• El proyecto ahora es despachado a la Sala del Senado, donde seguirá su tramitación.

 El subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, en compañía de la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, representaron al Ejecutivo en la Comisión del Trabajo del Senado para asistir a la votación del Proyecto de Ley Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, instancia en que fue aprobado de manera unánime.

Esta iniciativa, busca responder a la demanda de trabajadores y trabajadoras por conciliar la vida personal y familiar, entregando nuevos derechos a hombre y mujeres, que les permitiría cumplir con labores de cuidado, sin sacrificar trayectorias laborales. Siendo, además, un avance en el reconocimiento de las labores de cuidado como una forma de trabajo, en concordancia con lo planteado por la Organización Internacional del Trabajo.

Tras la votación el subsecretario Boccardo valoró el avance, destacando que este es un gran paso para “revertir la problemática de los cuidados que afecta principalmente a las mujeres trabajadoras y con ello, avanzar en corresponsabilidad social. Nuevamente hemos alcanzado un acuerdo transversal, confirmando que, para avanzar, el sello del Ministerio del Trabajo es a través del Diálogo Social y sentando a todas las partes para construir grandes acuerdos, que van en beneficio de todas las familias del país”.

Por su parte la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, reconoció “el ánimo de acuerdo, el trabajo continuo que se ha hecho en varios sentidos respecto a este proyecto de ley que creemos que ha logrado encontrar un punto que lo hace viable conservando distintos intereses que son muy relevantes, en el caso de nuestro Ministerio sobre todo en el caso de las trabajadoras, cuidadoras y madres”.

Así mismo, la presidenta de la Fundación Ronda, María José Escudero, enfatizó que “estamos sumamente agradecidos y agradecidas de los senadores, senadoras, pero también del Ejecutivo porque ha sido un trabajo de largo aliento, una mesa de trabajo que se inició hace muchos meses (…). Y de verdad yo creo que hoy día es un milagro que en esta comisión fuera unánime, pero esto habla que Chile se puede poner de acuerdo en las cosas que son realmente importantes”.

Cabe destacar que el pasado 3 de agosto el Proyecto de Ley fue aprobado en general por 3 votos a favor y 2 abstenciones, alcanzando ahora el apoyo transversal en la Comisión de Trabajo y Previsión Social integrada por la senadora y senadores, Loreto Carvajal (presidenta de la Comisión), Gastón Saavedra, Matías Walker, Rodrigo Galilea y Gustavo Sanhueza en representación de Iván Moreira.

Indicaciones

En el detalle, junto con agregar “conciliación” al Título II del Libro II del Código del Trabajo: “De la protección a la maternidad y la paternidad y la conciliación de la vida personal, familiar y laboral”. El título, se regirá por los principios de parentalidad positiva, corresponsabilidad social y protección a la maternidad y paternidad.

Además, el proyecto aprobado contempla conceder el feriado preferentemente a las trabajadoras y trabajadores que tienen al cuidado un menor de 14 años o adolescente menor de 18 con discapacidad o en situación de dependencia severa o moderada.

Por otro lado, cuando la naturaleza de sus funciones lo permita y la empresa funcione en un horario que sea compatible, las personas trabajadoras antes mencionadas, tendrán derecho a que se modifiquen transitoriamente los turnos o la distribución de la jornada diaria y mensual.

En cuanto a las jornadas híbridas, el Proyecto de Ley establece el derecho al teletrabajo a distancia o teletrabajo de las personas trabajadoras que desempeñan labores de cuidado no remunerado. Así el empleador deberá ofrecer a la persona trabajadora que tenga el cuidado de un menor de 14 años o que tengan a su cargo el cuidado de una persona con discapacidad o en situación de dependencia severa o moderada, no importando la edad de quien se cuida, que toda o parte de su jornada diaria semanal pueda ser desarrollada bajo la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo, en la medida que sus funciones lo permita.

Así mismo, las organizaciones sindicales podrán acordar con su empleador que, durante el período de vacaciones definido por el Ministerio de Educación conforme al calendario del año escolar respectivo, las personas que tengan el cuidado personal de un niño o niña menor de 14 años, o que tengan a su cargo el cuidado de una persona con discapacidad o en situación de dependencia severa, o moderada, puedan solicitar la reducción transitoria de su jornada laboral durante todo o parte de dicho período, volviendo a las condiciones originalmente pactadas una vez finalizado.

El Proyecto de Ley pasará a la sala del Senado, para luego continuar su tramitación en la Cámara y una vez aprobado entrará en vigor 30 días después de su publicación en el Diario Oficial.

• En el marco de los Juegos Panamericanos y Parapanamericanos, se desarrolló el programa “Conoce a tu Estrella”, el que acerca a niñas y niños al deporte.

 Esta mañana, la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana; la alcaldesa de Las Condes, Daniela Peñaloza, y la gerenta de Deportes Santiago 2023, Ximena Restrepo, participaron junto a 50 estudiantes del Colegio Municipal Santa María de Las Condes, del Programa “Conoce a tu Estrella”, que se desarrolla en el marco de los Juegos Panamericanos y Parapanamericanos, el cual busca acercar a los niños, niñas y adolescentes a deportistas nacionales.

En esta oportunidad, el programa contó con la presencia de la atleta récord nacional de 400 metros planos, Martina Weil, hija del ex balista olímpico Gert Weil y de Ximena Restrepo, quien compartió con las y los estudiantes en una clínica deportiva que se desarrolló en la pista atlética del Club Universidad Católica.

“Como le decíamos a las y los estudiantes estos Juegos Panamericanos y Parapanamericanos 2023, van a ser el siguiente evento deportivo más importante que ocurre después de 50 años y es algo que ellas y ellos van a recordar de por vida. Creemos que hay una generosidad tremenda de Martina de estar compartiendo con los estudiantes una clínica deportiva, enseñándoles a usar el taco en medio de todo el entrenamiento que está haciendo en el cual vamos a estar apoyándola, como Ministerio de la Mujer, ya que vamos a asistir a todas las pruebas de nuestras atletas femeninas”, destacó la ministra Antonia Orellana.

Junto con ello, la secretaria de Estado subrayó que “el legado de Santiago 2023 es dejar infraestructura deportiva que sea para todas y todos y también dejar un nuevo estándar en las competencias de alto nivel que incluya el apoyar a las atletas que son mamás y el establecer espacios de respeto y no discriminación dentro de la Villa Panamericana y Parapanamericana. Así que es un legado importante que le dejamos al deporte Panamericano en general y también a los niños y niñas para que puedan acceder al deporte en igual condición”.

Por su parte la alcaldesa de Las Condes, Daniela Peñaloza, dijo que “el acercar el deporte a nuestros alumnos de los colegios municipales es algo que venimos haciendo hace mucho tiempo. Sabemos que una educación integral y de calidad en la que niños, niñas y adolescentes estén felices, va de la mano con la práctica de deporte y eso es lo que estamos fomentando. Estas actividades con deportistas destacados permiten que en estos Juegos Panamericanos y Parapanamericanos los jóvenes se entusiasmen y conozcan el orgullo de representar a Chile. Bajo esa lógica, ya estamos organizando talleres educativos para que en los ocho colegios municipales se aprenda del evento más importante en la historia del país y de nuestros deportistas.”

En tanto, la gerenta de Deportes Santiago 2023, Ximena Restrepo, expresó que “las comunidades y las personas son fundamentales para los Juegos. Es importante que toda la gente que ama el deporte nos acompañe en Santiago 2023”.

¿Qué es el programa Conoce a tu estrella?

Es una iniciativa que busca contar las historias de vida de diferentes atletas, vinculándolos con establecimientos educacionales e instituciones relacionadas con niñas, niños y adolescentes. El programa se alinea a la Estrategia de Legado y Sostenibilidad de Santiago 2023 para promover en la comunidad los valores de la pasión, la perseverancia y la inclusión.

Se han realizado 23 instancias con atletas, en establecimientos educacionales de comunas como Arica, Copiapó, Yerbas Buenas, Temuco, Coyhaique, Recoleta, Renca, Santiago Centro, Vitacura y Cerrillos.

• Un grupo de usuarias de Programas SernamEG se graduó en gasfitería e instalaciones sanitarias, adquiriendo importantes conocimientos y habilidades técnicas que les brindarán oportunidades para ingresar al mercado laboral.

En una iniciativa conjunta entre el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género de O’Higgins y Essbio, 21 mujeres completaron y aprobaron un curso de Gasfitería e Instalaciones Sanitarias. Esta formación, que es respaldada por la empresa como parte de su programa de equidad de género, capacitó a beneficiarias de Programas de SernamEG, del Área Mujer y Trabajo, y de Prevención en Violencias contra las Mujeres. Las clases de formación proporcionaron a las participantes un conjunto de habilidades para su desarrollo en el mundo laboral.

La ceremonia de graduación se efectuó en el Centro Cultural de Machalí, con la presencia de la subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, Luz Vidal Huiriqueo; la directora regional de SernamEG, María Jesús Avello; el alcalde de Machalí, Juan Carlos Abud, y el gerente regional de Essbio, Víctor Hugo Bustamante, quienes entregaron los certificados a las comprometidas alumnas.

El curso consideró 60 horas de clases prácticas en modalidad presencial. El diseño de la capacitación se elaboró de acuerdo a los perfiles ocupacionales establecidos para la Región de O’Higgins, con el objetivo de aumentar las oportunidades de empleo de las alumnas y su éxito en el mercado laboral local.

El gerente regional de Essbio, Víctor Hugo Bustamante, señalo que “esta iniciativa que realizamos por quinto año consecutivo reafirma nuestro compromiso para fomentar e impulsar el trabajo de las mujeres, como parte de nuestro programa de equidad de género. Para Essbio la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es un imperativo ético, que agrega valor e impacta positivamente en distintos procesos de la compañía, por lo que nos moviliza a generar acciones que permitan propiciar la diversidad, la inclusión y la equidad”, señaló Bustamante.

En tanto, la subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, Luz Vidal, destacó la importancia de esta certificación, que “va más allá de la empleabilidad de estas 21 mujeres en Machalí, ya que a nivel nacional han sido más de 80 mujeres las que se capacitaron bajo esta colaboración pública-privada este año. Esto no solo beneficia a las mujeres que ingresan al mundo laboral, sino también a las que reciben el servicio, muchas de las cuales son jefas de hogar y pueden sentirse más seguras al recibir en sus casas a una profesional mujer para atender problemas relacionados a gasfitería”.

Por su parte, la directora regional de SernamEG, María Jesús Avello, valoró el espacio de formación que les permita a las mujeres desarrollar herramientas y de esa forma, apoyar su autonomía económica, y recalcó que “desde el SernamEG nuestro objetivo es abrir las posibilidades que sean un aporte en la calidad de vida de las mujeres que han sido parte de nuestra oferta programática”.

Este esfuerzo de coordinación y apoyo público-privado entre SernamEG y Essbio ha beneficiado a un grupo significativo de mujeres, preparándolas mejor para ejercer una profesión no tradicional como la gasfitería. Este proyecto se ha replicado en cuatro regiones, capacitando a un total de 83 mujeres.

• Ministra Antonia Orellana y alcaldesa de Santiago, Irací Hassler visitaron esta mañana el Parque O’Higgins donde estará desplegada atención especializada durante las Fiestas Patrias.
• El lugar contará además con un Bus de la Denuncia y un stand informativo sobre la prevención de las enfermedades de transmisión sexual dispuesto, ambos dispuestos por el Municipio.

La ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana, junto a la alcaldesa de Santiago, Irací Hassler, visitaron esta mañana un espacio seguro en las Fondas del Parque O´Higgins, lugar donde el Ministerio dispondrá de un Punto Morado, con información sobre el apoyo disponible para las mujeres que viven violencia de género. El municipio además dispuso en el lugar el Bus de la Denuncia, que tendrá personal de la Defensoría de Víctimas y un stand informativo sobre la prevención de enfermedades de transmisión sexual, iniciativa en la participan tres organizaciones: la Fundación Margen, la Fundación Acceso y Círculo Positivo, todas ellas reconocidas por su valioso trabajo en áreas como el trabajo sexual y la diversidad.

En la oportunidad, la ministra Orellana agradeció a la “alcaldesa de Santiago Irací Hassler por establecer este punto de seguridad en las fondas tradicionales del Parque O’Higgins. En este espacio además nosotras nos hemos sumado como Ministerio de la Mujer y Equidad de Género con las instituciones parte del ministerio que son el Servicio Nacional de la Mujer y Prodemu para una iniciativa de Punto Morado que va a estar también en la fiesta de la chilenidad en Iquique, en Tarapacá; en la Pampilla, en Coquimbo; en la fiesta de la chilenidad de San Clemente; en el Parque Saval en Los Ríos y también en las fiestas patrias en Los Lagos, es decir, una iniciativa a nivel nacional que tiene como foco la prevención”, señaló.

A lo anterior la ministra agregó que “el alcohol es un factor de riesgo, no es la causa de la violencia contra las mujeres, pero si es un factor de riesgo que puede facilitarlo, y acá estamos llamando a informarse. En casos de violencia intrafamiliar, cualquier tercero puede denunciar al 133 o también a PDI. El llamado de emergencia puede salvar una vida”.

En tanto la directora del Sernameg, Priscilla Carrasco, quien también visitó el Punto Morado señaló que “la violencia de género está presente durante todo el año, en contexto de festividades hay más riesgos, por eso el llamado es a que todas y todos seamos testigos activos para prevenir hechos de violencia. No podemos tolerar ese tipo de expresiones en ninguna de sus dimensiones. Reiteramos los canales de denuncia que dispone Carabineros y la PDI, para dar aviso ante una situación de riesgos para las mujeres. Nuestro ministerio ha realizado una coordinación para que existan puntos morados en distintas regiones del país, donde profesionales del SernamEG, entre otras instituciones, entregarán orientación”.

Por su parte, la alcaldesa de Santiago, Irací Hassler destacó que “queremos tener unas fiestas patrias donde todos podamos disfrutar, celebrar bien, cuidar nuestro parque y también cuidarnos a cada uno y cada una de nosotras y es por eso que hemos instalado este espacio especialmente preventivo en el Parque O´Higgins. Nos enorgullece que sea en alianza con el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, así como también con las organizaciones de la sociedad civil…En este espacio van a poder encontrar a nuestra Defensoría de Víctimas que tiene un enfoque preventivo y de género, donde van a poder contar con apoyo sicológico, apoyo jurídico y una primera acogida”, dijo.

Puntos Morados a nivel nacional