previamente al femicidio, 2 poseían cautelares vigentes para su protección, dato clave para el análisis crítico de esta violencia extrema. Además, en un cuarto de los casos se puede observar que el imputado comete suicidio en el momento de la comisión del delito o de forma posterior a su ejecución.

“Con la incorporación del Ministerio Público al CIF desde este año, se espera poder avanzar en una mirada interconectada con respecto a los femicidios, dado que se podrán observar en cifras los distintos momentos del proceso”, explicó la Seremi Alejandra Ruiz. Además, la autoridad puntualizó que el apoyo de la red intergubernamental también se extiende a las familias: “el femicidio es la forma más brutal que tiene la violencia en contra de las mujeres, pero también afecta a sus familias, y a la comunidad toda, por ello es que todas las instituciones que integramos el Circuito extendemos este apoyo en reparación a todas las personas que sean afectadas indirectamente por este delito”.

El Circuito Intersectorial de Femicidios está integrado por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Servicio Médico Legal, Servicio de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia, Subsecretaría de Prevención del Delito a través de sus Centros de Atención a Víctimas de Delitos (CADV), Policía de Investigaciones, Carabineros de Chile y Fiscalía de Chile. Para conocer más de sus funciones y contactos locales visita la página: https://linktr.ee/cifmagallanes.

Si buscas orientación sobre violencia de género llama al teléfono gratuito 1455 disponible de 8 a 00 horas de lunes a viernes, donde podrás recibir información en casos de violencia hacia la mujer y derivación a los programas del SernamEG. Si una mujer está en peligro la denuncia debe realizarse en el 133 de Carabineros o el 134 de la PDI.

Autoridades, transportistas y estudiantes hicieron llamado a denunciar situaciones de acoso en el transporte público de la región de Los Ríos

La Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Francisca Corbalán, junto al Seremi de Transportes y Telecomunicaciones, Jean Ugarte, el administrador de la Línea 20, Pablo Pizarro y representantes estudiantiles del Colegio Bicentenario de Música Juan Sebastián Bach, difundieron la campaña #OjoConElAcoso en la región.

La iniciativa busca sensibilizar a la comunidad sobre las situaciones de acoso que puedan tener lugar en el transcurso de viajes realizados en el transporte público, con el fin de prevenir y erradicar esta problemática.

“Hacemos un llamado a la comunidad a sumarse a esta campaña y a no dejar pasar situaciones de acoso en el transporte público. Sabemos que las principales afectadas ante estos hechos son mujeres, niñas y adolescentes que, por ejemplo, se sienten más inseguras en los paraderos de la locomoción colectiva, lo cual incluso puede desincentivar el uso del transporte público y la circulación peatonal. Pese a este temor, las mujeres no denuncian mucho estos hechos porque son situaciones pequeñas que ocurren muy rápido y no se pueden identificar pero que sí generan inseguridad”, señaló la Seremi Corbalán.

La campaña cuenta con una serie de mensajes simples y directos que buscan dar a conocer los actos que constituyen acoso, como miradas incómodas, comentarios obscenos, tocaciones y exhibicionismo.

“Las y los invitamos a ser parte de la familia Miranda, a denunciar estos hechos tanto a las policías como en instancias de nuestro ministerio. Las mujeres son mayoritariamente usuarias del transporte público por tener menor acceso a recursos económicos, cambian sus rutas y se demoran más en el traslado a sus actividades eligiendo caminos alternativos menos eficientes en el sentido monetario pero más seguros, optando por caminos más iluminados, y en ese sentido el objetivo de esta campaña es combatir esa desigualdad” indicó el Seremi Ugarte.

La campaña #OjoConElAcoso estará presente en los buses de la Línea 20, así como en otros medios de transporte público de la región a través de afiches informativos y que llaman a denunciar las situaciones de acoso.

“Estamos comprometidos con la prevención del acoso en el transporte público. Por eso, estamos apoyando esta campaña que busca promover una cultura de respeto y tolerancia en este espacio que utilizan miles de personas día a día en nuestra región”, señaló el representante de la Línea 20, Pablo Pizarro.

Los representantes estudiantiles de secundaria del colegio Juan Sebastián Bach también se sumaron al lanzamiento de la campaña. “Nos parece importante que esta campaña se lleve a cabo, porque el acoso en el transporte público es un problema real que afecta a las mujeres y niñas”, señaló Raphaela Soto, dirigente estudiantil secundaria del Colegio Bicentenario de Música Juan Sebastián Bach.

La campaña #OjoConElAcoso invita a todas las personas a ser parte de “La familia Miranda” para estar atentos y “ojo” con el acoso en el transporte público.

Según cifras del Observatorio Contra el Acoso Callejero (OCAC, 2021), un 86,7% de las mujeres declara que la situación de acoso fue realizada por un hombre. A pesar de lo preocupante de las cifras, la cantidad de denuncias formales son bajas, tanto en Carabineros, Policía de Investigaciones o Fiscalía, principalmente por no considerarse efectivos.

La campaña de sensibilización del ministerio de transporte no está dirigida a la víctima ni al agresor, sino a todas las personas que pueden aportar a hacer de los espacios públicos más seguros para las mujeres y las niñas. Es una invitación a que todos y todas tengamos una actitud de observación, a ser parte de la familia Miranda, en línea de nuestro llamado “Sí es mi problema” a que todos/as podemos contribuir a erradicar la violencia contra las mujeres.

Los tipos de acoso más recurrentes en el transporte público son:

  • Miradas incómodas
  • Comentarios obscenos
  • Tocaciones
  • Exhibicionismo

¿Qué hacer si sufres acoso?

Si eres víctima de acoso en el transporte público, puedes tomar las siguientes medidas:

  • Confronta al agresor de forma firme y segura.
  • Pide ayuda a los pasajeros o al conductor del bus.
  • Llama a la policía o a la Línea 1455 de Carabineros.
  • ¿Cómo denunciar el acoso?

Si eres testigo de acoso en el transporte público, puedes denunciarlo de las siguientes maneras:

  • Habla con el conductor del bus o a los pasajeros.
  • Llama a la policía o a la Línea 1455 de Carabineros.
  • Presenta una denuncia formal en una comisaría o en la Fiscalía.

El acoso en el transporte público es una forma de violencia de género que afecta a las mujeres y las niñas. Todos y todas podemos contribuir a prevenirlo y erradicarlo, siendo observadores y denunciándolo.

Diversas autoridades de Copiapó participan de conmemoración a mujeres indígenas

  • Durante la actividad que se realizó en el Día Internacional de la Mujer Indígena, las autoridades presentes resaltaron el rol que cumplen en sus comunidades

Con una exposición cultural y un conversatorio con representantes de los pueblos indígenas se realizó la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Indígena en Copiapó en la Sala de Cámara Municipal.

El alcalde de la comuna, Marcos López, destacó la importancia de las mujeres en sus comunidades y resaltó que “son los patrimonios vivos de nuestra comuna gracias a su valentía, sabiduría y resiliencia”.

La actividad fue organizada por la Universidad de Atacama, el Instituto Nacional de Derechos Humanos, la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, la Subdirección de Pueblos Originarios del Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio y la Oficina Municipal de Asuntos Indígenas y Turismo.

La seremi de la Mujer y Equidad de Género, Fabiola Gallardo Torres, sostuvo que “estamos muy contentas porque hoy se conmemora el Día Internacional de la Mujer Indígena y como Gobierno siempre hemos relevado a quienes son las guardianas de la cultura, aquellas que luchan por la defensa de la tierra, a quienes protegen el medio ambiente. Les damos un reconocimiento oficial a cada una de las mujeres indígenas, collas, changos, pertenecientes a nuestra región de Atacama”.

En tanto, El rector de la Universidad de Atacama, Forlín Aguilera, afirmó que “Como universidad venimos desde hace años fortaleciendo la dimensión de la interculturalidad de los pueblos originarios, hoy tenemos conformado dentro de nuestra estructura orgánica e institucional la Dirección de Género, Diversidades e Inclusión, tomando consideración las diferencias, las diversidades, la forma de poder co-construir un desarrollo mucho más representativo y desde la universidad, el Estado y la región”.

Por su parte, Ercilia Araya, presidenta de la Comunidad Coya Payote destacó que “este tipo de encuentro es maravilloso porque da el espacio a conocer a las mujeres del territorio encontrarse con las hermanas de otros pueblos te hace sentir súper bien porque igual son mujeres igual que uno y la viven igual que uno”.

Para Karol Barrera, miembro del pueblo chango, “es muy importante que entre todas las etnias indígenas que hay tengamos intercambios de opiniones sobre nuestras necesidades que tenemos hoy en día”.

La seremi de Gobierno de Atacama Sofía Vargas añadió que “los espacios de diálogo impulsados por nuestro Gobierno son súper importantes, porque finalmente aquí se ve reflejado el intersector. La academia, por parte de la Universidad de Atacama, el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género y también representantes mujeres de las comunidades indígenas, como también del ámbito público y privado. Lo más importante es que acá reflexionamos y conmemoramos sobre temáticas tan relevantes como lo son el medio ambiente, el desarrollo productivo en los sectores donde conviven las comunidades indígenas”.

Virginia Vega, representante de la comunidad Diaguita de Freirina subrayó que “esta actividad me pareció excelente, muy bonita y me gustaría que todos los años se hiciera. Lo que se habló de las mujeres de Freirina, donde se habló muy bonito de nuestras raíces. Todas las mujeres indígenas, cada vez que haya reuniones, deben estar presentes”.

Finalmente, Rodrigo Zalaquett, encargado regional de Pueblo Originarios de la Seremi de las Culturas, las artes y el Patrimonio, afirmó que “la mujer es muy importante no solamente porque lleva todo este conocimiento y transmite a sus hijos, sino también porque defiende el territorio”.

Subsecretaria de la Mujer presentó la actualización del 4° Plan Nacional de Igualdad junto a autoridades regionales

  • Se trata de la hoja de ruta en materia de políticas de igualdad del Estado de Chile y documento guía con compromisos concretos de los organismos públicos para avanzar en equidad de género.

Desde el Galpón Pío Nono, en la comuna de Puerto Varas, la subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, Luz Vidal Huiriqueo, encabezó la presentación regional de la actualización del 4° Plan Nacional de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2018-2030, instrumento que establece metas para abordar los grandes desafíos en materia de igualdad de género en nuestro país. En la actividad participaron el alcalde de Puerto Varas, Tomás Gárate; el diputado Jaime Sáez; la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Macarena Gré; seremis de otras carteras y lideresas de la sociedad civil.

Este Plan está en el centro de la Estrategia de Transversalización de la perspectiva de género desplegada por el Estado de Chile, articulando respuestas a necesidades y demandas de las mujeres y diversidades. Por mandato de ley (20.820), su formulación, coordinación y evaluación le corresponden al Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género.

Este se convierte en el cuarto Plan Nacional de Igualdad, en él que converge el trabajo de diferentes actores del sector público, de organizaciones privadas y de organismos internacionales.

La subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, Luz Vidal Huiriqueo, destacó que “hemos estado presentando esta hoja de ruta en todas las regiones del país, que refleja un trabajo de meses que se desarrolló con la participación de mujeres de todo el territorio, y hoy venimos a Los Lagos a devolverles a ellas la materialización de su propio trabajo. Buscamos que distintos estamentos del Estado se comprometan a acortar brechas de género, reafirmando nuestro compromiso en garantizar los derechos de todas las mujeres. La colaboración continua de los organismos estatales será fundamental para materializar el potencial transformador de este plan”.

En la actividad participaron representantes de organizaciones de mujeres de la sociedad civil de Puerto Varas junto a las autoridades regionales y comunales. En la instancia el alcalde de Puerto Varas, Tomás Gárate, afirmó, “estamos agradecidos de que se pueda lanzar aquí la actualización de la política de igualdad entre hombres y mujeres en el país. En nuestra comuna tenemos tremendos desafíos en materia de transporte, en materia de autonomía laboral, en materia de violencia intrafamiliar, en materia de conciliación también con la crianza y la lactancia, entre muchos otros. Por lo tanto, confiamos en que estamos haciendo un buen trabajo, vamos avanzando paso a paso, para que las mujeres puedan desarrollarse, puedan ser felices, puedan ser incluidas en materia laboral, social, entre muchas otras y esta política nos interpela para seguir avanzando en esta línea”.

La actualización del Plan Nacional de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2018-2030 comenzó por una revisión de metas e indicadores diseñados en 2017 y con la incorporación de propuestas de mejora, donde se agregaron cuatro nuevas metas e indicadores: mujeres migrantes, mujeres rurales, mujeres de pueblos originarios y mujeres de la diversidad sexo genérica. Se trató de un proceso participativo con encuentros en las 16 regiones a los que concurrieron organizaciones de mujeres y también, colectivos.

La Seremi de la Mujer y Equidad de Género de la región, Macarena Gré, recalcó la importancia de esta actualización, pero también que esta debe responder a la ciudadanía: “La actualización del Plan de Igualdad para mujeres y hombres 2018 -2030 responde a la ciudadanía, pero no sólo en su elaboración, sino que también en la etapa de cumplimiento. Nuestra misión es darlo a conocer, para que en un futuro sean las propias mujeres y hombres quienes puedan verificar el estado de las metas que se han plasmado y puedan exigir respuestas”.

Temas destacados de la actualización del Plan

  • Se reforzaron las metas relativas a la autonomía económica de las mujeres en respuesta a la situación vivida durante la pandemia y su negativo impacto en las condiciones y en la calidad de vida de las mujeres, así como a los efectos inmediatos y de largo plazo de la crisis económica mundial.
  • Se visibilizó a colectivos de mujeres no especificados en el Plan original, con metas e indicadores específicos a sus realidades: mujeres de la ruralidad, pertenecientes a pueblos originarios, migrantes y de la diversidad sexo genérica.
  • Se fortaleció el enfoque de interseccionalidad de manera transversal en la matriz de metas e indicadores.
  • Se incorporaron metas e indicadores relacionados con el Programa de Gobierno y sus énfasis estratégicos en materia de género:

⋅ Sistema Nacional de Cuidados

⋅ Proyecto de ley de violencia integral (por el derecho a vivir libres de violencia)

⋅ Plan Nacional de por el Derecho a Vidas Libres de violencias de género 2022-2030.

⋅ Educación en afectividad y sexualidad integral.

  • Respecto de varios derechos se aumentaron metas e indicadores en comparación con al Plan original, tales como Derechos Civiles y Políticos que pasaron de 9 a 15 metas y de 11 a 28 indicadores, o como derechos económicos, que pasaron de 34 a 74 metas y de 40 a 121 indicadores o el derecho a una vida libre de Violencia que pasó de 16 a 23 metas y de 22 a 60 indicadores.
  • En total, las metas e indicadores pasaron de 105 y 124 respectivamente en el Plan original a 286 a 469 en el Plan actualizado.