Seremi de la Mujer refuerza trabajo con la totalidad de los servicios públicos, en la instalación de Comité Técnico de Igualdad de Derechos y Equidad de Género

  • Durante el ultimo trimestre se dio inicio al trabajo de transversalización de género con la totalidad de las seremis y sus servicios públicos asociados, que permite que de acuerdo con las competencias de cada cartera identifiquen las necesidades de la diversidad de mujeres de la región y generar una estrategia para dar respuesta a ellas.

En la instalación del comité técnico participaron 48 servicios públicos cuya función y compromiso será actualizar sus diagnósticos acordes con el público objetivo con quienes cada uno trabaja. Esto permitirá visualizar aquellas brechas, barreras e inequidades con las cuales se enfrenta la diversidad de mujeres de acuerdo con cada contexto institucional, y generar un plan de trabajo con compromisos medibles a corto, mediano y largo plazo. La instalación en el mes de mayo del comité político y en junio del comité técnico permite generar una estrategia a través de la cual se piensa y ejecutan las políticas públicas con enfoque de género.

Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Marcela Araya Sepúlveda señala “tanto la instancia política y técnica nos permitirán pensar en cada política pública y programa con una mirada desde el género, donde cada servicio y seremi comprenden que, aunque se crea que ciertas áreas de intervención son neutras, la verdad es que no es así y cada acción que realiza el estado afecta o beneficia de manera distinta a hombres y mujeres”

El comité político y el técnico sesionaran regularmente durante estos 4 años de gobierno, lo que permitirá ir adecuando los planes de trabajo de acuerdo con la realidad de la región, e ir midiendo cuanto de lo comprometido se cumplido.

Mesa Intersectorial de la Mujer Mapuche se reactiva y firma convenio colaborativo con enfoque de género, intercultural y territorial

Entre las instituciones participantes se cuentan las Seremías de la Mujer y Equidad de Género, Salud, Desarrollo Social y Familia, junto al INDH, UFRO, PRODEMU, CET SUR, Fundación Instituto Indígena, CONADI y Prodemu.

Diversas instituciones firman convenio de cooperación en el Pabellón Araucanía de Temuco reactivando el trabajo en conjunto, que viene del año 2015, y que hoy resurge con el fin de generar  una nueva articulación de actores públicos y privados respecto a mujeres mapuche, esto a través de acciones que se realizarán con un enfoque de trabajo territorial e intercultural que permita abordar intersectorialmente las inequidades, brechas y barreras de género y las formas de discriminación que afectan a las mujeres mapuche, como también visibilizar el aporte de éstas al desarrollo local y regional.

“Este es un espacio relevante porque consideramos que tenemos una deuda importante con las mujeres mapuche de La Araucanía / Wallmapu, y este convenio nos permite aportar a la promoción de los derechos de las mujeres mapuche del territorio. Por eso es tan relevante congregar esta institucionalidad pública y privada a través de un compromiso que se firma en esta oportunidad”, señaló Lucy Ketterer Romero, Seremi de la Mujer y la Equidad de Género.

“Es un honor que nos hayan invitado a esta mesa intersectorial porque en todas nuestras facultades y carreras se están insertando temáticas interculturales, donde evidentemente se considera a la mujer mapuche, personas que han sido discriminadas, y a las que podemos aportar con estudios que luego pueden ser incorporados en las políticas públicas”, agregó Eduardo Hebel Weiss, Rector de la Universidad de La Frontera.

“Quienes suscribimos este convenio estamos preocupadas y preocupados por la situación de la mujer mapuche, queremos relevar su figura, alejándola de la violencia, de la vulnerabilidad, posicionándola en el lugar que corresponde. Queremos sacar adelante a la mujer mapuche, no sólo en cuanto a deberes, sino también en cuanto a derechos”, puntualizó Sandra Cruces Nahuelhuán, Encargada de Género de la Subdirección Nacional Sur de CONADI

La mesa pretende contribuir a la generación de conocimiento e información de la situación regional y local de las mujeres mapuche, a través de la generación de estudios, diagnósticos territoriales, modelos de intervención, instrumentos e indicadores diferenciados por género, orientados a desarrollar acciones cada vez más pertinentes tanto en promoción, defensa, asesoría técnica y capacitación de la población objetivo de este convenio.

Investigadoras de la Región de Valparaíso generan propuesta para reducir brechas de género en la ciencia, tecnología, conocimiento e innovación

  • La actividad fue liderada por el Seremi de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación de la Macrozona Centro, y la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género de la Región de Valparaíso

Analizar cualitativamente los datos estadísticos que arrojó la II versión de la Radiografía de Género en las Ciencias, impulsada este año por la Subsecretaría de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, fue el objetivo del Taller “Construyendo el relato de género de la Macrozona Centro” realizado en las dependencias del Espacio de Trabajo Colaborativo de INJUV Valparaíso, en el que participaron investigadoras de distintas áreas de STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, arte, humanidades y matemáticas por su sigla en inglés) de la región.

La actividad  que fue liderada por el Seremi de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación para la Macrozona Centro y la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, se discutieron los resultados de la Radiografía de Género con la finalidad de levantar propuestas de las investigadoras de la región, para generar transversalidad de género en este ámbito, y así avanzar en la reducción de brechas y barreras de género en el ámbito de las ciencia, tecnología, conocimiento e innovación.

Jorge Soto, Seremi de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, señaló que “en este encuentro se profundizaron y entregaron mayores detalles a la Radiografía de Género del Ministerio de Ciencia, a través del conocimiento y la experiencia de mujeres y disidencias sexuales pertenecientes al mundo de la academia y la investigación. Bajo la mirada de fortalecer la Política de Igualdad de Género del Ministerio y promover el diseño de políticas públicas conectadas con la realidad STEAM de Valparaíso, no solo desde la mirada estadística, sino que desde el relato y los desafíos que experimentan las investigadoras en la región”.

Por su parte la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Camila Lazo Molina, valoró esta instancia señalando que, para romper con las brechas de género en diversos ámbitos, es necesario abarcar las problemáticas más allá de las cifras. “Conocer las experiencias de vida, las inequidades presentes en el mundo de las ciencias y tecnología; y las propuestas de mujeres académicas e investigadoras nos permiten acercarnos a la realidad regional y local para contribuir en la elaboración de políticas públicas con perspectiva de género. Valoro el trabajo que esta realizando el Ministerio de las Ciencias, donde la brecha de género existente abarca más de 100 años de avance entre hombres y mujeres”.

Una visión del resultado de la radiografía

De acuerdo con la II versión de la Radiografía de Género sólo un 22% de las personas matriculadas en carreras STEM durante el año 2021 son mujeres. En el nivel de magíster, las mujeres llegan al 29% y en doctorado al 37%.

Otro dato que evidencia este informe, de acuerdo con la información de la plataforma Observa (observa.minciencia.gob.cl/) muestra que cuando se trata de carreras de pregrado, la matrícula es mayoritariamente femenina (54%), sin embargo, en la medida en que se avanza en los estudios, este porcentaje disminuye, llegando al 51% de mujeres en el nivel magíster, 43% en matrículas de doctorado.

 

Ministra de la Mujer, Antonia Orellana, visita la Región de Coquimbo y se reúne con distintas organizaciones de mujeres

Reunión con alcaldes de la región, conversatorios con mujeres y visita a estudiantes de un colegio fueron las actividades que marcaron la intensa agenda que tuvo la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Antonia Orellana Guarello, durante su estadía por dos días en La Serena y Coquimbo.

La primera actividad de la jefa de la cartera, fue reunirse en La Serena con alcaldes, alcaldesa y representantes de 13 de las 15 comunas de la región. Allí Orellana junto al delegado Presidencial, Rubén Quezada y la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Fernanda Glaser dialogaron con los jefes comunales para conocer las distintas problemáticas que viven las mujeres en sus territorios.

Luego, la ministra se trasladó al gimnasio techado de Tierras Blancas donde se reunió con 40 mujeres, entre ellas dirigentas sociales y usuarias del programa Jefas de Hogar de SernamEG. La ministra sostuvo con ellas un conversatorio sobre los alcances del proyecto de ley de Responsabilidad Parental y Pago Efectivo de Deudas de Alimentos y resolvió las principales dudas que aparecieron sobre la materia.

La autoridad también llegó hasta la Universidad Católica del Norte en Coquimbo donde se reunió con monitoras y agentes preventivos capacitados por SernamEG, con la finalidad de dialogar sobre la erradicación de violencia y acerca del proyecto de ley por el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia.

“Cada vez que salimos a terreno intentamos juntarnos de mujeres de todo tipo, de todas edades, que haces distintas cosas y que tienen distintas necesidades para que nos puedan contar cómo están viendo al Gobierno, cómo están viendo las políticas del Ministerio y también qué necesidades y flancos ven”, explicó la Ministra, Antonia Orellana

Asimismo, la Ministra se refirió a las demandas de las mujeres durante los conversatorios, “son temas que se repiten como la necesidad de mejores trabajos; necesidades de mejorar  la persecución, la prevención y reparación de la violencia y solucionar el problema urgente de las pensiones de alimentos, por eso estamos tramitando el proyecto de Ley sobre Responsabilidad Parental y Pago Efectivo de Deudas de Alimentos y esperamos tener el apoyo de los parlamentarios de forma transversal para que sea Ley este año”, concluyó Orellana

Ministra destaca iniciativa de estudiantes

La ministra Orellana también se dio el tiempo para visitar y conocer una iniciativa de estudiantes del Colegio Ingles Católico de La Serena. Se trata  de una brigada-taller para prevenir violencia sexual y de género. Orellana se reunió con estudiantes y docentes del establecimiento quienes le explicaron que la iniciativa la desarrollan alumnos y alumnas de séptimo básico a cuarto medio.

El objetivo es capacitar a estudiantes para que sean gestores de prevención y que sus pares puedan acercarse a ellos quienes necesiten algún tipo de apoyo en esta área.

La iniciativa se inició el primer semestre siendo gestionado por el mismo Colegio y apoyada por el Gobierno Regional.

Gobierno impulsa Comisión Técnica para crear Agenda Regional de Género que permitirá derribar brechas y barreras en el sector público

Cerca de 80 funcionarias y funcionarios públicos participaron en la Comisión Técnica para la igualdad de derechos y equidad de género que lidera la secretaria regional ministerial de la Mujer y la Equidad de Género de Coquimbo.

La  comisión  técnica tiene por objetivo levantar un diagnóstico sobre las brechas y barreras de género en el sector público, para luego generar compromisos sectoriales y construir la agenda regional de género que permita que la transversalización con perspectiva de género, de manera que llegue a cada ente público, y por ende, a la comunidad.

La comisión técnica está liderada por la seremi de la Mujer y la Equidad de Género y está compuesta por encargados de género que representan a cada organismo del gobierno, tanto seremis, direcciones regionales o servicios.

El Delegado Presidencial de la región de Coquimbo, Rubén Quezada destacó la instancia impulsada desde el Ejecutivo, “esta comisión técnica va  a aportar al proceso de toma de decisiones políticas, por lo mismo es clave poder tomar el peso de lo que significa, sobre todo para este Gobierno declarado abiertamente feminista. Esta instancia refleja el compromiso de cada servicio público de nuestro Gobierno para avanzar hacia la transversalización de género”.

Por su parte, la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, María Fernanda Glaser realizó una clase magistral a los cerca de 80 participantes, sobre la historia de los movimientos feministas en Chile y qué significa la transversalización de género.

Glaser destacó la importancia de la Comisión Técnica y la significancia de la transversalización de género, “Nuestra ministra lo ha señalado muy claramente, por mucho tiempo los temas de las mujeres no han sido parte de la agenda pública y hoy en día tenemos la obligación, como Estado y como gobierno, de identificar aquellas barreras estructurales que impiden el ejercicio y la garantía de los derechos de las mujeres y las disidencias sexo-genéricas en condiciones de igualdad sustantiva. De eso se trata un gobierno feminista, de la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, así como la erradicación de todas las formas de discriminación por razones de sexo/género”, explicó

Asimismo, la seremi agregó, “no es una tarea fácil y para eso necesitamos el compromiso transversal de los funcionarios y funcionarias que componen los servicios públicos y que son parte de la comisión técnica. Son quienes finalmente ejecutan las políticas públicas y pueden identificar los nudos críticos y ofrecer soluciones para resolver y avanzar en equidad de género, no podemos avanzar sin ellos y ellas”

Los encargados de genero son designados o designadas por sus jefaturas y están a cargo de levantar los compromisos de género del servicio que representan.