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Hasta un 75% del Bono Clase Media o Préstamo Solidario se les podrá retener a los deudores de pensión de alimentos

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Ya se encuentra habitado en la página web del Poder Judicial una pestaña que permite realizar el trámite en línea para solicitar la retención de los beneficios para deudores de alimento.

 

Esta mañana las Ministra de Desarrollo Social y Familia, Karla Rubilar y la Ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Mónica Zalaquett, anunciaron que en los próximos días se abrirán las postulaciones al Bono de Clase Media y al Préstamo Solidario para la Clase Media, los que permitirán la retención de estos beneficios a quienes tengan deudas por pensión de alimentos.
La Ministra de Desarrollo Social y Familia, Karla Rubilar señaló “Este es un país en el que al menos 1 de cada 3 mujeres cría sola a sus hijos, en el que el ingreso familiar de emergencia llega a 2 de cada 3 hogares liderados por una mujer jefa de hogar. Este es un país donde la pandemia ha afectado a los hogares más vulnerables, ¿y cuáles son esos hogares? Los liderados por una mujer, jefa de hogar, y con niños, niñas y adolescentes”, enfatizó la ministra Rubilar.
Al respecto, la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Mónica Zalaquett destacó la iniciativa y señaló, “Debemos acabar con la cultura del incumplimiento y esta es una manera de que se entienda que la mantención de hijos e hijas es prioritaria”, agregó Zalaquett.
En la página web del Poder Judicial ya se encuentra habilitado un botón para realizar el trámite en línea a través del sitio web tramitefacil.pjud.cl que permite la retención de hasta un 75% de los Beneficios Bono Clase Media y Préstamo Solidario para la Clase Media. “Una vez realizado el trámite, se notificará a la Tesorería General de la República para que los dineros retenidos se entreguen a las madres que hoy están llevándose toda la responsabilidad de la crianza de sus hijos e hijas, para esto nos reunimos con el Superintendente de Pensiones, ya que lo importante es que estos dineros lleguen a las madres que lo han solicitado”, destacó Zalaquett.
La Ministra Rubilar, agregó que es una buena noticia que la retención actual por bono Clase Media sea mayor. “Que el Congreso nos haya permitido que la retención esta vez ya no sea del 50%, sino del 75% del bono y del préstamo social, es una nueva oportunidad de justicia, ya que, según la información con la que contamos, a marzo del 2021 se ha podido retener más de 2.400 millones de pesos. Esto significa que estamos pudiendo llegar con los recursos que necesitan los niños, niñas y adolescentes ahora ”, agregó Rubilar.
A la fecha las AFP han pagado el 77% de las órdenes dictadas, lo que equivale a 226 mil demandas de un total de 369 millones de dólares. La Ministra de la Mujer y Equidad de Género llamó a trabajar para resolver esta deuda con las mujeres que no han recibido la pensión de Alimentos, razón por la que se encuentra en trámite en el Congreso el Proyecto de Ley presentado en el Día de la Mujer que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones, el cual establece una serie de restricciones para los deudores. “Desde el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género estamos comprometidas con un trabajo arduo por cambiar la cultura y así avanzar en contribuir a que el pago de Pensiones de Alimentos sea una obligación real y asegurar que se cumpla”, concluyó Zalaquett.

Con más de 3 mil ofertas laborales: Lanzan Feria Mujer y Construcción para fomentar la participación femenina en el rubro

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La iniciativa se realiza en el marco de la Mesa de Trabajo Público- Privada que busca impulsar la inclusión laboral femenina, sobre todo en periodo de reactivación económica.

Desde este miércoles 24 hasta el viernes 26 de marzo, estarán disponibles más de 3 mil ofertas laborales en la Feria En Línea Mujer y Construcción, iniciativa de los Ministerios del Trabajo, Mujer, Obras Públicas y Vivienda en conjunto con Corfo, Banco Estado y la Cámara Chilena de la Construcción, la cual tiene como objetivo fomentar la participación e inclusión de la mujer en el rubro de la construcción, históricamente ocupado por hombres.

Actualmente, la participación de mujeres en la construcción alcanza un 7,% a nivel nacional y un 13,9% en las empresas que pertenecen a la Cámara, por lo que la Subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, María José Abud, hizo un llamado a todas las mujeres “a participar y aprovechar estas iniciativas que van en línea del trabajo que hemos hecho como Ministerio de asegurarnos que la reactivación económica tenga una perspectiva de género, impulsando una mayor participación de mujeres en sectores claves de la economía, como es la construcción”.

Aunque el sector de la construcción es uno de los motores de la economía y el pilar de la reactivación post pandemia, su mayor desafío será integrar más a la mujer y nivelar sus ingresos con los hombres, cuya brecha salarial para el 2019 fue de 17,8% (ESI 2019, INE).

En esta línea, el Subsecretario de Trabajo, Fernando Arab, sostuvo que “Es clave que sumemos más mujeres a la industria de la construcción. Es un sector intensivo en contratación y, en consecuencia, resulta muy importante que en los tiempos complejos que vivimos, especialmente para el empleo femenino, se abran las puertas a más mujeres en la industria. Por eso, esta feria laboral online que ofrece más de 3 mil cupos de empleo para mujeres en construcción es una muy buena noticia”.

Otro de los objetivos de esta Feria es conectar las ofertas y demandas laborales: “Es un buen comienzo para comenzar a abrir las puertas de la construcción como una industria a las mujeres. Tradicionalmente ha sido considerada un área para hombres, pero no hay razones de fondo que justifiquen esa situación cultural y por lo tanto creemos que las

 

mujeres tienen todas las condiciones, las capacidades y probablemente la disposición a trabajar en el área de la construcción”, afirmó el director de la Bolsa Nacional de Empleo, Cristián Duarte.

Además de ofertas laborales, la Feria Mujer y Construcción dictará talleres y orientación laboral individualizada, a los que se podrá inscribir a través de la página web del Sence www.sence.cl y la Bolsa Nacional de Empleo www.bne.cl.

 

Subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, María José Abud, visitó la Región de Arica y Parinacota.

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Esta semana, la Subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, María José Abud, visitó la Región de Arica y Parinacota para difundir y dar a conocer los avances de la Agenda Mujer y los desafíos para este 2021 en materia de prevención de violencia contra la mujer, autonomía económica y corresponsabilidad.

La visita incluyó reuniones con los equipos a cargo de la Casa de Acogida y Centro de la Mujer del SernamEG, y conversatorios con las usuarias de los programas.

Además, reconocimos a mujeres destacadas en el área de la construcción, que se han abierto camino en un rubro históricamente ocupado por hombres y se dió inicio a la Mesa Mujer y Construcción en la Región, la cual tiene como objetivo establecer una instancia de colaboración que permita la generación de herramientas para promover, apoyar y contribuir a la reinserción laboral de las mujeres en la industria de la construcción, en concordancia con la Mesa nacional.

También aprovechamos de conversar con los principales medios regionales y visitar el Mercado Campesino de INDAP donde participan mujeres usuarias de la Mesa Mujer Rural.

Ministra Zalaquett y subsecretario de Economía lanzan PROMOCIONA: programa que impulsa liderazgo femenino en las empresas

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  • Este programa promueve la mayor participación de las mujeres en cargos de liderazgo dentro de las empresas y está liderado por la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), ICARE, el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, la Subsecretaría de Economía, la UAI, el BID y CLA Consulting.

En un concurrido encuentro virtual, encabezado por la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Mónica Zalaquett, representantes de las empresas Antofagasta Minerals, Nestlé y Oracle compartieron su testimonio como activas participantes del programa PROMOCIONA y sus exitosos resultados en la promoción de mujeres ejecutivas dentro de sus empresas.

Desde el año 2017, PROMOCIONA ha desarrollado en nuestro país 4 versiones de este programa integral de formación de ejecutivas que amplía sus capacidades y habilidades directivas para ocupar cargos de alta responsabilidad en las empresas. A la fecha, han participado 126 ejecutivas y 111 mentores provenientes de 52 empresas, logrando que 40 mujeres sean promocionadas en sus empresas a cargos de mayor responsabilidad.

La ministra de la Mujer y la Equidad de Género, destacó la importancia de PROMOCIONA, asegurando que sus objetivos están alineados con los objetivos del ministerio. “Esta alianza público-privada ha permitido transformar a la mujer y a las organizaciones. La diversidad en las empresas no es solo un tema ético, es también un tema de mayor productividad”.

El subsecretario de Economía, Julio Pertuzé, se sumó a la valoración que la autoridad hace de este programa en el que su cartera también participa, y señaló que “como toda buena política pública, debe tener continuidad en el tiempo para seguir logrando el propósito tan relevante que cumple respecto de promocionar el talento femenino”.

El presidente del Consejo PROMOCIONA y Gerente General de la CPC, Fernando Alvear, hizo un llamado a las empresas a sumarse a esta iniciativa, que el 14 de mayo próximo da inicio a la quinta versión del diplomado que imparte la Universidad Adolfo Ibáñez. Explicó que “PROMOCIONA destaca por el fuerte compromiso que toma la propia empresa con la ejecutiva que participa en el programa, a quien apoya especialmente en su desarrollo, para que sea promocionada en la empresa y apoyada por un mentor”.

En esta línea, la Directora Ejecutiva de PROMOCIONA, Yolanda Pizarro, agregó que el proyecto “es mucho más que un diplomado, es un programa integral de formación de ejecutivas que amplía sus capacidades y habilidades directivas para ocupar cargos de alta responsabilidad en las empresas, fomentando el liderazgo compartido, indispensable para el desarrollo de organizaciones y una sociedad más diversa y humana”.

En el Día Internacional de la Mujer Gobierno anuncia proyecto de ley contra deudores de pensiones de alimentos

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  • La iniciativa busca agilizar el cobro de las deudas por pensiones a través de medidas como retenciones al deudor de solicitudes de créditos, de los pagos por servicios, de ingresos por ejecuciones judiciales y de las devoluciones de impuestos. También se rechazará la emisión de licencias de conducir o pasaportes.

El Presidente de la República, Sebastián Piñera, y la Primera Dama, Cecilia Morel, junto a la Ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Mónica Zalaquett y el Ministro de Justicia, Hernán Larraín, encabezaron  este lunes la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, en la que se firmó un proyecto de ley para agilizar el cobro de deudas por pensiones de alimentos.
“El Proyecto de Ley que hoy presentamos al Congreso tiene como objetivo central facilitar el pago de estas pensiones de alimentos y hacerles muy difícil la vida a los padres que quieran seguir evadiendo estas obligaciones”, indicó el Mandatario en la actividad realizada en un centro de atención integral de la mujer en La Reina.
La iniciativa busca agilizar el cobro de las deudas por pensiones a través de medidas como retenciones al deudor de solicitudes de créditos, de los pagos por servicios -en el caso de proveedores del Estado-, de ingresos por ejecuciones judiciales y de las devoluciones de impuestos, entre otras. Además, plantea el rechazo de la licencia de conducir y el pasaporte, a menos que se acredite la necesidad de tal permiso.
El proyecto crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, una nómina a cargo del Registro Civil e Identificación, que podrá ser consultado por toda persona con interés legítimo, es decir, deudores de alimentos, el hijo o hija, o representante legal, y las personas o entidades obligadas a consultarlo.
En el Registro estarán inscritas todas las personas obligadas judicialmente al pago de una pensión de alimentos y que adeuden, total o parcialmente, al menos tres cuotas consecutivas del pago de la pensión de alimentos, o cinco discontinuas.
En la oportunidad, la Primera Dama, quien además lidera el programa “Adulto Mejor”, realizó un homenaje a las mujeres de Chile: “Una sociedad civilizada no puede no contar con igualdad de derechos ni menos con la voz de todas las mujeres. Tampoco se puede considerar civilizada una sociedad en la que aún se mantengan grados de violencia inaceptables frente a ellas. Pero, además, quiero homenajear a nuestras mujeres: han sido en esta pandemia duramente golpeadas y a pesar de ello han salido adelante y, muy especialmente, a nuestras adultas mayores. Un sector que me preocupa y ocupa muchísimo y que han debido sufrir además del duro aislamiento en esta pandemia. Quiero decirles a ellas que estamos trabajando fuertemente para incluirlas aún más en nuestra sociedad para que su aporte que hicieron y que siguen entregando continúe aportando a nuestro país; a ellas un gran homenaje”

“El ingreso del proyecto de Pensiones de Alimentos que viene a instalar un cambio de paradigma estableciendo sanciones de forma tal que dificulta la vida del deudor, estimulándolo a pagar las pensiones de alimentos y alivianando de esa manera la carga que actualmente recae sobre la madre.

Para esto, este proyecto contempla la creación de un Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, en el cual estarán inscritas todas aquellas personas que adeuden al menos tres cuotas consecutivas, o cinco discontinuas, siendo responsabilidad del deudor regularizar su situación para ser retirado del este registro”, explicó la ministra Mónica Zalaquett.

En la actividad además se inauguró el Centro Integral de la Mujer de la comuna de La Reina y anunció la futura implementación de 8 de estos recintos en el país. Estos establecimientos están diseñados para dar respuesta efectiva en atención, protección y reparación especializada a mujeres mayores de 18 años que sufran o hayan sufrido violencia por parte de su pareja o expareja, conocido o desconocido.
Estos nuevos centros se incorporan a la red de dispositivos de atención a mujeres de todo el país, que actualmente cuenta con: 111 Centros de la Mujer, 43 Casas de Acogida y 3 Centros de Atención Integral.