• El premio Mujeres Líderes reconoció a 100 mujeres que destacaron en rubros como emprendimiento, educación, ciencia, salud y social.

¿Cuánto se ha avanzado en inclusión femenina? y ¿Cuánto más queda por hacer en materia de empleo para la mujer?, fueron dos de las preguntas que marcaron el conversatorio que lideró la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Mónica Zalaquett junto a un grupo de emprendedoras reconocidas por el diario El Mercurio dentro de las 100 Mujeres Líderes de este 2020.

Dado la contingencia mundial este año la versión del premio reconoció a 100 mujeres que destacaron por su aporte durante la pandemia de Covid-19 en las áreas de emprendimiento, educación, ciencia, salud y social.

En esta oportunidad fue el grupo de las emprendedoras premiadas quienes compartieron un desayuno con la ministra Zalaquett, el director del diario El Mercurio, Manuel Fernández y Francisca Valdés, directora ejecutiva de Mujeres Empresarias.

La ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Mónica Zalaquett comentó que ¨reconocer y visibilizar a las mujeres en su esfuerzo, en su emprendimiento, en el trabajo que realizan cada día es de vital importancia para ir cerrando brechas. Por eso quiero destacar y valorar que El Mercurio realice año a año la elección de las 100 mujeres líderes de nuestro país. Me quise reunir con ellas para conocer sus experiencias para saber cómo se están desarrollando, porque creo que, sólo conociendo su esfuerzo, su trabajo podremos desarrollar mejores políticas públicas para las mujeres¨.

Dentro del grupo de mujeres reconocidas este año está Melina Montes, de Tu vitrina TV. La reportera comunal de Bajos de Mena tuvo un rol activo en la comuna de La Pintana. Iniciada la pandemia salió a la calle, activó sus redes y se puso a la cabeza de 20 ollas comunes para su comunidad, “esta fue una experiencia exquisita, no sé cómo llegué acá un día me vi en el diario y me sentí muy orgullosa de leer mi nombre entre las premiadas. Me pasa también que siento un tremendo gusto de lograr que Bajos de Mena figure por algo positivo, por eso estoy muy orgullosa de pertenecer a las 100 Mujeres Líderes para demostrar a todos que de donde vengo hay mujeres líderes así que muchas gracias por este reconocimiento”.

A su vez, Roberta Valenca, Gerente general de Coca-Cola expresó “estoy convencida de que una mujer empoderada es una familia empoderada, una sociedad empoderada, un país que sale adelante y aprende de diferentes generaciones, de diferentes emprendimientos. Fue un excelente encuentro con mujeres empresarias haciendo un trabajo notable y la ministra marcando la agenda. Se nota que la transformación está pasando y que somos agentes de cambio, somos nosotras las que tenemos que mover las sociedades y reactivar la economía”.

Durante las próximas semanas la ministra se reunirá con el resto de las ganadoras de las áreas educación, ciencia, salud y social, para seguir visibilizando la realidad laboral de las mujeres y cómo han sido actores relevantes en tiempos de pandemia.

• Primera Dama y ministros conversaron con mujeres rurales para conocer sus emprendimientos, sus testimonios y crecimiento y desarrollo como mujeres y agricultoras

Con un desayuno campestre realizado en el predio de la agricultora María Teresa Moya en la localidad de Paine, la Primera Dama de la República, Cecilia Morel y los ministros de las carteras de Agricultura, Antonio Walker y de la Mujer y Equidad de Género, Mónica Zalaquett celebraron el Día de la Mujer Rural 2020 con 10 pequeñas campesinas de Colina.

En la actividad, participaron también el director nacional del Instituto de Desarrollo Agropecuario (INDAP), Carlos Recondo; la directora nacional de Prodemu, Paola Diez; la gobernadora de la provincia del Maipo, María José Puigrredón y el alcalde de Paine, Diego Vergara.

Durante el desayuno las autoridades reconocieron el aporte de las pequeñas agriculturas al desarrollo del Mundo Rural, a través de sus emprendimientos asociativos e individuales. En ese sentido, el ministro Antonio Walker resaltó el empoderamiento y liderazgo de las campesinas y destacó que “el primer eslabón de la cadena alimentaria es la Agricultura Familiar Campesina y vemos que el trabajo de las mujeres del agro es producido con mucho cariño para todos nuestros compatriotas”, señaló.

La Primera Dama, Cecilia Morel relevó la labor de las mujeres rurales de nuestro país. “La mujer rural trae todas las raíces culturales, las tradiciones, el labrar con sus manos la tierra, el generar alimentos, generar ese contacto permanente con la tierra, están arraigadas con el planeta. Por eso, queremos reconocer en ustedes a una gran cantidad de mujeres que trabajan de sol a sol. Por eso, todos nuestros programas, de INDAP, de Prodemu, son tan importantes para seguir ayudándolas en su desarrollo, tanto personal y familiar como en sus emprendimientos porque sabemos que de esto viven”, señaló.

La Ministra de la Mujer y Equidad de Género, Mónica Zalaquett destacó a la mujer rural y señaló que “he visto la resiliencia, la fuerza, el puntal de la mayoría de las familias en el campo somos nosotras las mujeres. Es por eso que quiero remarcar lo valioso del trabajo que se realiza con INDAP porque hemos podido comprobar que cada vez que las mujeres recibimos las herramientas necesarias o la formación adecuada podemos llegar cuán lejos soñamos llegar”.

Por su parte, el director nacional del INDAP, Carlos Recondo se refirió al trabajo de este servicio específicamente con las mujeres. “Queremos reconocer a las mujeres del campo, a las mujeres del mundo rural, que día a día hacen un esfuerzo por hacer una contribución al desarrollo de Chile. En INDAP, cada vez la dedicación para que las mujeres vayan teniendo más oportunidades, y la participación de las mujeres en actividades del INDAP es cada vez mayor. De hecho, un 45% de nuestros usuarios son mujeres, y en algunos casos, como el turismo rural supera el 60%”, dijo.

El Ministro Walker llamó a las agricultoras a seguir trabajando junto al Ministerio para continuar mejorando sus capacidades. “Ustedes nos han pedido que las ayudemos a vender sus productos, por eso estamos haciendo las alianzas productivas, acercándoles los mercados, porque ustedes nos han dicho que ya saben producir y sus productos son realizados con mucho cariño (…) Nosotros a través del plan de asociatividad que tiene el Minagri queremos incentivarlas a asociarse, a trabajar en equipo, a romper el individualismo”, acotó.

Durante la jornada, los ministros Zalaquett y Walker participaron en el conversatorio “El aporte de la mujer rural al desarrollo de la Agricultura Familiar Campesina de Chile” donde analizaron el impacto de estas mujeres para el sector y los desafíos para el futuro.

• Entre marzo y agosto más de un 30% de mujeres han cambiado su intención de ir a votar.
• La “Guía de Preguntas y respuestas, Plebiscito 2020”, aclara las interrogantes que genera el proceso.

A 10 días del plebiscito del 25 de octubre, el Ministro Secretario General de la Presidencia, Cristián Monckeberg, junto a la Ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Mónica Zalaquett y el alcalde de la comuna de Ñuñoa, Andrés Zarhi llamaron a la ciudadanía a ejercer el derecho a voto en el plebiscito del 25 de octubre de manera informada. Un proceso que el Gobierno ha destacado como seguro, participativo y transparente.

En el colegio Costa Rica de Ñuñoa, recinto que es usado como centro de votación, simularon el proceso para presentar la “Guía de Preguntas y respuestas, Plebiscito 2020”, que aclara las interrogantes más comunes sobre este importante y definitorio proceso.

“Tenemos un plebiscito en poquitos días más y lo que nos interesa como Gobierno, como lo hemos dicho desde el primero minuto, es que haya la máxima participación posible. Invitar a las familias y a los vecinos y vecinas de cada una de las comunas a lo largo de todo Chile, lo que vote cada uno es importante y la participación también es muy relevante”, indicó el ministro Monckeberg.

Por su parte la Ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Mónica Zalaquett, apeló a que “es importante que nosotras las mujeres vayamos y participemos activamente el próximo 25 de octubre. A través del voto tenemos voz y logramos seguir avanzando en políticas públicas y que tengan una visión de género incorporada”.

En ese contexto también analizó la baja intención de las mujeres en concurrir a las urnas respecto a marzo pasado que muestran las encuestas: “más de un 30% de las mujeres, que hace unos meses tenían decidido ir a votar, hoy están considerando no hacerlo y lo están considerando precisamente porque no saben con quién dejarán a sus niños o con quién dejarán a esa persona que tienen a su cargo en el cuidado. Así que mi llamado es a cooperar, llevar las labores del hogar de manera conjunta, cosa que hombres y mujeres puedan concurrir a votar de manera tranquila y así las mujeres tengamos una participación importante en este próximo plebiscito”.

¿Qué se vota el próximo 25 de octubre?, ¿Qué es la Constitución?, ¿Qué pasa si no llevo el lápiz de pasta azul?, ¿Es necesario llevar carné de identidad?, ¿Cuáles son los horarios preferentes para los mayores de 60 años?, etc. Esas son algunas de las 24 preguntas que forman parte de la Guía de Preguntas y Respuestas para el Plebiscito 2020 que se puede descargar en la página web del Ministerio Secretaría General de la Presidencia www.minsegpres.gob.cl .

Viernes 09 octubre 2020.- La subsecretaria de la Mujer y Equidad de Género, Carolina Cuevas, junto con el subsecretario de Economía y Empresas de Menor Tamaño, Esteban Carrasco encabezaron en el Seminario de “Microemprendimiento femenino: Desafíos y oportunidades en tiempos de pandemia”, donde se dieron a conocer los resultados de la Sexta Encuesta de Microemprendimiento (EME -6) que elaboró el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo.

“En pandemia debemos seguir trabajamos colaborativamente como sector público con el sector privado y la sociedad civil para impulsar más y mejores propuestas para disminuir las brechas femeninas. Para hacerlo, contar con los datos desagregados por sexo que conocimos hoy, es fundamental. De esta manera, podremos evaluar de manera más exacta el impacto de las políticas públicas que desarrollemos, como también, nos permitirá fijarnos metas ambiciosas. Por eso los esfuerzos del Ministerio y del Presupuesto 2021 están enfocado en reactivación con enfoque de género y el impulso a las mujeres”, afirmó la subsecretaria Cuevas.

En tanto, subsecretario Carrasco señaló que el “microemprendimiento como fuente de trabajo por cuenta propia se transforma en una alternativa que muchas mujeres que se encuentran inactivas laboralmente o cesantes pueden tomar, que les puede servir para sustentarse a sí mismas, a sus familias y para desarrollarse laboralmente. Quisiera aprovechar esta oportunidad de recordar los subsidios Capital Abeja de Sercotec y PAR Impulsa de Corfo con foco en las mujeres que apuntan justamente a apoyar económicamente el emprendimiento femenino”.

Resultados

La encuesta EME-6 -con datos levantados en 2019, revela que existen 794.852 micro emprendedoras, representando un 39% del total de microemprendedores del país.

Un 68% de las microemprendedoras tienen entre 35 y 64 años y un 69% tiene educación media o menos, teniendo más educación escolar que los hombres.

Entre los resultados destaca que un tercio de las microemprendedoras (31,2%) afirma emprender por “Necesidad”, porque no lograron encontrar un trabajo como asalariado, fue despedida de un empleo asalariado y busca obtener ingresos suficientes para sus necesidades básicas. Mientras que otro tercio (31,5%) dice emprender por “Oportunidad”, ya que encontró una oportunidad en el mercado, puede tomar sus propias decisiones y porque tiene expectativas mayores de ingresos.

Un 60,5% de las microemprendedoras financiaron sus emprendimientos con ahorros o recursos propios.

Por otro lado, un 36,7% de las micro emprendedoras afirma que el principal beneficio de emprender es poder realizar tareas domésticas y de cuidado; mientras que un 44,8% de las micro emprendedoras dice que su lugar de trabajo es dentro de su vivienda.

Respecto a los ingresos, el estudio indica que los micro emprendedores hombres ganan en promedio 1,9 veces más que las mujeres micro emprendedoras. En esa misma línea, un 68,3% de las micro emprendedoras gana menos que el salario mínimo líquido (41,7% para hombres) y un 45,1% gana entre $ 0 y $ 150.000 mensuales y un 23,2% gana entre $ 151.000 y $ 300.000.

Finalmente, un 33% de las micro emprendedoras se capacitan y un 62% usa internet para fines de negocios.

Esta radiografía permite desprender que el microemprendimiento es una alternativa de generación de ingresos para las mujeres que se potenciará en este periodo, dado que permite reinventarse a quienes han quedado desempleadas y da flexibilidad para trabajar desde la casa, atender labores de hogar y de cuidado de familiares.

Además, los programas de apoyo al microemprendimiento femenino deben entregar herramientas que den cuenta de los desafíos que reflejan los resultados de esta encuesta como, por ejemplo, aprovechar las fortalezas femeninas como es la mayor tendencia a capacitación que los hombres microemprendedores.