Mesa Mujer y Construcción: Buscan reactivar la economía, aumentando la participación femenina en esta Industria

  • La iniciativa surge del Plan de Reactivación Económica elaborado por la Cámara Chilena de la Construcción a nivel nacional, que proyecta la creación de 600 mil puestos de trabajo con una inversión de 22 mil millones de pesos, y en cuyos ejes principales se encuentra su implementación con enfoque de género.

Fomentar la inclusión de la Mujer en la Construcción es el objetivo primordial de la Mesa Mujer y Construcción que se levantó en la región de Coquimbo. Esta mesa liderada por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género en conjunto con la Cámara Chilena de la Construcción de La Serena, ya está trabajando y busca aumentar la participación femenina en esta Industria, que actualmente, a nivel nacional, bordea el 7, 7 por ciento.

La iniciativa se genera a partir del Plan de Reactivación Económica elaborado por la CCHC a nivel nacional, que proyecta la creación de 600 mil puestos de trabajo con una inversión de 22 mil millones de pesos, y en cuyos ejes principales se encuentra su implementación con enfoque de género.

La Construcción en el país es una actividad productiva relevante que aporta aproximadamente el 7 por ciento del PIB Nacional y un 9 por ciento al empleo.

Para abordar esta Mesa con una mirada integral fueron invitados de manera permanente las carteras del Trabajo, Obras Públicas y Vivienda, quienes aportarán antecedentes y propuestas que aceleren la definición y ejecución de medidas.

La mesa tendrá como objetivos impulsar buenas prácticas inclusivas, potenciar a las PyMes subcontratistas con liderazgo femenino y potenciar la capacitación con especial foco en las denominadas “NiNis”; mujeres que no estudian ni trabajan.

La seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Ivón Guerra Aguilera destacó esta instancia que busca generar mayor equidad en la participación femenina, “la reactivación económica de Chile se centra en sectores tradicionalmente masculinizados y por eso como Ministerio de la Mujer  tenemos que intervenir para que las mujeres sean parte de este proceso. La Construcción es más que solo fuerza física, tiene aspectos diversos que lo enriquecen y la mujer puede entregar un valor único a ellos, pero no solo desde las tareas administrativas o puestos profesionales, sino que también en la obra o en la alta dirección”.

Asimismo, Guerra agrega datos relevantes del Banco Mundial en esta materia, “las mujeres somos el 53% de la población, sin sus talentos y presencia es imposible dar el salto al desarrollo que necesitamos como país. El mismo Banco Mundial reveló recientemente que si las mujeres participaran en el mercado del trabajo chileno en la misma proporción que los hombres, significaría un aumento del 20% en el ingreso o PIB per cápita”, explicó la seremi.

Los ejes de trabajo que se van a tratar en la Mesa Mujer y Construcción son: Capacitación, de manera de hacer conversar oferta y demanda; La innovación de la industria; Condiciones de licitaciones; Ambiente atractivo / desmitificar al rubro; Ambiente seguro; Difusión Norma 3262 y Reconocimiento de empresas en equidad de género.

Desde la  Cámara Chilena de la Construcción de La Serena, ven con buenos ojos esta alianza y Mesa de trabajo en conjunto con el Ministerio de la Mujer. Su presidente, Sergio Quilodrán Muñoz comentó la importancia de este acuerdo que espera que se ratifique a través de un convenio, “como gremio tenemos un importante desafío que es impulsar la incorporación de la mujer en la industria de la construcción. Este proyecto es parte de nuestra planificación estratégica 2021-2022, pues lo que buscamos es duplicar el 7% de la contratación en mano de obra femenina en la región, de manera que todo el trabajo que realicemos en conjunto con Sernameg y los actores públicos claves para lograr este objetivo es fundamental y para ello, esperamos prontamente generar un convenio”.

Región de Los Ríos apuesta por sumar más mujeres al rubro de la construcción

  • La alianza público-privada entre la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género y la Cámara Chilena de la Construcción Sede Valdivia y otras cinco carteras, buscará atraer a más mujeres a este rubro que, a nivel nacional, cuenta con un 7% de participación femenina.

Debido al impacto negativo de la crisis sanitaria en el empleo femenino, el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género impulsó en agosto junto a la Cámara Chilena de la Construcción, la “Mesa de Trabajo Mujer y Construcción”, alianza público-privada en colaboración con las carteras de Economía, Trabajo, Obras Públicas y Vivienda, cuyo objetivo es reinsertar a las mujeres al mercado laboral por medio de su incorporación en la reactivación de este rubro, que sólo cuenta con un 7% de participación femenina.

El Intendente de la región de Los Ríos, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género y la Cámara Chilena de la Construcción lideraron esta jornada la instalación de la Mesa Mujer y Construcción en la región, la cual tendrá por objetivo aumentar la oferta a mujeres capacitadas e interesadas en el rubro.

El Intendente de Los Ríos, César Asenjo, destacó la importancia de la creación de esta instancia, sosteniendo que “como gobierno del Presidente Sebastián Piñera, estamos comprometidos con el trabajo de la Agenda Mujer, en la que hemos realizado grandes esfuerzos para avanzar en igualdad de derechos para todas las mujeres de nuestra región. Hoy dimos un gran paso en materia de género, estableciendo la la Mesa Mujer y Construcción en la región de Los Ríos, una instancia que nos permite establecer alianzas para incentivar la participación de la mujer en distintas áreas de la construcción, impulsando el desarrollo femenino en un área donde en la actualidad tienen solo un 7% de participación. Queremos seguir abriendo mayores oportunidades en el mundo laboral, reafirmando el compromiso que tenemos con la Agenda Mujer y con todas las mujeres de nuestro territorio de quienes nos sentimos orgullosos” afirmó la máxima autoridad regional.

Al mismo tiempo, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género en la región agregó que “durante la pandemia, la participación laboral femenina ha sido duramente impactada, es por eso que como ministerio hemos intervenido y replicado en la región esta iniciativa encabezada por nuestras autoridades nacionales, para que este sector clave en la reactivación económica del país, el que además ha sido tradicionalmente masculinizado, considere mayores oportunidades para ellas. Pondremos todos nuestros esfuerzos en articular el trabajo interministerial a través de las secretarías regionales que también fueron convocadas hacia este objetivo común que es aumentar la oferta a mujeres capacitadas e interesadas en el rubro y concientizar respecto de los estereotipos de género”.

La presidenta de la Cámara Chilena de Comercio, Paulina Haverbeck enfatizó en que “a través de esta mesa de trabajo, impulsar y fomentar la participación en los distintos ámbitos, sobre todo, para las y los trabajadores de la construcción mediante la realización de capacitaciones, cursos y talleres, así como también, para fortalecer la economía, ya que el déficit del trabajo femenino se ha visto gravemente afectado, retrocediendo en sus cifras el equivalente a 10 años aproximadamente la inserción laboral femenina”.

A su vez, el Seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Ríos, Hugo Ortiz de Filippi explicó que “la incorporación de la mujer al área de la construcción es una necesidad, primero porque pueden aportar en todos los frentes, y además porque pueden agregar el buen gusto y el criterio que se necesita en este ámbito, así que es fundamental que ellas participen, y que se le abran todas las posibilidades que se requieran”.

Por su parte, el Seremi de Obras Públicas, Johnny Herrera indicó “quiero destacar que nosotros como MOP estamos trabajando la inclusión de la mujeres en nuestras obras desde hace bastante tiempo. Y en este sentido, destacar que hemos visto en los últimos años la incorporación progresiva del género femenino desarrollando las mismas labores que los hombres, y con la misma capacidad. En el marco del plan de reactivación económica y la generación de empleo para recuperarnos de los efectos de la pandemia del coronavirus, esperamos que las mujeres sigan postulando a las empresas contratistas para trabajar en este ámbito de la construcción, donde ellas se desempeñan en distintos rubros como la ingeniería, prevención de riesgos y especialidades en materia de construcción”, dijo el seremi de Obras Públicas de Los Ríos, Johnny Herrera.

El seremi subrogante de Economía, Fomento y Turismo, Leonardo Llanos, señaló que la cartera permanentemente ha trabajado para contribuir en la equidad de género. En ese sentido, afirmó que “se ha impulsado iniciativas para la integración de la mujer en los diversos sectores productivos, fomentando con ello la autonomía económica. En relación al rubro de la construcción, es importante avanzar en la integración de las mujeres, considerando la importancia de este sector en la economía regional”.

Al respecto, la Directora Regional de SernamEG, Waleska Fehrmann Atero, destacó que “instancias como estas nos permitirán establecer un diálogo cercano con las distintas instituciones público privadas, aunar las propuestas en el ámbito de la construcción para mejorar la participación laboral femenina, promoviendo el desarrollo económico, la Responsabilidad Social Empresarial,  la innovación social y empresarial con enfoque de género como medios para alcanzar un desarrollo con igualdad de oportunidades para hombre y mujeres. ”.

 

Mujeres fortalecen herramientas digitales en taller Juntas Emprendamos

  • En la actividad desarrollada este viernes, participaron mujeres emprendedoras de diferentes comunas de la región para conocer beneficios que ofrece Sercotec Los Ríos.

Con el nombre de “Juntas Emprendamos” la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género junto a la Dirección Regional de Sercotec Los Ríos, desarrollaron un taller bajo la modalidad online, con el objetivo de presentar a las emprendedoras de la región, la batería de beneficios en el área del emprendimiento.

Sobre la actividad, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género en Los Ríos, Yalili Garay Peña, señaló que “estamos muy contentos con la actividad, tuvimos una amplia convocatoria y sobre todo, cumplimos con nuestro objetivo que era acercar a las mujeres emprendedoras y a aquellas que tienen alguna idea para emprender, los beneficios que hoy ofrece Sercotec”.

La Seremi Yalili Garay fue enfática al mencionar que “durante esta emergencia sanitaria, hemos sido testigo del retroceso en la inserción laboral femenina en nuestra región y el país. Como Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género en Los Ríos, queremos continuar fortaleciendo las habilidades y capacidades de las mujeres de nuestra región para que la reactivación económica post pandemia, tenga rostro femenino”.

A su vez, el Director Regional de Sercotec Los Ríos, Miguel Ángel Muñoz indicó que “realizamos esta charla informativa sobre nuestra parrilla de programas abiertos y que tendremos con fondos para ejecutar el año 2021 y, además, entregamos una mirada y un resumen de lo que fue nuestro año 2020. Nos deja muy contentos porque en Sercotec siempre hemos trabajado apoyando decididamente el emprendimiento femenino, también relevando el rol de la mujer dentro del ecosistema de emprendedores en general de la región de Los Ríos y, como ente dinamizador de la economía las mujeres son un actor clave, cada vez más importantes y es así, como tenemos varios programas que están orientados para poder apoyar a mujeres emprendedoras y empresarias y la idea es mantener esta coordinación con una cartera que es vital en esta bajada de información para ir en apoyo de ellas”.

Mara Pardo Mondaca, creadora de la pyme Kon_Vida de la comuna de Futrono mencionó que “en mi caso, tuve que crear mi pyme por la pandemia, dejé mi trabajo y fue un poco en apuros construir eso que siempre quise”. Sobre la actividad destacó que “estos incentivos que den para ayudar a las emprendedoras vienen a la pinta. Invito a las emprendedoras empoderadas que, en mi familia de hecho, somos varias las estamos en esto, a correr la voz, ayudando a nuestro género para salir adelante, porque todas podemos si nos ayudamos entre todas”. 

 

Mesa de la Mujer Rural capacita a campesinas de distintos puntos de la región en Redes Sociales

La Pandemia nos ha desafiado a utilizar nuevos canales de comunicación a fin de mantener el distanciamiento social, donde el sector silvoagropecuario también ha tenido que adaptarse e innovar en nuevos canales formales permitiendo, no solo mantener la cadena alimentaria del país, sino también vivo el espíritu del campo de Aysén.

Bajo este contexto y visualizando como hoy las mujeres rurales  y el mundo se ha tenido que adaptar a este nuevo escenario comunicacional, es que  la Mesa de la Mujer Rural, integrada por el  Instituto de Desarrollo Agropecuario (Indap),  la Seremi de Agricultura,  Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, El Servicio Nacional de la Mujer y  Fundación Prodemu, gestionaron la realización de un curso de redes sociales, en la que participaron 20 mujeres rurales desde distintos puntos de la región.

Luego de siete semanas y 130 horas cronológicas de capacitación, las participantes, lograron reunirse desde las diferentes localidades rurales, en la Ceremonia Virtual de cierre del curso, impartido por la Consultora Novagest, instancia que contó con la participación de la Seremi (s) de la Mujer y la equidad de Género, Tatiana Fontecha Bórquez, el Seremi de Agricultura, Felipe Henríquez Raglianti, el Director Regional (s) de INDAP Aysén, Carlos Hennicke Correa, la Directora de SERNAMEG, Elizabeth Gutiérrez Eggers.

Tatiana Fontecha Bórquez, Seremi (s) de la Mujer y la Equidad de Género, indicó: “La crisis sanitaria que aqueja al mundo nos ha propuesto muchos desafíos como sociedad y como Mesa Regional no estuvimos exentos. Una de las principales dificultades fue pensar como seguiríamos apoyando a nuestras mujeres rurales si no podíamos trasladarnos por el territorio, ¿De qué forma hacer frente a una situación desconocida y tan cambiante como la que pasamos el año pasado? y fue en este escenario donde optamos por los encuentros virtuales, espacio que develó la importante brecha que presentaban muchas de nuestras líderes territoriales respecto el mundo digital ¡Por eso decidimos ir con todo para disminuirlas! Y el hito que hoy marcan estas 20 primeras mujeres que egresan del curso de manejo de redes sociales es todo un logro, y no me refiero sólo a lo inédito de esta acción en el marco de la Mesa Mujer Rural a nivel país, sino además porque esto fue para muchas de las participantes  una invitación a incorporarse a un espacio que llegó para quedarse, un lugar que les ha abierto oportunidades  de participación real y que más que nunca se ha vuelto fundamental para el desarrollo de todas nosotras, por esto el 2021 seguiremos haciéndolo, porque queremos que cada mujer rural pueda ser parte de este nuevo contexto, que ninguna se quede fuera porque no sabe cómo conectarse” señaló la representante regional de la cartera en Aysén.

En tanto, otra de las oportunidades que abre esta instancia de proceso formativo, ha sido fortalecer (de alguna manera) el empoderamiento de las mujeres campesinas, acortar la desigualdad territorial y de género en áreas rurales, acciones se que se han logrado evidenciar durante la gestión del gobierno Gobierno del Presidente Sebastián Piñera.

En cuanto a las participantes del curso, es importante destacar con nombre y apellido, se trata de mujeres rurales de diversas latitudes de la región, rubros y organizaciones. En este contexto, destacamos a las señoras: Isabel Cruces Avilés del Comité Campesino Río Norte; Jollet Fernández Carrillo de Turismo Rural Cochrane; Edith Salazar Iturra de la Agrupación Las Maravillas Puerto Aysén; Berenice Cubate Muñoz del Taller Raíces de Mañihuales; Rosa Vera Huenul de la Ag. Puerto Guadal; Gloria Becerra Catalán de la Ag. Gral. Carrera; María Rivera Andrade de la Agrupación Los Valles de La Junta; Ana Villagrán Márquez del Comité Caprino Ibáñez; Nancia Olavarría Espinoza de la Agrupación Rivera de Los Lagos, Cinthia Wellmann Vera de Río León; Malvina Chiguay de Melinka; Flor Troncoso Millar de la Agrupación Productoras de la Patagonia de Valle Simpson; Natividad Bustamante Cid del Comité de Mujeres de Villa O’Higgins; Carolina Cisternas Téllez de la Agrupación Artesanas Villa O’Higgins; Rosa Caucamán Tabares del Comité Prodesal y Tamanguito Cochrane; Uberlinda Figueroa Quilográn de la Península Levicán; Elsa Galindo Vera  de Villa Frei; Nora Ortiz Peña de  Apipatagonas, La Junta; Carmen Fierro Muñoz de la Agrupación de Mujeres Manos Amigas de sector de Santa Elena y María Vargas Ganga de Caleta Tortel.

Nancia Olavarría Espinoza de la Agrupación Rivera de Los Lagos y artesana del Lago Pollux, señaló que esta ha sido una gran oportunidad que no solo le ha permitido aprender nuevas formas para promover sus productos, sino también relacionarse con las otras integrantes de la Agrupación. “Me gustaría destacar el espíritu de todas las mujeres rurales que con tanto sacrificio siguen desarrollando sus labores, sin descanso y que además,  han aprovechado este tiempo para aprender. Agradezco a la Mesa de la Mujer Rural por esta instancia”, indicó.

 

Mujeres fortalecen herramientas digitales en taller Juntas Emprendamos organizado por MinMujeryEG y Sercotec Los Ríos

En la actividad desarrollada este viernes, participaron mujeres emprendedoras de diferentes comunas de la región para conocer beneficios que ofrece Sercotec Los Ríos.

Los Ríos, 22 de enero de 2021.- Con el nombre de “Juntas Emprendamos” la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género junto a la Dirección Regional de Sercotec Los Ríos, desarrollaron un taller bajo la modalidad online, con el objetivo de presentar a las emprendedoras de la región, la batería de beneficios en el área del emprendimiento.

Sobre la actividad, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género en Los Ríos, Yalili Garay Peña, señaló que “estamos muy contentos con la actividad, tuvimos una amplia convocatoria y sobre todo, cumplimos con nuestro objetivo que era acercar a las mujeres emprendedoras y a aquellas que tienen alguna idea para emprender, los beneficios que hoy ofrece Sercotec”.

La Seremi Yalili Garay fue enfática al mencionar que “durante esta emergencia sanitaria, hemos sido testigo del retroceso en la inserción laboral femenina en nuestra región y el país. Como Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género en Los Ríos, queremos continuar fortaleciendo las habilidades y capacidades de las mujeres de nuestra región para que la reactivación económica post pandemia, tenga rostro femenino”.

A su vez, el Director Regional de Sercotec Los Ríos, Miguel Ángel Muñoz indicó que “realizamos esta charla informativa sobre nuestra parrilla de programas abiertos y que tendremos con fondos para ejecutar el año 2021 y, además, entregamos una mirada y un resumen de lo que fue nuestro año 2020. Nos deja muy contentos porque en Sercotec siempre hemos trabajado apoyando decididamente el emprendimiento femenino, también relevando el rol de la mujer dentro del ecosistema de emprendedores en general de la región de Los Ríos y, como entre dinamizador de la economía las mujeres son un actor clave, cada vez más importantes y es así, como tenemos varios programas que están orientados para poder apoyar a mujeres emprendedoras y empresarias y la idea es mantener esta coordinación con una cartera que es vital en esta bajada de información para ir en apoyo de ellas”.

Mara Pardo Mondaca, creadora de la pyme Kon_Vida de la comuna de Futrono mencionó que “en mi caso, tuve que crear mi pyme por la pandemia, dejé mi trabajo y fue un poco en apuros construir eso que siempre quise”. Sobre la actividad destacó que “estos incentivos que den para ayudar a las emprendedoras vienen a la pinta. Invito a las emprendedoras empoderadas que, en mi familia de hecho, somos varias las estamos en esto, a correr la voz, ayudando a nuestro género para salir adelante, porque todas podemos si nos ayudamos entre todas”.

COMUNICACIONES SEREMI DE LA MUJER Y LA EQUIDAD DE GÉNERO – LOS RÍOS