SEREMI DE LA MUJER SE REÚNE CON EMPRENDEDORAS DE ANTOFAGASTA PARA CONOCER SUS PRINCIPALES PROBLEMÁTICAS

Con el fin de conocer su actual escenario frente a la pandemia, la seremi Karla Cantero se reunió con emprendedoras de la Asociación Gremial de Mujeres Emprendedoras y Empresarias de Antofagasta (AGME).

En este encuentro virtual, la autoridad de la mujer entregó antecedentes sobre oferta programática del ministerio, además de otros beneficios de diversas carteras, a los cuales las participantes pueden acceder.

La seremi (s) Karla Cantero, indicó que “la pandemia ha afectado principalmente a las mujeres y como ministerio queremos escucharlas para conocer sus experiencias, sus realidades y sus principales necesidades, y poder apoyarlas para que sus emprendimientos no desaparezcan, gestionando acciones en beneficio de ellas y sus familias”.

En la oportunidad las emprendedoras comentaron de qué manera han podido sobrellevar la emergencia sanitaria mundial, muchas de ellas teniendo que reinventarse y así no ver disminuidos mayormente sus ingresos.

Por su parte la presidenta de AGME, Myriam Loyola, junto con agradecer la instancia, añadió que “lo más difícil de la pandemia han sido las cuarentenas, ya que se dificultan las ventas. Ahora debemos adecuarnos a las nuevas condiciones con el fin de no dejar que nuestras emprendedoras dejen de vender, mientras dure esta crisis sanitaria”.

AGME, nace el año 2003, donde un grupo de mujeres se reúne buscando instancias para poder fortaleces sus emprendimientos y generar más oportunidades. Actualmente la componen 15 socias activas, quienes desempeñan rubros tales como vitrofusión, corte y confección, joyas, capacitaciones, lavado de vehículos, entre otros. Se pueden encontrar en Facebook como AGME Antofagasta.

MinMujeryEG y SernamEG Los Ríos, destacan el Día Nacional del Emprendimiento promoviendo negocios locales liderados por mujeres

Desde el sector costero de Valdivia, Punucapa, las autoridades regionales conocieron las experiencias de tres emprendedoras usuarias del programa Jefas de Hogar que ejecuta SernamEG Los Ríos en la localidad.

Los Ríos, 29 de abril de 2021.- Desde el año 2013 en nuestro país, cada 29 de abril se conmemora el Día Internacional del Emprendimiento, con el objetivo de destacar el aporte de las y los pequeños y medianos empresarios en el desarrollo de sus regiones y el sector económico. Sin embargo, la contingencia sanitaria ha obstaculizado el crecimiento de las y los emprendedores locales que se han visto seriamente afectados.

En ese contexto las autoridades del Ministerio y del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género hicieron un llamado a la comunidad a preferir los productos locales y, a fomentar la difusión de aquellos que son liderados por mujeres de nuestra región de Los Ríos, visitando a tres emprendedoras de la localidad de Punucapa, sector costero de Valdivia.

La Seremi de la Mujer y la Equidad de Género en Los Ríos, Yalili Garay Peña, señaló que “como Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género queremos saludar en este día a todas las mujeres emprendedoras de la región de Los Ríos, quienes día a día realizan un arduo trabajo de esfuerzo y dedicación. Cada una de ellas, mujeres que han sabido reinventarse en momentos tan difíciles como el escenario actual que nos impone la emergencia sanitaria. Sin duda alguna que el sacrificio de ellas será la semilla con la que veremos crecer nuestra región, con el rostro de tantas mujeres que son el sustento de sus familias y jefas de sus hogares”.

La Directora Regional de SernamEG Los Ríos, Waleska Fehrmann Atero, La Directora Regional de SernamEG Los Ríos, Waleska Fehrmann Atero, “En este importante Día Nacional del Emprendimiento, desde el SernamEG Los Ríos saludamos a todas las emprendedoras de nuestra región y estamos muy contentas de poder apoyarlas, mediante las distintas instancias de capacitación de nuestro Servicio, con los programas del área Mujer y Trabajo como son Mujeres Jefas de Hogar, las Escuelas 2021 del Mujer Emprende, el programa 4 a 7 que este año aumentó su cobertura regional y el Buenas Prácticas laborales con Equidad de Género. Así también el trabajo mancomunado con otros servicios públicos como son Sence o Sercotec, donde esperamos que las emprendedoras de Los Ríos, así como Dolores, Luisa y Rina del sector de Punucapa, puedan continuar sumando experiencias, adquirir herramientas para desenvolverse y generar redes con otras mujeres, concretar sus sueños y seguir creciendo a través de su propio deseo de superación. Creemos que estos espacios son muy necesarios para que ellas sigan impulsando su autonomía económica y es por lo que trabajamos día a día como SernamEG, en ser puentes de desarrollo para todas las mujeres emprendedoras de nuestra región””

Dolores Rodríguez, emprendedora de sector de Punucapa envió un mensaje de ánimo “a todas las mujeres que en esta pandemia nos hemos visto tan afectadas en la parte económica, sobre todo. Nuestros emprendimientos salen adelante con nuestro esfuerzo y por mejorar la calidad de vida de nuestras familias y vecinas”.

Más de 40 cursos en línea para mujeres emprendedoras

“La que quiere, puede” es la frase que define a Marta García Quezada, emprendedora antofagastina y madre de cuatro hijos, quien se dedica hace cuatro años a la venta de empanadas y productos del mar y que durante el 2020 realizó el curso de Manipulación de alimentos a través de la modalidad de precontrato perteneciente a la Franquicia Tributaria de Sence. Junto a ella, Carol Olmos y Jordanna Urquhart, también emprendedoras, se reunieron de forma virtual junto al seremi del Seremi del Trabajo y Previsión Social, Alvaro Le-Blanc, Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Karla Cantero y Director Regional (s) de Sence, Guido Muñoz y Directora Regional del Sernameg, Pamela Astete, quienes dieron a conocer los 41 curos gratuitos para mujeres emprendedoras disponibles a través de la plataforma Emprender Conectadas.

El Ministerio del Trabajo y Previsión Social, en alianza con el Sence, se unieron al Ministerio de la Mujer y Equidad de Género para ofrecer una amplia variedad de cursos orientados a mujeres emprendedoras en ámbitos de habilidades digitales básicas y habilidades transversales necesarias para enfrentar el escenario actual de pandemia. En este sentido, el seremi el Trabajo y Previsión Social, Alvaro Le-Blanc, sostuvo que “durante la pandemia las mujeres han debido enfrentar momentos complejos, donde el emprendimiento ha sido un camino para generar nuevas oportunidades. Con estos cursos, queremos entregarles las herramientas y habilidades necesarias para el desarrollo de sus emprendimientos”.

En tanto, la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Karla Cantero, manifestó que “en el mundo del emprendimiento también existen brechas de género, las mujeres emprenden en peores condiciones y obtienen menos retornos, por eso es tan importante emparejar la cancha y entregarles nuevas
herramientas y habilidades transversales necesarias que les permitan enfrentar este desafío. Por eso hoy agradecemos y valoramos la gestión del Ministerio del Trabajo, a través de Sence, en desarrollar una plataforma especial que permitirá a las mujeres, que forman parte de esta comunidad que estamos impulsando, adquirir de manera, on line, nuevas habilidades para potenciar sus emprendimientos”. Los cursos que ofrece Emprender Conectadas son capacitaciones en línea 100% gratuitos, impartidos por Fundación Telefónica, Fundación Carlos Slim, eClass y Microsoft, que tienen sus inscripciones abiertas durante el año y no tienen límite de cupos.

Entre los cursos ofrecidos, destacan Comercio Digital, Estrategias de Marketing Online, Marketing Digital, Formulación y Evaluación de Proyectos, Marca Personal, Liderazgo, Computación Básica, entre otros. Estos cursos formarán parte de la plataforma “Emprender Conectadas” que permite a las emprendedoras acceder a una comunidad compuesta por las mismas emprendedoras y organizaciones civiles, públicas y privadas, lo que les permitirá informarse sobre oportunidades de apoyo y financiamiento, así como también a beneficios especiales para potenciar sus emprendimientos, como mentorías y descuentos. En el contexto de estos beneficios, SENCE habilitó una especialidad de cursos en línea, también llamada Emprender Conectadas en sence.cl, en el que se podrá acceder a la selección de 41 cursos de manera gratuita.

El listado completo de cursos es el siguiente:
1) Análisis y Diseño del Sistema de Información Contable
2) Comercialización y Distribución
3) Comercio Digital
4) Como Calcular tu Inversión
5) Cómo integrar el perfil de un cliente
6) Conociendo el comercio al detalle
7) Diseñador de Oferta Turística
8) Diseñador gráfico
9) Diseño de indicadores
10) Emprendimiento Social
11) Envasado de productos
12) Estándares de calidad
13) Estrategias de Marketing Online
14) Etiquetado de productos
15) Evaluación de ideas de negocio
16) Exhibición de productos
17) Experto en Marketing Digital
18) Formaliza tu emprendimiento
19) Formulación y evaluación de proyectos
20) Ideas para crecer tu negocio
21) Marketing digital
22) Mejora de procesos
23) Negocios de alimentos móviles
24) Promotor de productos orgánicos
25) Promotor Turístico
26) Protocolo de Atención y Servicio
27) Relaciones comerciales
28) Representante de ventas
29) Administración del tiempo
30) Como sacarle partido al teletrabajo
31) Especialista de atención al cliente
32) Habilidades de presentación
33) Liderazgo
34) Manejo de reuniones de trabajo
35) Marca personal
36) Trabajo en Equipo
37) Computación Básica
38) Comunicación en Entornos Digitales
39) Creación de Contenidos Digitales
40) Desarrollador de contenidos de aprendizaje
41) Growth Hacking: cómo atraer y retener usuarios

SERNAMEG ENTREGA HERRAMIENTAS CLAVES EN MATERIA DE SEXUALIDAD Y GÉNERO A FUNCIONARIAS DE FOSIS

Como una jornada lúdica y profunda fue descrito el primer taller realizado por el Programa Mujer Sexualidad y Maternidad de SernamEG por funcionarias de Fosis Antofagasta.

Gracias a una alianza intersectorial se realizará un ciclo de talleres durante tres semanas a dos grupos de trabajadoras de Fosis, con el objetivo de compartir la diversidad de sus experiencias en torno a la sexualidad, maternidad, autocuidado, para fortalecer su empoderamiento, fortaleciendo su autonomía física y toma de decisiones. Esta capacitación está a cargo del Programa Mujer Sexualidad y Maternidad a cargo de SernamEG.

El Director Nacional de Fosis, Felipe Bettancourt declaró que “para nosotros en el FOSIS es importante esta instancia de capacitación, en materia de género, en la que hoy están participando nuestras funcionarias que se han comprometido para abordar temáticas tan relevantes como el auto cuidado, cómo compatibilizar el trabajo y la maternidad, la autoestima y la sexualidad, entre otros puntos importantes que les están entregando hoy aprendizajes que valoramos porque lo podemos orientar con nuestras usuarias Fosis que representan cerca del 70% de nuestros participantes”

La seremi (s) Karla Cantero indicó que “valoramos enormemente la alianza intersectorial que se ha materializado con estas charlas que van en directo beneficio de las trabajadoras de Fosis. Es relevante poder llegar a la mayor cantidad de mujeres posibles para generar un cambio social profundo que permita generar acciones concretas con equidad de género”.

“El Programa Mujer Sexualidad y Maternidad, es parte de la oferta programática de SernamEG que tienen como finalidad entregar herramientas transversales para la vida de las mujeres y su desarrollo pleno en su vida personal y social. Estamos muy contentos de que las funcionarias de Fosis reciban estos talleres que tan bien hacen, ya que la sexualidad es parte integral de la vida humana y como tal está presente durante todo el curso de la vida”, señaló la directora de SernamEG, Pamela Astete.

Brenda Calderón, funcionaria de Fosis y beneficiaria de esta iniciativa, junto con agradecer la puntualidad, indicó que “me pareció un taller donde se abordaron correctamente temáticas de género. Se definieron conceptos y términos claves como división sexual del trabajo, estereotipos de géneros y otros. La forma lúdica que presentaron el taller las expositoras permitió la participación y generó un clima adecuado para su desarrollo”.

Los talleres se realizarán en dos grupos (de 20 a 49 años y de 50 años y más), y se consideraron 3 sesiones por grupo, una vez a la semana.

El Programa Mujer, Sexualidad y Maternidad de SernamEG, busca mejorar la calidad de vida y bienestar integral de jóvenes y mujeres a través de la entrega de herramientas para el empoderamiento y el fortalecimiento de la autonomía física.

Seremi de la Mujer dirigió conversatorio de género con liderazgos de Essbio en Ñuble

Conscientes del rol que tienen los liderazgos al interior de las empresas para promover el cambio cultural en materia de igualdad, representantes de la empresa sanitaria Essbio de Ñuble se reunieron el pasado jueves 22 de abril en un Conversatorio de Género con la Secretaria Regional Ministerial de la Mujer y la Equidad de Género de Ñuble, Bárbara Hennig Godoy.

En la ocasión, la autoridad regional expuso sobre la gestión de talento con enfoque de género, roles y estereotipos, así como la realidad de las mujeres hoy día en el mundo del trabajo y el impacto que ha tenido la pandemia en cuanto a la baja experimentada en la participación laboral femenina. Luego se abrió el espacio para compartir experiencias entre los participantes, liderados por el Subgerente Zonal de Essbio en Ñuble, Roberto Riva Righetti; y el Jefe de la Unidad de Género, Diversidad y Calidad de Vida, Claudio Toloza Vásquez.

La Seremi Bárbara Hennig valoró dicha cita y destacó el rol ejemplar de la empresa sanitaria, ya que “aún estando en pandemia hemos podido concretar diversas acciones con Essbio para seguir profundizando en esta temática al interior de las organizaciones. Para lograr el cambio cultural, necesitamos que más empresas se sumen a esta tarea y así entre todas y todos podamos equiparar la cancha”, subrayó.

Este encuentro se inserta en el convenio de colaboración suscrito entre la Seremi de la Mujer y Essbio el año 2019 y forma parte del plan de trabajo de equidad de género que viene realizando la empresa sanitaria, la cual ya cuenta con distintas instalaciones certificadas en la Norma Chilena 3262 de Igualdad de Género y Conciliación, así como el Sello Iguala-Conciliación que otorga el Ministerio de la Mujer y EG a través de SernamEG.

Cabe destacar además que el convenio púbico/privado ha dado fruto a la realización de diversos cursos en oficios no tradicionales, como el de “Instalaciones Sanitarias” que a fines de 2019 permitió que Ñuble contara con las primeras 20 mujeres gásfiter, mientras que otras 20 mujeres de la región durante el año pasado pudieron capacitarse en “Seguridad y Prevención de Riesgos”.