La mañana del jueves 14 de abril en dependencias de la Universidad de Concepción sede Chillán, se desarrolló la Ceremonia de Certificación del Ciclo de Capacitaciones en Contabilidad, Costos y Formulación de Proyectos que benefició a 25 usuarias del Programa Jefas de Hogar de San Ignacio, la que fue encabezada por la nueva Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Cristina Martín junto al Director de DIDECO, Francisco Crisóstomo, la Directora Regional de SernamEG, Viviana Cáceres, y directivos de la casa de estudios.

En la oportunidad se destacó el positivo impacto del programa, el cual busca promover la autonomía económica de las mujeres jefas de hogar, con la entrega de un conjunto de herramientas que les permitan generar y gestionar ingresos y recursos propios a partir del trabajo remunerado, el acceso a la oferta pública y de oportunidades de conciliación en el trabajo remunerado, doméstico y de cuidados.

“Sin duda que este Programa Jefas de Hogar se vincula y se fortalece con las 21 medidas que está implementando el gobierno de nuestro Presidente Gabriel Boric, sobre todo potenciando el Programa de 4 a 7 dirigido a mujeres responsables de niños de 6 a 13 años, facilitando la participación laboral femenina y sus emprendimientos”, señaló la Seremi Cristina Martín, agregando que “con la pandemia sufrimos un retroceso en el empleo en 10 años, por lo tanto estos programas vienen a levantar la empleabilidad para que las mujeres nos insertemos de mejor forma en el mercado laboral”, sostuvo.

Esta iniciativa se concretó gracias al convenio de colaboración que en 2017 se suscribió entre la Escuela de Administración y Negocios de la UdeC y la Municipalidad de San Ignacio, para que alumnos de la carrera de Ingeniería Comercial, capaciten a las usuarias de la línea independiente (emprendedoras) del programa Mujeres Jefas de Hogar en materia de Contabilidad, Costos, Marketing, Ventas, Formulación de Proyectos, u otros temas alusivos a la gestión de emprendimientos.

Una de las 25 beneficiarias fue Rosa Saavedra, quien tras capacitarse durante 2021, no ocultó su alegría al mencionar que “fue una experiencia maravillosa donde como mujer aprendí a tener herramientas, donde mi autoestima creció y pude desarrollar mi personalidad, y así emprender un negocio gracias a las capacitaciones que nos entregaron. Estoy orgullosa de mí misma y agradecida de quienes nos enseñaron”, puntualizó.

El martes 19 de abril, el seremi de Educación, César Riquelme, junto a la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Cristina Martín, dieron el vamos a la primera de una serie de Jornadas Hacia una Educación No Sexista, instancia a la que se invitó a participar voluntariamente a todos los establecimientos educacionales del país.

Las autoridades llegaron hasta el Liceo Bicentenario Marta Brunet de Chillán, para entregar detalles acerca de la orientación pedagógica y formativa de esta jornada, la que se organizó tras las denuncias de acoso y abusos por las que protestaron estudiantes de distintos liceos a inicios de este año. El objetivo es abrir espacios de diálogo y encuentro e iniciar un proceso de sensibilización ante prácticas sexistas, para fomentar relaciones de igualdad y respeto entre hombres y mujeres, y restaurar las confianzas entre las comunidades educativas.

El Seremi de Educación, César Riquelme, destacó la jornada que se vivió esta mañana en Ñuble “como Mineduc queremos promover una serie de valores en los estudiantes, especialmente en la no discriminación de género, apuntando a que los establecimientos escolares, sean lugares seguros y asegurar a los alumnos que no van a ser discriminados, no importando su condición, etnia, lenguaje y especialmente su género”.

La autoridad añadió “nosotros proponemos una metodología de trabajo participativa, centrada en los estudiantes y esta jornada está organizada en tres niveles: hacia séptimo y octavo básico, primero y segundo y por último tercero y cuarto medio. La idea es que se produzca un proceso de reflexión entre los estudiantes sobre las conductas sexistas, estereotipos que puedan darse en el establecimiento y llegar a conclusiones y acuerdos que puedan ser incorporados a los reglamentos de convivencia”.

Para el gobierno, avanzar hacia una educación no sexista se refiere a eliminar toda forma de discriminación y/o sesgos y estereotipos de género. La Seremi Martín valoró el trabajo que se realiza con los jóvenes en los diferentes establecimientos educacionales “hay que entender y comprender que sin los estudiantes no podemos hacer una sociedad, no podemos generar inclusión, ni promover el respeto ni la empatía y la igualdad entre hombres y mujeres. Esta jornada marca el inicio de una serie de otras actividades que se vienen este año entre el Ministerio de Educación y el de la Mujer y Equidad de Género”.

Los documentos y el material pedagógico para estas jornadas fueron diseñados en una mesa de trabajo integrada por representantes del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, el INJUV, las tres subsecretarías del Ministerio de Educación –Educación, Educación Parvularia y Educación Superior-, la Superintendencia de Educación, la Agencia de Calidad y la Unidad de Currículum y Evaluación. Asimismo, su estructura y objetivos fueron socializados con actores de la sociedad civil especialistas en temáticas de género y disidencias sexuales.