Con un saludo del Ministro de Minería, Baldo Prokuriça, se dio el vamos a la versión virtual del Programa Mentorías, que este año experimentó una serie de modificaciones con el fin de adaptarse a las condiciones que impone la emergencia sanitaria ante la pandemia por Covid-19.

Este lunes, y de manera virtual, la Seremi de la Mujer, Marcia Palma, y el Seremi de Minería, Manuel Cuadra, dieron el vamos al restructurado Programa Mentorías de este año. De esta forma, esta instancia que trabaja a favor de la incorporación de la Mujer en el rubro  a través de pasantías donde las estudiantes de especialidades mineras de cinco liceos de la Región, se vinculan con mujeres profesionales de la División El Teniente de Codelco Chile y Minera Valle Central, ha privilegiado las instancias on line.

En la actividad, el Ministro de Minería, Baldo Prokuriça, destacó que “cuando asumimos en el primer Gobierno del Presidente Sebastián Piñera estábamos en límites cercanos al 6% de participación de la fuerza laboral femenina. Cuando asumimos en este segundo periodo estábamos en un 8% y a dos años y medio, hemos subido a un 9%”.

Agregó que “no estamos contentos” refiriéndose a que, si bien se ha registrado un aumento, el desafío aún está vigente y como Ministerio es necesario seguir avanzando. En este sentido, señaló que iniciativas como el Programas Mentorías, “permite a las jóvenes estudiantes atreverse a ocupar un espacio en nuestro sector, que es una actividad tan importante para Chile”.

Además de impartir charlas y encuentros vía streaming, las estudiantes podrán conocer la experiencia la fuerza laboral femenina en la minería, gracias a la difusión de videos testimoniales que forman parte del ciclo de cápsulas “Minería con ojos de mujer”. Este material audiovisual es el resultado de un trabajo en conjunto con la Mesa Mujer y Minería, que el Ministerio lidera en conjunto con el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género.

La Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Marcia Palma, sostuvo que el compromiso de la mesa Mujer y Minería es “posicionar a O’Higgins como una de las regiones con mayor participación laboral femenina en la industria minera”. En este sentido, explicó que es clave la promoción de carreras tradicionalmente masculinizadas desde la enseñanza media, como es el caso de las estudiantes que optaron por estas especialidades en el Liceo Politécnico de Machalí, Francisco Antonio Encina de Las Cabras, Ernesto Pinto Lagarrigue, Presidente Pedro Aguirre Cerda e Instituto Tecnológico Minero Bernardo O’Higgins de Rancagua.

Por su parte, el seremi de Minería, Manuel Cuadra, comentó que este año son 134 las estudiantes de tercero y cuarto medio que se están especializando en minería y sostuvo que los resultados del Programa Mentorías -en su versión anterior- arrojó resultados positivos, ya que más del 50% de las estudiantes continuó estudios superiores ligados al rubro, destacándose carreras como ingeniería en minas y especialidades técnicas mineras.

Comentó que “nuestra región es pionera en la implementación del Programa Mentorías y los resultados que hemos logrado son auspiciosos. Hemos estado en contacto con las estudiantes que participaron el año pasado y nos han comentado que la participación en esta instancia fue fundamental al momento de tomar decisiones respecto de su futuro”.

• Potenciar la coordinación para prevenir, pesquisar y apoyar a las mujeres víctimas de violencia intrafamiliar, fue el motivo de la reunión sostenida por la coordinadora regional de Seguridad Pública, Macarena Matas, la Seremi de la Mujer y EG, Marcia Palma, con representantes de los municipios de la provincia de Cachapoal.

Esta actividad se enmarca en el cumplimiento del Plan Regional de Seguridad Pública y de la priorización del delito de Violencia Intrafamiliar, buscando potenciar la correcta activación y coordinación de redes, tanto a nivel comunal como regional.

Según indicó la coordinadora regional de Seguridad Pública, Macarena Matas, “la violencia intrafamiliar es una prioridad de trabajo para nuestra región, con una tasa de ocurrencia en la región mayor que la nacional. En este periodo de emergencia sanitaria, en que se ha solicitado permanecer en casa, entendemos que muchas mujeres pueden estar conviviendo con esta problemática y sabemos que tenemos la obligación de redoblar nuestros esfuerzos para evitar que sean víctimas o para ayudarlas en caso de que así lo necesiten”.

La violencia intrafamiliar es uno de los cuatro delitos que el Consejo Regional de Seguridad Pública priorizó a través del Plan Regional de Seguridad Pública. Las acciones definidas a realizar por el consejo se han adaptado a la situación actual de pandemia, buscando prevenir situaciones de riesgo o entregar el apoyo necesario a las víctimas.

“Para nosotras como Ministerio la Mujer y la Equidad de Género, es tremendamente importante sensibilizar a la mayor cantidad de personas respecto de la violencia contra la mujer, ya que es tarea de todos y todas lograr erradicarla. Es por esto, que el Ministerio ha puesto a disposición la primera guía de violencia contra la mujer: un consolidado con todas las herramientas y canales que tenemos para ir en apoyo y ayuda de las mujeres que están siendo víctimas de violencia”, indicó la SEREMI de la Mujer y Equidad de Género, Marcia Palma.

Al respecto, la SEREMI agregó que “tener este documento a la mano y socializarlo puede significar una gran diferencia en la vida de una mujer, especialmente en estos momentos de emergencia sanitaria. Es importante que todos y todas sepamos cómo reaccionar y dónde acudir”.

Esta es la primera de tres capacitaciones que buscan llegar a los 33 municipios de la región de O’Higgins y mejorar la coordinación entre los niveles locales y regionales para la prevención de delitos y violencia.